【第二新卒ポジション】〜NEXT DRIVERS(ポテンシャル/リーダーマネージャー候補)/20代活躍中!/髪型・服装自由/フレックス・リモート可@東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジションの例】

初期配属は、面接を通じてあなたの強みや希望に応じてポジションを決めます。
その上で、半年~1年でリーダーやマネージャーを目指していただきます。

・セールス: 大手企業のマーケ責任者へのSNSソリューション提案・受注
・プランナー: 数千万〜数億円規模のマーケティング戦略の企画立案・提案
・グローバル :ASEANを中心とした海外B2B事業の展開・推進
・新規事業 :インサイトデータ事業など、当社の第3の柱を作る仕事
・その他 :あなたの強みと会社のニーズが交わるポジションを一緒に作る

【当社が提供できること】

・圧倒的な打席数
会社の変化スピードが速く、新しいチームや事業が次々と生まれる。
昨年はAI推進チーム・海外拠点2カ国立ち上げ・新規事業が誕生。
一つひとつに抜擢が生まれ、入社半年~1年でリーダー経験が積める。

・打席の大きさ
1年目から大手企業のマーケ責任者と対峙。
会社の仕組みを変えるプロジェクトに抜擢される機会がある。

・強みが見つかる環境
自分の強みが何かわからなくていい。
様々なトライの中で、強みは見つかっていく。

【事業】
1.メディア事業部:
女性向けメディア「Sucle」を運用。『今日のわたし、愛しいわたし』をコンセプトに、最新の「かわいい」を発信することで、自分に合ったものを見つけて、一歩踏み出すきっかけを作りたいという想いを込めて作ったメディアです。総フォロワー数100万人を突破しました。

2.マーケティングパートナー事業部:
メディア事業のSucleで培った知見をもとに、企業様のInstagramを中心としたマーケティングの課題解決を支援しています。適切な戦略設計を元にしたSNSアカウントの運用はもちろん、それぞれに適したインフルエンサー施策やタイアップ広告のご提案など、パーチャスファネル上の認知から購買までそれぞれに対するプランを展開しております。最大の特徴としてZ世代が社内に大勢在籍していることから、流行をキャッチアップし展開できるようになっています。

この求人について
DRIVE ( ) YOURSELF.
あなたは、当社で何を動かす?

当社は今、 「当社の未来を担う若手」 を募集します。

社会に出て数年。
「このままでいいのか」と感じているあなたのために、この求人はあります。

私たちは、年齢や経験関係なく、フラットな視点で「打席」を託すチームです。
実際に、新卒4年目で国内事業を統括する者や、2年目でセールスマネージャーとして事業成長のコアを担っているメンバーがいます。

当社には、自分で会社を動かすDRIVERたちがいる。
次は、あなたの番だ。

応募資格

【ベース必須要件】
・23〜25卒
・経験者数1社まで

+

下記いずれか
1MARCH以上(下記サイトで偏差値65以上)

----OR----
2新卒入社が<日経大手企業に相当する入社実績がある>
【歓迎】
【歓迎スキル】
・社会人経験1〜2年程度
・Excel、PowerPointを用いた資料作成の実務経験
・SNSやマーケティングへの興味関心
・マーケティングスキル向上への意欲
・当社のパーパス、行動指針への共感

・課題解決型のソリューション営業経験
・自社商品のマーケティングに関する業務経験
・Web/広告業界での実務経験
・ディレクター/プランナーとしての実務経験
・SNSアカウントの運用実務経験
・SNS広告の運用実務経験
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・20代のうちから大きな打席に立ち、チャレンジしたい方
・当社のパーパスへ深く共感している方
・素直で謙虚、成長意欲が高い方
・裁量のある環境で、本質的な営業スキルを磨きたい方
・手段としてのSNSに閉じず、顧客の売上やブランド成長に執着できる方
・将来のビジョンが固まっていないが、実力をつけて自身の選択肢を広げたいという方

就業場所

東京都 渋谷区
■勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:12:00~16:00)

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■休日休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇(入社半年後より付与)

賃金

400〜700万円(経験・スキルにより決定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)

・交通費支給
・社会保険、労働保険完備
・定期健康診断
・産休・育休制度(NEWSTA)
・コンディション管理
・メンター制度
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・休憩室完備
・PC貸与、ディスプレイ貸与
試用期間:6ヶ月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⬇︎ 1次面接(国内責任者/カルチャーチェック) ⬇︎ 2次面接(グローバル責任者/スキルチェック) ポテンシャル、地頭、スキル適性を多角的に見極め ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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