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営業 / 東京都

新着求人新規事業|ブランド買取営業職未経験からブランド鑑定のプロへ!|学歴不問|未経験OK|月収40万!(37万+社宅手当3万~)|20代で年収1000万プレイヤー続出中の急成長部

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 480万円〜1500万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事学歴不問 2年目で年収1000万稼ぎたい人は是非ご応募ください!
  • 時間09:00〜19:00
  • 給与年収 480万円〜1500万円

この仕事について

学歴不問 2年目で年収1000万稼ぎたい人は是非ご応募ください!

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 480万円〜1500万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
学歴不問 2年目で年収1000万稼ぎたい人は是非ご応募ください!

ブランド品の買取販売事業を立ち上げました。
今回は新規事業の中核人材として、ブランド品・金などの買取の営業職としてご活躍いただける方を募集します。
ビジネスモデルは催事型古物買取・店舗買取・出張買取となります。

2年目で年収1000万プレイヤーを輩出できるような大きな部門に本気でしていきます。

【業務内容】
■ビラ配りやお客様への声掛け・アポイント設定
■ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
■お持ち込みいただいた商品の査定
■査定額の根拠や商品に関するご説明
■買取成立後の事務手続き
■お客様先や催事場先への買取
■架電業務

【職務変更の可能性について】
当社規定による(事業を拡大するにあたり今後専用の別会社への出向・転籍の可能性がございます。ご留意ください。)
(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む。

※株式会社当社とは別法人の株式会社YMでの採用となります。

🌟直近ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、当社の中でも今後成長が見込まれる事業です!

📍第二新卒歓迎でスタートから社宅手当の補助含めて月額40万支給致します📍

直近ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、
当社の中でも今後成長が見込まれる事業です!
母体の会社が、創業以来22期連続増収中と非常に安定しております。22期の単月で一度も赤字を出したことが無い
無借金経営を続けております。
組織の中核として、通常業務だけでなく後進育成などにもご従事いただきたく考えております。
応募資格
・普通自動車運転免許証取得者 又は 入社までに取得可能な方
・第二新卒
・営業経験がある方
・明確にお金を稼ぎたい・バリバリ働きたい方

【歓迎条件】
・高単価のBtoC商材の売上経験者(車・蓄電池・不動産等)
・居酒屋等のキャッチ経験がある方(アルバイト含む)
・リユース業界経験者
【歓迎】
・高単価のBtoC商材の売上経験者(車・蓄電池・不動産等)
・居酒屋等のキャッチ経験がある方(アルバイト含む)
・リユース業界経験者
就業場所
東京都 品川区
9:00~19:00
休憩:120分
就業時間・休憩
09:00〜19:00
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
シフト制
慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【休日日数:116日以上】

🔸週休2日制(シフト制)
🔸有給休暇(入社半年後に10日間)
🔸夏季休暇
🔸年末年始休暇
🔸慶弔休暇
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
賃金
<年収>
4,800,000円 〜15,000,000円
🌟努力次第で十分叶います!
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間

※住宅手当込:30,000円/月(社宅手当となります)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・健康診断
🔹交通費支給(2万円/月まで)または社宅手当あり(3万円/月)
🔹住宅手当
🔹雇用保険
🔹厚生年金
🔹労災保険
🔹健康保険
🔹ベネフィットワン
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接→最終面接| 対面 or WEB対応可能)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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