【法人営業】IT人材提案/SAPソリューション導入/年収1,000万円可/年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、SAP、IBM、Deloitte出身者が立ち上げた次世代型コンサルティングファーム。毎年3倍以上成長し独自のビジネスモデルで注目を集めています。飛躍のフェーズを迎える当社にて営業ポジションを募集中。

【業務内容】
・コンサルファーム・SIer・事業会社への人材提案営業 ・フリーランスコンサルタントとのマッチング、案件紹介 ・パートナー企業とのアライアンス強化 ・自社メディア『SAPの森』の運営・改善提案 ・ERPパッケージの導入提案営業(プライム案件獲得のプリセールス営業)

2. 仕事・事業:市場価値を最大化する「超・実力派」プロジェクト
大手企業×大規模プロジェクト:主要クライアントは誰もが知るナショナルクライアント。最上流工程から関わることで、コンサルタントとしての視座が飛躍的に高まります。

SAP領域の圧倒的強み:2027年・2025年の崖に伴い需要が爆増しているSAP領域に特化。一生モノの専門スキルを身につけ、自身の市場価値を確実に高められます。

裁量権の大きさ:年次や経歴に関わらず、意欲と成果次第で責任あるポジションを任せる「フラットな抜擢文化」があります。

1. 営業として「一生モノの専門性」を手に入れる
SAP×ITコンサルの専門知識: IBMやデロイト出身者の営業メソッドを直接伝授。難易度が高いからこそ、一度身につければ市場価値が爆上がりする「SAP領域」の知見が働きながら手に入ります。

「売って終わり」ではない提案力: 人材提案、ソリューション導入、メディア運営と、多彩な手法で顧客の課題を解決。真の意味での「コンサルティングセールス」へと進化できます。

2. 成果がダイレクトに直結する「年収1,000万円」への道
現年収以上を確約: 経験とポテンシャルを高く評価し、前職以上の待遇を提示。

透明性の高い成果報酬: 毎年3倍以上の成長を遂げる勢いそのままに、成果はしっかり報酬で還元。早期に「大台(1,000万円)」を突破できる仕組みが整っています。

3. 経営層の「右腕」として事業を創る醍醐味
中核メンバーとしての抜擢: プレイヤーに留まらず、経営陣と共に「人材戦略」や「新規事業」のディスカッションに参画。会社の舵取りに関わるエキサイティングな経験ができます。

自社メディア『SAPの森』の運営: 自身のアイデアでメディアを改善し、市場のトレンドを作る。マーケティング視点を持った営業として活躍の幅を広げられます。

4. ナショナルクライアントとの対等なビジネス
大手企業を相手にする手応え: 提案先は誰もが知る大手コンサルファームやSIer、事業会社。難易度の高い要求に応え、対等に渡り合うことで、一流の交渉力と人脈が築かれます。

独自のビジネスモデル: コンサルティングとSESの両輪を回す独自の強みがあるため、競合優位性が高く、自信を持って提案できる商材です。

5. ベンチャーの「自由度」×「働きやすさ」の両立
年間休日125日&転勤なし: ワークライフバランスを重視しながら、都心(竹橋駅徒歩5分)の好立地で腰を据えて働けます。

リモート併用&服装自由: 自身のパフォーマンスを最大化できる、柔軟でフラットな社風。旧来の営業スタイルに縛られず、効率的かつクリエイティブに動けます。

応募資格

【必須】
■営業経験(BtoB、BtoCを問わず) ■大卒以上
【歓迎】
◎現年収以上を確約し、市場価値にふさわしい待遇を提示 ◎成長企業の中核メンバーとして経営層と共に人材戦略や新規事業に携われる ◎大手企業相手に提案力・交渉力を磨く環境 ◎IBM出身者の営業メソッドとSAPコンサルタントの知見が身につく ◎成果主義の報酬制度で年収1,000万円以上も可能です。

就業場所

東京都 千代田区
【備考】就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
【転勤】無

(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】無
【備考】

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始休暇あり)
【有給休暇】有(10日~)
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

想定年収:万円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
社会保険各種完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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