【埼玉県】※未経験から年収460万超!顧客の感動をプロデュースする住宅のプロへ!工務店グランプリ7年連続日本一の圧倒的クオリティと成長性【リフォーム建築プロデューサー(建築施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

【お客様の「理想の暮らし」を現場でカタチにする、リフォーム・リノベーションの司令塔】
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リフォーム・リノベーション部門における「建築プロデューサー」として、施工管理業務全般をお任せします。
単に図面通りに作るだけでなく、お客様の想いを汲み取り、
現場の職人さんと協力して「感動」を生み出すお仕事です!

▼具体的な業務フロー

1 営業からの引継ぎ
営業担当がお客様からヒアリングしたご要望や夢を丁寧に引き継ぎます。
ここでの理解度が、顧客満足度の高い施工への第一歩となります。

2 現地調査
実際に建築を進める現場を確認します。
構造上の注意点やリスクを事前にプロの目で精査し、スムーズな工事進行のための土台を作ります。

3指示書・工程表作成
現場ごとのリスクや特性を考慮した「施工指示書」と、完工日から逆算した無理のない「工程表」を作成します。
お客様とのお約束を守るための大切な計画作りです。

4職人の手配
「どの工程で、どの職人さんの技術が必要か」を検討し、最適なパートナー(職人)を手配します。
チーム編成が品質のカギを握ります。

5資材の発注
決められた予算内で、品質基準を満たす最適な建築資材を選定・発注します。

6 お施主様との着工前打合せ
現地でお客様立会いのもと、仕様や工事範囲について最終確認を行います。
認識のズレをなくし、安心して着工を迎えていただきます。

7 お施主様への進捗報告
工事の進み具合を定期的に報告します。
専門用語ではなく、お客様にとって分かりやすい言葉で伝えることを心がけます。

8現場管理・検査
現場に出向き、職人が安全に作業できているか、施工品質が保たれているかを厳しくチェックします。

9完工・お引渡し
施主検査を経て、いよいよお引渡しです。
リフォームによって生まれ変わった我が家を見て、「Before→After」に驚き
感動されるお客様の笑顔が、何よりのやりがいです。

☆「中古でいい」ではなく「中古がいい」へ
リフォーム・リノベーション事業は、既存のものに新たな価値を吹き込む創造的な仕事です。
新築とは異なり、現状をどう調和させるかという高い「提案力」と「技術知識」が身につきます。

☆圧倒的な成長性と事業基盤
創業から16年間で売上高が約100倍(412億円)に急成長しており、
大型リノベーション受注件数全国7位、工務店グランプリ7年連続日本一など、
確かな品質と信頼を誇ります。

☆未経験から「住宅のプロ」を目指せる環境
アパレルやブライダルといった異業種出身者が多数活躍しており、
入社1年目から裁量権を持って業務に関わることができます。

【未経験から「住宅のプロ」へ。顧客感動と高待遇を両立できる環境です】
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1. 既存と新規を調和させる「創造力」が身につく
リフォームは新築と異なり、「今あるもの」と「新しいもの」をどう調和させるかが腕の見せ所です。
単に設備を交換するだけでなく、完成後の使い勝手や見栄え、
動線まで配慮し、お客様とイメージを共有しながら最適な施工方法を追求します。
未経験からでも、一生モノの「提案力」と「技術知識」が身につきます。

2. お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く
施工管理は現場の責任者として、お客様と深く関わります。
工事が完成した瞬間の「わぁっ!」という歓声や、「あなたにお願いしてよかった、これで長く住み続けられる」という
感謝の言葉を直接いただけるポジションです。
アパレルやブライダルなど、異業種から「より顧客への介在価値を感じたい」と
転職してきた先輩も多数活躍しています。

3. 働きやすさと納得の報酬制度
「施工管理は休みがない」というイメージを払拭し、完全週休2日制(水・日)で年間休日は120日を確保。
さらに、想定年収は未経験ベースでも460万円以上からスタートし、
成果や能力に応じて540万円以上も目指せる給与体系です。
土日勤務手当や各種資格手当も充実しており、頑張りが正当に評価される環境が整っています。

応募資格

■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■施工管理経験者
■建築資格保有者(2級建築士・2級施工管理技士)
■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
■成長意欲の高い方
■素直で正直に取り組める方

就業場所

埼玉県 川口市
☆将来的にエリアをまたいだ転勤の可能性がございます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇

■完全週休二日制
┗水曜日・日曜日(年間休日120日)
■年次有給休暇
┗入社半年経過後10日支給
■産前・産後/育児休暇
■出産立ち合い制度
■リフレッシュ休暇
┗入社1年後より年間3日支給
■介護休暇
■ハネムーン休暇
┗最大10日
■バースデイ休暇

賃金

【年収内訳】
□ 年収4,600,000円
(基本給23万円+土日勤務手当+固定残業代+賞与)
□ 年収5,410,000円
(基本給27万円+土日勤務手当+固定残業代+賞与)

☆土日勤務手当:5,000円

☆ 固定残業代:
◦ 年収460万モデル:81,135円(45時間分)
◦ 年収541万モデル:94,950円(45時間分)
※試用期間3ヶ月経過後より支給

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・資格手当
【各種保険完備】
■ 各種社会保険完備
┗健康、厚生年金、雇用、労災
■社員旅行
┗年1回※国内・海外旅行※参加規定有
■部活動、サークル活動
■フリードリンク制度
■社員旅行
(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」)
■確定拠出年金制度(規定有)
■提携資格学校割引制度
■引越時割引制度

【資格手当】
■2級建築士:20,000円/月
■1級建築士:35,000円/月
■宅地建物取引士:15,000円/月

【その他手当】
■特別手当(ヒーロー賞、全社表彰)
■各種資格手当
■通勤手当
■エコ通勤手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接 ↓ 面談 ↓ 内定☆）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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