第二新卒・営業未経験歓迎【M&A・インサイドセールス】特化型M&A仲介|業績好調で積極採用|8ヶ月で成約2件以上の仕組みあり!M&A未経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■新しいM&Aのカタチ
当社のM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。
そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。
齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、
中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。

中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始10年で売上40倍に成長。
介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。

■仕事内容
介護・医療・障害者福祉・建設業界において、事業承継を検討されている事業者様の課題を丁寧にヒアリングし、
その課題解決につながる最適な売却先をご提案するインサイドセールスのお仕事です。

電話を通じて
・事業者様が抱える課題の把握
・課題を解決できる買手候補の開拓
・双方にとって最適なマッチングのご提案
といった一連のプロセスを担っていただきます。

■具体的には
当社に寄せられた売却ニーズ、担当コンサルタントが行う詳細なヒアリングをもとに、企業概要書を作成します。
そのうえで、自身が担当する案件に最適な買い手候補を幅広く探索し、案件の魅力やポイントを丁寧に説明します。
売り手・買い手の双方が関心を持った段階で、担当コンサルタントへ引継ぎ、面談や交渉へと進められるように調整します。
企業同士が最適にマッチングするまでを、一連の業務として担い、成約に向けた最初の重要なステップを支える役割です。

■評価指標
マッチング成立数(商談のセッティング、資料請求数、企業概要書作成数など)

■キャリアステップ
チームの責任者になったり、管理職に就きメンバー育成に注力したり、実績やご希望によって
企画・マーケティング職やコンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。

【会社についての詳細】
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。
企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、
【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。

今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、
東証プライム市場への上場を目指しています。

【主な事業内容】
■展示会事業
1介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX(読み:ケアテックス)」を開催。
介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、介護事業者・流通関係者の皆様に、
商談・取引・マッチングの場を提供しています。
東京・大阪・福岡・名古屋・仙台・札幌・横浜など全国主要都市とオンラインで開催。
2ハイブリッド展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)をIT/DX分野で開催 。
DXPOは、オンライン展の開設期間中(365日24時間)に並行してリアル展を年間複数回開催し、
リアル展の会期前1ヵ月及び会期後2ヵ月は、オンライン展でも集中的にマッチングすることで、
「見込客獲得の量」と 「商談の質」を高めつつ、年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新発想の展示会です。

■M&A仲介事業
介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現。
介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、
障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年より、さらに保育事業・建設事業に特化した
M&A仲介事業を2021年よりスタートしました。
介護・福祉・建設事業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者・取引先へのサービス提供の
継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予想されています。

■人材採用支援事業
新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。
就活生の6人に1人が利用する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、
就活生向けの「小規模マッチングイベント(サービス名:ジョブトラ)」の開催、並びに新卒・中途人材紹介を運営しています。

■M&A仲介事業/介護・福祉業界トップクラスの実績。13,000社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。介護・福祉業界を皮切りに、保育・建設・
ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。
■展示会事業/介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。ITでは、リアルとオンラインのハイ
ブリッド展示会「DXPO」を全国3エリアで開催しています。
■人材採用支援事業/選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。

2024年3月期第2四半期 決算説明資料

■当社のM&A仲介事業の特徴
・中小・零細案件に強く、競合が少ないため、独自のポジショニングを獲得しています。
・マッチングプラットフォーム事業者の強みを生かした、独自のM&A仲介事業を行っています。
・自社開発のシステムを活用し、個人の経験等に頼りがちな工程を定型化・可視化を実現。
・M&A未経験者でも、早期に育成・戦力化できる環境を整備しています。

■組織体制と中途入社者の例:
・中途社員90%の組織で、異業界からの転職者がほとんどです。

【8年連続増益で急成長中!】
■2024年3月 <売上高>3,640百万円 <経常利益>1,011百万円
■2023年3月 <売上高>3,047百万円 <経常利益>943百万円
■2022年3月 <売上高>2,091百万円 <経常利益>591百万円
■2021年3月 <売上高>1,277百万円 <経常利益>292百万円
■2020年3月 <売上高>1,358百万円 <経常利益>188百万円…

応募資格

未経験・第二新卒歓迎!
・お客様に寄り添いながらお話できる方
・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方
【歓迎】
・求人広告営業、テレアポ、インサイドセールス、保険、コールセンター経験者
・電話業務/数値管理ができる方(抵抗感のない方)
・エクセル等を使った簡易的なデータ分析にチャレンジしたい方

就業場所

東京都 港区
休憩時間:60分
時間外労働 あり(月平均30~40時間)
※みなし残業60時間あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)

賃金

月給 300,000円~
( 基本給¥221,900~ 固定残業代¥78,100~を含む/月)
試用期間:6ヶ月(条件に変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費全額支給 (月2万5千円まで)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金制度
・格安のドリンク販売
・介護休業制度
・育児休業制度
・ストックオプション制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接+SPI→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員