【27卒/28卒/新卒】オフィスコンサルティング企業日本一へ!海外進出・新オフィス移転の成長企業で挑む、空間プロデュース営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

オフィスコンサルティング営業(オフィス仲介)
【具体的には】
◆ヒアリング
◆物件のご提案
◆内見
◆申込・交渉
◆ご契約
◆アフターフォロー まで行います。

\オフィスコンサルティング営業のやりがい/
小さいオフィスからスタートして将来的には大きなオフィスをご提案する
というお客様の会社の成長を感じる事ができ、長くお客様と付き合うことのできる
営業です!

経営者の方と一緒に仕事ができ、社長自ら「あなたに任せてよかった!ありがとう!」
という言葉をいただける点もやりがいに繋がります。

\オフィスコンサルティング職のとある1日/

【9:00~】 打ち合わせのため移動
この日は自宅から打ち合わせ先へ直行。

【9:30~】 打ち合わせ
先輩と共にお客様と契約に向けて打ち合わせを行いました。

【11:00~】 帰社 事務作業
営業のため外出していることが多いですが、
オフィスで行う事務作業もあります。

【12:00~】 昼食
オフィスにいるメンバーはリフレッシュスペースで昼食を取ることが多いです。持参やテイクアウトするメンバーもいますが、オフィス周辺で昼食を取ることもあります。

【13:00~】 オフィスで事務作業
当社はチーム作業なので、先輩と案件を共有し、
分からないことがあればすぐにサポートできる体制を取っています。

【14:00~】 先輩の案内同行
実際に先輩の姿を間近で見ることで、立ち振る舞いや仕事に対する姿勢などたくさん得るものがあります。初めは年次の近い先輩や上司など、さまざまなメンバーの同行をします。

【16:00~】 事務作業
オフィスへ戻るとお客様への提案資料作成や物件の申し込み書の作成等、
オフィスで事務作業します。

【18:00~】 帰宅

仲介して終わりではなく、デザインや内装までワンストップ。経営層と20代のうちから対等に渡り合う経験ができる。

弊社は、成長環境が非常に整っております。
OJT中心の研修や会社理解への研修、各拠点の活躍メンバーに同行できる研修があり、向上心の高いメンバーが入社後の早い段階で多く活躍しています。
また、WEBからお問い合わせを頂き、入社数か月で実際にお客様とやり取りできる環境があります。

【事例】
入社2年目で、リーダー職やシンガポール現地法人責任者
入社5年目で、支店の責任者

風通しの良い環境であるため、上記のように年齢や立場に関わらずスキルアップできることが弊社の特徴です。自分のやりたいことを声に出して挙げ、スピード感のある成長が目指せます。

応募資格

・「本気」で人生を楽しみ、成長したいという向上心
・仲間と共に日本一を目指すチームワークを大切にする方
・変化を楽しみ、自ら挑戦できる方
【歓迎】
海外留学経験のある学生を積極採用
留学生を積極採用

就業場所

北海道
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅 オーキッドビル 5F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅南 第三博多偕成ビル 3F

■札幌支店
北海道札幌市中央区北一条西 敷島北一条ビル 6F

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町 JRE仙台本町ホンマビル 8F

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
結婚休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業
完全週休2日制(土・日)、祝日
お客様対応による休日出勤時は代休取得もしくは休日出勤手当
年間休日125日前後(土日祝及び夏季休暇・年末年始休暇)
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)

賃金

250,000円 〜(住宅手当等を含む/※2026年度予定)
◆昇給/年1回
当社規定の賞与制度有(四半期に1度業績・役職に応じて支給)
別途、個人業績に応じたインセンティブ有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

健康診断・資格取得制度
健康診断
ワーケーション実践補助(新卒は入社2年目から利用可 年間5日間 上限20万円まで補助)
帰省費用補助(月1回3万円まで)
書籍購入費補助(月1冊まで)
子育てサポート制度(時短勤務、高額保育料補助、男性育児休暇)
資格取得支援制度(宅地建物取引士資格支援、技能修得奨励手当)
当社e-learning制度
PCの貸与および購入費補助 他多数
iPhone支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】→【一次面接】→【インターン選考(2日間)】→【最終面接】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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