【提案営業】未経験歓迎!/東証プライム上場/賞与4.5カ月分/年休121日/30代で年収1000万目指せる!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【主な業務内容】
🔸他社ガス利用中のお客様へのLPガス・電力の切替提案(新規開拓営業)
🔸既存顧客へのガス機器販売、メンテナンス・修理対応
🔸太陽光発電・蓄電池・リフォーム等のクロスセル提案
🔸1日平均10件の訪問によるニーズヒアリング(料金見直し・安全面確認など)

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
🔸営業所の数値管理や後輩育成
🔸法人顧客へのエネルギーコスト削減提案
🔸所長候補としてのマネジメント業務

弊社の事業は、LPガス・都市ガス・電力の供給といったエネルギーサービスを基盤に、
DX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した次世代型のインフラ事業へと広がっています。
単にガスを販売する企業ではなく、エネルギー業界全体の効率化と高度化を実現する「プラットフォーム提供企業」として、
企業・個人・事業者をつなぐ仕組みづくりを進めています。

中核となるのは、ガス充填基地「夢の絆・川崎」やスマートメーター「スペース蛍」、
クラウド基盤「雲の宇宙船」などを活用したデータ連携です。
使用量のリアルタイム把握、配送ルートの自動最適化、遠隔開閉栓、保安点検の自動化などを実現し、
エネルギー供給の安全性・効率性を大幅に向上。
さらに「マイニチガス」アプリにより顧客は使用量や料金を可視化でき、利便性の高いサービスを提供しています。

また、法人向けには受発注管理やコールセンター支援などの業務DXサービスも展開し、業界の人手不足やコスト課題の解決に貢献。
エネルギー供給とITサービスを融合し、社会インフラをよりスマートにすることが同社の仕事の特徴です。

当社は関東圏を中心に約204万件の顧客基盤を持つLPガス国内首位クラスのエネルギー企業です。
🔸東証プライム上場の安定基盤
🔸賞与実績4.5カ月分+明確な評価制度
🔸LPガス全国平均より約20%安い価格競争力
┗ 商材力が高く提案しやすい環境です
🔸年休121日/残業20h/20時シャットダウン

生活インフラを支える提案営業として、安定と高収入を両立できる環境です。

応募資格

🔸普通自動車免許(AT可)
🔸営業にキャリアアップしたい方
【歓迎】
【活躍している入社者の業界や経験】
🔸営業(異業界)
🔸ホテルコンシェルジュ
🔸学習塾の教室長
🔸販売スタッフ(スーパー、アパレル、家電量販店 等)
🔸介護職
🔸飲食業経験者

◇活かせるスキル
🔸提案営業力
┗ ヒアリングからクロージングまでの一連の流れを自走できる力
🔸数値管理能力
┗ 訪問件数・成約率を分析し改善できる力
🔸対人折衝力
┗ 初対面でも信頼関係を構築できるコミュニケーション力

就業場所

東京都 大田区
【勤務地補足】
※変更の範囲:会社の定める事業所

【勤務時間補足】
🔸休憩:60分
※遅番制度(17:30~20:00)あり
🔸月間平均残業時間:30h
※20時シャットダウン

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
🔸完全週休2日制(休日はシフト制)
🔸年間休日日数121日
🔸誕生日休暇
🔸リフレッシュ休暇
🔸育児、介護休業制度(実績あり)
🔸年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※休日当番によっては出勤有り(月2回ほどで平日振替休取得)

賃金

🔸420万円/25歳 営業職 経験2年
🔸510万円/27歳 営業職 主任 経験5年
🔸710万円/29歳 営業職 所長 経験7年

※あくまでも目安の金額であり、経験等を通じて決定いたします。
【給与補足】
※経験、スキル等を考慮し決定します
※固定残業代超過分は別途支給致します。
🔸昇給:年1回
🔸賞与:年2回(過去実績...約4.5カ月分)

【残業手当】
固定残業手当/月:40,500円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【試用期間】
6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・社宅・寮・退職金制度・資格手当・資格取得制度・持株会制度
🔸児童手当
🔸社内預金
🔸持株制度
🔸確定拠出年金制度
🔸資格取得支援制度
🔸資格手当
🔸各種研修制度(講習会、各種セミナー、階層別教育など)
🔸定年:65歳(役職定年60歳)
🔸社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
🔸交通費支給(規定により支給/月10万円上限)
🔸家族手当(児童手当あり※規定あり)
🔸寮社宅(会社都合による転居の際は寮、借上住宅あり)
🔸退職金制度(3年勤務以上支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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