27卒求人【SNS×総合職】≪未来の経営幹部募集!≫~創業5年目の急速成長中スタート アップ企業~福利厚生充実◎年休125日◎規格外の挑戦を、最高の仲間とともに。

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
総合職として、営業、SNS運用、マーケティング、事業開発など様々なポジションでご検討いただき、 最終的には希望と適性を鑑みて配属になります。

■使用ツール
・コミュニケーション:Slack
・ドキュメンテーション:Notion
・ミーティング:Google Meet
・労務管理:SmartHR
・勤怠管理:AKASHI
・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ
・グループウェア:Google Workspace
・ハードウェア:Apple ( Macbook, iPhone ) ※Winの用意もございます

♦♢当社は以下3つの事業を展開しています♢♦
1SNSソリューション事業では、SNSプロフェッショナルの伴走者として各企業ごとに存在する固有の課題をSNSソリューションの力で解決します。

2SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。

3SNSプラットフォーム事業では、特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。
2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。

【私たちについて】
♦当社3つの独自性
・「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。
・創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。
・2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。

♦MediaAidは、"SNS✕深さ”でヒューマンセントリックな意思決定を実現する♦
【汎用型SNSを垂直にマネジメントする】
単なるバズではなく、エンゲージメント重視でビジネスインパクト創出を実現するSNSマネジメント手法を領域や目的ごとに提供する。

【特化型SNSをゼロから創り出す】
領域や目的ごとに特化し、比較検討から意思決定まで一貫して可能にする特化型SNSを創り出す。

応募資格

・2027年3月卒業見込みの方
【歓迎】
●長期インターン経験がある方
●当社のPMVVを体現できる方
●裁量権を持って爆速で成長したい方
●チームで大きな目標を達成したい方
●何かの分野で圧倒的にやりきり、大きな成果をあげたご経験がある方
●変化や不確実性を楽しめる方

1 基本的なマナーが身についている
・清潔感のある身だしなみ、ハキハキとした挨拶、礼儀正しい態度(面接官の目を見て話す)

2 コミュニケーション能力が高い
・質問の意図を正しく捉えながら、論理的な表現で端的に回答できる

3 企業・業界研究をしっかりしている
・企業理念やビジョン、他社競合についての知識を持ち、それを深く理解している
・志望動機が明確で、企業に貢献できる理由を説明できる

4 自己分析ができている
・自分の強み・弱みを理解している
・将来のキャリアビジョンが明確

5 ポジティブで熱意が伝わる
・会社や仕事への熱意が伝わる話し方・表情
・失敗や課題への乗り越え方をポジティブに語れる

6 柔軟性・適応力がある
・変化に柔軟に対応しつつ、新しい環境でも意欲的に学び続ける姿勢

7 逆質問ができる
・企業への興味を示す質問ができる
・「御社で長く活躍したい」という意欲が伝わる質問をする

就業場所

東京都 渋谷区
・JR「恵比寿駅」東口:徒歩約5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」出口:徒歩約7分

・リモートワークなし(原則、フル出社)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇
・特別休暇(入社日に3日付与)

賃金

◆入社1年目 約 350万~400万円
◇入社2年目 約 400万~500万円
◆入社3年目 約 500万~600万円
・月給:260,000円
・基本給:196,747円
・固定残業代(40時間/月):63,253円
※試用期間3ヵ月:条件の変更なし
※固定時間外(40時間)を超える場合は、実際に残業した時間に応じて支払われます

【昇給】
月給につきましては等級制度に連動して決定します。業績と連動して月給テーブルのベースアップも実施しています

【賞与】
年2回
月給と評価に連動して決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
◆インフルエンザワクチン費用補助
◆PCなどデバイス・モニター貸与
◆リファラルインセンティブ制度
◆ウェルカムランチ制度
◆書籍購入制度(BookAid)
◆Google Gemini/ChatGPT利用補助
◆家賃補助制度(所定の条件あり)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
◆交通費支給(上限30,000円/月)
◆健康診断実施

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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