【エリアセールス(未経験歓迎)※全国募集】|リモート可|年間休日125日|フレックス制|直行直帰OK|UIターン歓迎|「食」「健康」「地方創生」に興味ある方大歓迎!置き型社食”OF

営業の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
副業OK
土日休み

給与: 年収 360万円〜540万円
勤務地: 全国（46都道府県）
雇用形態: 正社員

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仕事概要:サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE
時間09:00〜18:00
給与年収 360万円〜540万円

この仕事について

概要:サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地: 全国（46都道府県）
年収の目安: 初年度 360万円〜540万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

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1,195円愛知県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■概要:サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

■具体的には:
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施
↓
ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・ヶ月に1回本社でのイベント開催あり

・成長市場である「オフィス向け野菜・フルーツ宅配サービス」という、社会貢献性の高い事業です。
・顧客の健康経営を支援することで、企業の生産性向上や従業員の健康増進に貢献できます。
・多様な顧客との接点があり、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。
・顧客のニーズに合わせた提案を行い、課題解決に貢献することで、感謝される仕事です。

・フレックス制、リモートワーク可能など、柔軟な働き方ができます。
・年間休日125日程度と、ワークライフバランスを重視できます。
・顧客の課題解決や利用促進など、顧客の成功に貢献できる仕事です。
・自分のアイデアや提案を活かして、顧客のビジネス成長に貢献できます。
応募資格: ・営業経験1年以上(個人・法人は問わない)
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)
【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験
就業場所: 愛知県
★フレックス制(9:00~18:00or10:00~19:00が基本の業務時間)
※コアタイムは12:00~17:00
★所定労働時間:8時間(休憩60分)
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・夏季休暇、冬季休暇、GW
・有給 (初年度は入社時4日、その後6ヶ月後に6日付与)
・慶弔休暇
・子の育児休暇(年間5日間、有給を追加付与)
・その他特別休暇(社員旅行等)
賃金: ※給与は、経験・スキルにより決定いたします。
※固定残業代30時間分含む
※年収例:30歳(リーダー)480万円、35歳(マネージャー)600万円
※試用期間中(6ヶ月)は契約社員となります。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・役職手当
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
・交通費支給(自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給)
・出張手当(規定に基づいて支給)
・自己研鑽/学習サポート(年間36,000円上限)
・食事補助(オフィスでやさい完備)
・リモートワーク可能
・懇親会、社員旅行等のイベント
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー:書類選考 → 面接(複数回)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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