
建設・設備管理 / 岡山県
【CAD設計業務】土日休み 長期休暇あり 福利厚生・諸手当充実【AutoCADの使用経験があればOK】
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 450万円〜700万円
- 勤務地
- 岡山県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事石油・石油化学・電力の各プラント設備および付帯する製品缶などの配管設計者として、
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 450万円〜700万円
この仕事について
石油・石油化学・電力の各プラント設備および付帯する製品缶などの配管設計者として、
この求人のポイント
- 勤務地
- 岡山県
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

698件岡山県の掲載求人
1,111円岡山県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 石油・石油化学・電力の各プラント設備および付帯する製品缶などの配管設計者として、
2次元及び3次元CADを使用して図面を作成します。
時には現場に行き、既設の配管を改造する図面を作成することもあります。
ポンプ・タンクなどの配置や配管ルートを考える基本設計
バルプや計器などの部品を入れ込む詳細設計
施工性・安全性・機能性・操作性・通路確保を考慮した設計
架講や設備に設置する階段等の製品缶の設計等のお仕事です!
【基本設計(レイアウト・配管計画)】
・ポンプ・タンクなどの主要設備の最適配置を検討
・配管ルートの計画立案と干渉チェック
・プラント全体の動線、機能性を踏まえたレイアウト設計
【詳細設計(部品・機器への組み込み)】
・バルプ・計器・継手などの部品を図面へ反映
・配管支持金具や付帯部材の設計
・各種仕様書、図面の整合性確認と更新
【施工性・安全性・操作性を考慮した設計】
・現場での施工手順を踏まえた実現性の高い設計
・メンテナンス性、安全性、通路確保を考慮した配置検討
・作業者の操作性を意識した機器レイアウトの最適化
【製缶品・架講の設計】
・階段・架台・手摺などの製缶品の設計
・機器を支える架講の強度・寸法検討
・設備全体との干渉、安全性を踏まえた構造設計
【岡山を代表する企業100選】に選出されました。
1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のCADの技術においては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。
当社は岡山県倉敷市に本社を置くプラント設備のプロ集団です。
発電所や石油・化学プラントの配管や鉄骨の制作・工事・設備のメンテナンスまで幅広く手がけています。
創業50年以上の安定企業で、大手メーカーとも長く取引があり、全国の現場で技術者が活躍中です。
未経験からでも資格取得や研修でしっかり成長できる環境が整っておりまして、若手もベテランもバランスよく在籍しています。
社会保険や退職金、寮・社宅など福利厚生も充実しており、安心して働ける会社です。
「手に職をつけたい」「大きな仕事に関わりたい」「自分の可能性をもっと大きくしたい」そんな方にピッタリの職場です。 - 応募資格
- <必須条件>
■AutoCADの使用経験
■普通自動車運転免許
<歓迎条件>
■プラント関連の設計業務
■建設業に関する各種資格保有者 - 就業場所
- 岡山県 倉敷市
【交通アクセス】
下電バス塩生線「樋の輪」から徒歩3分 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日105日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
♦会社カレンダーによる
♦日祝日休み
♦土曜日休み(月に2回程度出勤あり)
♦年次有給休暇日数 ※6ヶ月経過後の10 日(業員有給休暇取得実績平均11日)
♦長期休暇あり - 賃金
- 【給与モデル】
<入社5年目・30歳>
5,000,000円
<入社12年目・40歳>
6,000,000円
<入社15年目・50歳>
7,500,000円
※賃金は経験、年齢により決定します。業績により臨時賞与支給実績あり
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・社会保険完備・退職金制度・持株会制度・住宅手当・家族手当・資格取得制度
♦各種社会保険完備
♦住宅手当(10.000円~60,000円
♦寮・社宅手当※希望者には賃貸アパート確保します(単身者のみ)
♦資格手当あり
♦教育手当
♦扶養手当
♦出張手当
♦残業手当
♦家族手当(10.000円~50,000円)
♦資格取得報奨金
♦退職金制度(勤続3年以上)
♦育児休業制度(男性社員取得実績あり)
♦従業員持株会
♦慶弔見舞金
♦厚生年金基金
♦鉄鋼組合基金加入
【その他手当】
♦昇給あり(1月あたり4,000円~14,000円)※前年度実績
♦通勤手当あり(月額上限25,000円) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 〇会社見学いつでも受付中)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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