【BC_東京・大阪】(HR子会社専任担当)システム企画開発◆AI活用した新規プロダクト開発予定/週1回リモート勤務可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■顧客向けクラウドサービス(e-learning、LMS、動画CMS等)の企画・開発・運用・保守全般
新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。
※運用保守はボリュームにより外部委託も検討

■自社で利用する業務アプリケーション(SFA、CRM等)の企画・開発・導入・運用
※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります

【本ポジションの魅力】
■刺激を受けられる環境
H&Gの社内には会長の有本(マクドナルド、ユニクロの元教育責任者)を筆頭に、サービス業の現場を知り尽くした講師、コンサルタントが在籍。また、社外の著名なコンサルタント、AIや組織開発など各領域のスペシャリストと協働する機会が多くあります。幅広い知見を得られると同時に、あたなのビジネスネットワークを広げてくれます。

■キャリア機会
H&Gに限らず、当社グループ全体が第二創業期を迎えており、すべての社員にチャンスがあります。組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに参画し、あなたのキャリアを象徴する仕事にしてください。

※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務

【募集ポジション】
国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。グループ内で人事・戦略コンサルティング、研修提供を手掛けているホスピタリティ&グローイング・ジャパン(以降H&G)において、今後、新規プロダクトの開発を計画しており、企画・開発からローンチ後の保守運用まで関与頂く専任担当として募集します。

【背景】
H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と人事制度の構築支援を行ってきました。第二成長フェーズを描くため既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には、「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。

★ソリッドベンチャーとは
従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながらも、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。

応募資格

SIer、システムベンダー出身者歓迎!

【必須要件】
・開発経験(要件定義・設計・開発・運用・保守)※できればWEBアプリケーション
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験(規模不問)

【歓迎要件】
・システム企画の経験
・クラウドサービスの開発・運用・保守の経験
・事業会社におけるPMOの経験

【求める人物像】
ベースの経験は必須ですが、ヒューマンスキルや新しい業務・分野への挑戦心などマインド面を重視します。
・マルチタスク、折衝力に長けた方
・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方
・セルフスターターで考えながら走れる方
・成長意欲があり、領域問わず常に学習をしている方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
※実働8h/休憩60分
※1時間単位の有給取得可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日128日】
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
有給休暇(入社半年経過後10日付与)
┗ 1時間単位での取得が可能
※その他会社規定のカレンダーによる

賃金

※年俸制(12分割にてお支払い)
※残業月30h分は上記年俸に含む
※試用期間:3ヶ月(同条件)

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格手当
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(月30h分は年俸に含む)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔手当(結婚/出産/弔事)
出張手当
ウォーターサーバー
常備薬
社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
資格手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(2回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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