【インフラエンジニア】実務1年〜設計構築へ|スキルを活かして着実に年収UP|AWS・Linux・Cisco案件多数|資格取得支援制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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運用保守・監視のフェーズから、
エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まる「設計・構築」フェーズへ
ステップアップできるのが魅力です。
入社後は、現在のスキルをベースに最適なプロジェクトへ配属いたします。
将来的には、当社の強みである「ネットワーク・サーバー・施工」を
ワンストップで支えるコアエンジニアへと成長していただくことを目指していただきます。

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🟢業務詳細🟢
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スキルや適性に応じて、以下のプロジェクトをお任せします。
■サーバー・ネットワークの運用・保守・監視(障害一次対応、ログ確認、再発防止策検討)
■サーバー設計・構築(Linux、Windows Server)
■ネットワーク設計・構築(L2/L3、ルーティング、スイッチング、FW設定 等)
■クラウド環境の構築(AWS、Azure)

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🟢ポジションの魅力🟢
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「将来はインフラエンジニアとして活躍したい」
――そんな想いを、当社は受け止めます。

実際に、業務をしながらコツコツと学習を進め、
資格取得をきっかけに設計構築フェーズへステップアップした先輩が多数在籍しています。
その成長を支えているのが、当社の資格取得支援制度です。
AWS認定資格・Azure資格・LinuC・CCNAなど、市場価値の高い資格取得を会社がバックアップ。
合格時には規定の報奨金を分割にて支給しており、
合格の喜びが一定期間、給与にプラスされる形で還元されます。

弊社の事業は、ITインフラを中心とした総合ソリューションサービスです。
ネットワーク・サーバー・クラウド・仮想環境・クライアント環境の設計、構築、運用保守までを担い、企業の基幹システムを支えています。
また、スマートフォンの普及に伴うモバイル通信需要に対応し、無線設備の設計・施工・進捗管理・運用保守など通信インフラの拡大にも貢献しています。

さらに、テクニカルサポートやヘルプデスクとして企業の情報システム部門を代行・支援し、IT機器のキッティングや現地設置、移設対応などのフィールドサービスも提供。
大規模導入案件では計画立案や進行管理まで一括で担当します。
加えて、電気通信工事をはじめとした各種工事を設計から施工まで一貫対応し、ハードとソフトの両面をカバー。
オープン系システム開発では、顧客ニーズに合わせた提案から導入までを実施しています。

このように同社は、設計・構築・施工・運用・開発・サポートをワンストップで提供し、企業活動を支えるIT基盤を包括的に支援する事業を展開しています。

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🟢PRポイント🟢
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【充実のフォロー体制】
当社の自慢は、社員一人ひとりに対するフォローの厚さです。
担当営業、所属部署の上長、そして人事担当。
役割の異なる3つの窓口が、定期的な面談を通じてあなたのキャリアに伴走します。
相談内容は、日々のちょっとした悩みから、将来のステップアップについてまで何でもOK。
それぞれの専門領域からアドバイスが得られるため、小さな不安もすぐに解消できる風通しの良い環境です。

応募資格

🔸サーバーやネットワークなどの実務経験が1年以上ある方
🔸長期的にインフラ分野でキャリア形成を考えている方
【歓迎】
◇活かせるスキル
🔸サーバー運用保守経験
┗ 障害一次対応、ログ確認、再発防止策の検討経験など
🔸ネットワーク設定経験
┗ Cisco機器の基本設定、疎通確認、トラブルシュート
🔸クラウド構築経験
┗ AWSやAzureでの環境構築、リソース設定経験

就業場所

東京都
【勤務時間補足】
※業務により異なる場合があります。
(実働8時間/休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

🔸完全週休二日制
🔸年間休日125日
🔸夏季休暇(月の間に3日間)
🔸年末年始休暇(12//3)
🔸産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
🔸介護休暇(取得実績あり)

賃金

🔸420万円/入社1年目 インフラ経験1年半
🔸500万円/入社1年目 インフラ経験3年

※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
🔸月給:301,800円~399,600円
※固定残業15時間分(31,800円~42,100円)を含む。(名称/外勤手当)
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割増賃金を支給。
※研修期間においては外勤手当の支給無し

【試用期間】
🔸3カ月
※待遇に違いはありません(外勤手当のみ、現場へ配属され次第の支給となります)
※研修期間においては外勤手当の支給無し

【昇給】
🔸年1回(7月)

【賞与】
🔸年2回(7月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度

🔸各種社会保険完備(厚生年金、雇用保険、社会保険、介護保険※満40歳より加入)
🔸慶弔見舞い金
🔸団体生命保険(全額会社負担)
🔸親睦会・社員総会
🔸資格取得支援制度(試験料金支援・資格取得時の報奨金)
🔸通勤手当(上限3万円/月)
🔸持株会制度(条件あり)
🔸退職金制度(勤続3年以上)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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