※27卒※MARCH・関関同立以上限定【エンジニア職】目指すは「住のgoogle」不動産業界向けのSaaS「いえらぶCLOUD」を中心に不動産業界にイノベーションを!

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社プロダクトの開発を行う仕事です。専門性の高い職種ですが、未経験から応募できます。
導入社数44,000社以上の業務支援型SaaSの開発・保守運用をはじめ、新規サービスの開発も盛んであるため、複数のプロジェクトに取り組みながらスキルアップしていくことができます。
自分の手で、何かを生み出したい方や、世の中を変えるモノづくりがしたい方にはピッタリの職種です。

■技術スタック ※必須条件ではないため、下記の経験がなくても問題ございません
サーバーサイド:PHP、Laravel、Java、Python
フロントエンド: React、Javascript、Typescript
データベース:MySQL、Redis
インフラ関連:AWS(EC2、RDS、DynamoDB、QuickSight、Athena、Recognition、TransferFamily、Lambda、CloudFront、S3、ELB、Route53、SES、ElastiCache、CloudWatch、ECR...)、Docker、Linux
CI/CD : Gitlab、GitlabCI
その他:Selenium、PlayWright

■キャリアステップの例
PM、テックリード、エンジニアリングマネージャー、社内SEなど。
コンサルタントや人事、企画職に異動することも可能です。

【オンライン会社説明会実施中!!】

■参加対象
2027年4月に入社予定の大学生/大学院生/専門学校生/高専生特に以下のいずれかに当てはまる人には、特にご参加をおすすめします!

ものづくりや新しいことに挑戦してみるのが好き
裁量権を持って、自分の仕事を進めていきたい/自分で事業を動かす経験をしてみたい
公共性の高いビジネスに携わりたい!
※選考への参加を決めていない方、とりあえず説明会だけ参加したいという方も歓迎です!

■説明会内容
創業社長や人事責任者、若手社員のセミナーとなっています。
弊社の想いや事業の話はもちろん、
「ビジネスの世界で活躍する人が持つ特徴」
「ベンチャー社長が語る大手の魅力」
「若いうちから仕事を楽しむコツ」など、
これからの就活や私生活にも活かせる内容となっております。

■会場
オンラインで開催中!

■服装
・リアルタイムでのやり取りはありませんので、お好きな服装でご参加ください。

応募資格

【以下の大学に在学中の方】
東京大学・東京科学大学・早稲田大学・一橋大学・京都大学・慶應義塾大学・大阪大学・東北大学・名古屋大学・九州大学・北海道大学・横浜国立大学・筑波大学・お茶の水女子大学・東京外国語大学・千葉大学・国際教養大学・神戸大学・大阪公立大学・東京都立大学・名古屋市立大学・上智大学・国際基督教大学・東京理科大学・青山学院大学・明治大学・立教大学・中央大学・法政大学・学習院大学・関西大学・関西学院大学・同志社大学・立命館大学
【歓迎】
【求める人物像】
・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方
・成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方
・会社の成長、事業の拡大に興味がある方
・自社開発の商材/サービスに関わりたい方
・将来的に新規事業の創出に興味がある方

就業場所

東京都 新宿区
※休憩90分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇・GW休暇
※年間休日数は年度により異なる場合があります
※休日:月9日(日曜+自己選択休4~5日)
※上記休暇に加え、SW休暇があります

賃金

▼年収モデル
新卒入社2年目:月給40.9万円+賞与=年収550万円
新卒入社管理職:月給53.3万円+賞与=年収748万円
新卒入社事業部長:月給68.8万円+賞与=年収1032万円

【東京】
初任給:289,656円
初年度想定年収:3,975,000円(月給+賞与)

【大阪】
初任給:275,173円
初年度想定年収:3,800,000円(月給+賞与)

▼年収モデル
新卒入社2年目:月給40.9万円+賞与=年収550万円
新卒入社管理職:月給53.3万円+賞与=年収748万円
新卒入社事業部長:月給68.8万円+賞与=年収1032万円

※記載の初任給は、みなし残業手当(月45時間分)を含んだ金額です
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・入社時引越し手当(最大200,000円)
・住宅手当(月20,000円~最大家賃半額)
・住宅ローン補助制度(月75,000円まで)
・家族手当
・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%~10%)
・支社長手当
・リファラル手当(200,000円)
・健康診断
・予防接種
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・無料食事補助
・時短勤務
・社内勉強会
・メンター制度
・表彰制度
・オフィスグリコ
・社内交流会・社員旅行の全額会社負担
・バースペースの提供
・部署会の全額会社負担

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（オンライン会社説明会⇒1次選考⇒2次選考⇒3次選考⇒最終選考⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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