【PMO】未経験からプロへ/代表直伝の教育制度で異業種出身者が多数活躍中/完全週休2日制・年間休日125日以上/生産性を重視し残業は月平均15h~20h程度/成果を報酬で還元し年収

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
リモートワークOK
転勤なし
副業OK
フレックス勤務
土日休み

給与: 年収 400万円〜1000万円
勤務地: 東京都ほか埼玉県・神奈川県・千葉県
雇用形態: 正社員

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仕事クライアントである大手企業の経営課題を解決するため、IT戦略の策定から業務プロセスの改善提案、システムの導入支援まで、一
時間09:00〜18:00
給与年収 400万円〜1000万円

この仕事について

クライアントである大手企業の経営課題を解決するため、IT戦略の策定から業務プロセスの改善提案、システムの導入支援まで、一貫したコンサルティング業務を担当していただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか埼玉県・神奈川県・千葉県
年収の目安: 初年度 400万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: クライアントである大手企業の経営課題を解決するため、IT戦略の策定から業務プロセスの改善提案、システムの導入支援まで、一貫したコンサルティング業務を担当していただきます。

具体的な業務内容:
・業務・組織改革支援:現状の業務プロセスを可視化し、KGIやKPIの設定、運用ルールの構築、人事評価制度の策定支援などを行います。
・ITシステム企画・導入:中長期的なIT投資計画の策定、ITベンダーの選定支援、全体構想の策定など、CIO(最高情報責任者)に近い立場で支援します。

入社後の流れ:
最初の2週間から1ヶ月間は、代表や取締役が直接講師を務める導入研修を実施します。ITの基礎知識だけでなく、コンサルタントとしての思考法、ビジネスマナー、資料作成技術を網羅的に学びます。研修後はプロジェクトにアシスタントとして配属され、議事録作成や資料作成などの初歩的な業務から経験を積み、段階的にステップアップしていただきます。

主要プロジェクト例:
・大手金融機関の次世代システム構築
・大手自動車メーカーのシステム更改
・中央官庁向けのプロジェクトなど
※社会への影響力が大きい案件にチーム体制で取り組みます。

「時間」ではなく「価値」で勝負することを掲げており、限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮する「生産性の高さ」を重視しています。そのため、コンサルタント職でありながら残業時間は抑制されており、メリハリのある働き方が可能です。事業としては、設立以来の黒字経営を基盤に、100名規模のプロジェクトなど大規模案件への参画を拡大し、さらなる成長を続けています。
応募資格: ・学歴不問
・職種、業種未経験歓迎
【歓迎】
・円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方
・顧客の課題を解決し、感謝されることに喜びを感じられる方
・物事を広い視野で捉え、自ら学び続ける意欲のある方
・教師、接客、営業など、対人スキルを磨いてきた経験をお持ちの方歓迎
就業場所: 東京都
転居を伴う転勤はありません。プロジェクト先の選定にあたっては、個人の希望や適性を最大限に考慮します。また、プロジェクトの性質によっては私服勤務が可能な場合もあります。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
アニバーサリー休暇(年1回)、長期就労休暇(5年ごと)、看護休暇。
男性の育児休暇取得者も多数おり、家庭の事情に配慮した休暇の取得が可能な文化です。
賃金: ・年収1100万円/34歳女性(マネージャー)
・年収700万円/35歳男性(シニアコンサルタント)
・年収550万円/28歳女性(コンサルタント)
月々の支給額には、固定残業代(月45時間分、7万7,500円から19万4,166円)が含まれています。
実残業時間がこれを超えた場合は別途支給されますが、実際の残業時間は月15から20時間程度です。
昇給は原則として年1回(4月)実施されます。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断(年1回)、資格取得補助(ITパスポートやプロジェクトマネージャー等)、クラブ活動(バンド、野球、ダーツ、グルメ等への補助金支給)、社員紹介制度(条件により支給) 。
社内イベント(親睦会、BBQ、社員旅行など)は、費用を全額会社が負担しています。
交流の場を大切にしており、社員同士のコミュニケーションが活発です。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.Web履歴書による書類選考 2.最終面接(代表) 3.内定(応募から内定まで約2週間を予定)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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