【栃木】技術系サブマネージャー候補_第一事業本部

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ Why:なぜこの仕事が必要なのか
同社の事業成長戦略の一つとして、
エンジニアの配属先である現場、営業部門、採用部門が連携し、組織全体の最適化を図ることが求められています。
安定的かつ継続的に稼働できる体制の構築、プロジェクトの拡大、エンジニアの育成と採用の橋渡し役を担う人材が必要です。

■What:この仕事で担う役割
案件開拓:顧客先担当者から情報収集、要件整理、営業部門と連携、技術者の提案支援
配属先(常駐先)に常駐しているエンジニアの就業マネジメント:就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価
社内人材の稼働調整・育成:営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進
定着率向上・離脱防止:技術者のフォロー、トラブル対応
KPI管理・報告業務:稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告
採用の推進:採用部門との要件すり合わせ

■How:どのように実行するのか
現地訪問やWeb面談による1on1フォロー

※顧客先:メーカー(自動車関連など)など

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【当社について】
同社は「一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むエンジニアを支援する」エンジニアファーストの開発会社です。
同社ではその考えから、「面接=選考」ではなく「面接=マッチングの場」としており、求職者様のお考えや想いを尊重した対話の場として面接をご用意しております。

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【同社の特徴】
★技術者集団を支える成長環境
★パフォーマンス重視の人事制度
★受託・請負中心に30年以上の実績
★ティア1企業様と企画フェーズから共同開発
★エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」
★ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境
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・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発
・電子回路設計開発及び評価
・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング
・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発

応募資格

■必要スキル・経験
・コミュニケーション力、交渉力に自信がある方
⇒部門を横断した社員とのコミュニケーション
⇒配属先(常駐先)の顧客担当者との交渉、コミュニケーション
・若い社員が多いため、積極的に会話して頂ける方
・機械系メーカー出身または機械系のテクニカルな知見のある方:エンジニアの現在の仕事、将来のキャリア相談の会話ができるレベル

■歓迎するスキル・経験
・エンジニア経験
・プリセールス経験

■求める人物像
・自ら課題を見つけ主体的に動ける方
・配属先(常駐先)の顧客担当者と交渉、社員とコミュニケーションを積極的対応して頂ける方
・フットワークの軽い方

資格:普通自動車第一種免許

就業場所

栃木県
勤務時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
残業:月平均15.1時間(残業代は1分単位で全額支給)

※フレックス勤務/あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
子の看護休暇

賃金

[月給]31.2~44.8万
[想定年収]500~720万円

※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件は同じです)
※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。
※年齢・経験等を考慮し同社規定により決定します。

【手当】
・交通費(上限:月額5万円まで)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)

【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮
【福利厚生】
ベネフィットステーション
※映画、ジム、水族館などが割引
関東ITソフトウェア健康保険組合
※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり
慶弔見舞金
定期健康診断
社員持株会
時短勤務★取得実績あり
退職金(企業型確定拠出年金)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考方法】 筆記試験:有 面接:原則2回 実施方法:Web）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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