【大阪勤務】為替トレーディングとBCP企画。市場の最前線で『守りと攻め』を極める専門職 ※年収応相談

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
・災害等危機管理体制の維持・強化・企画業務
・外貨資金ファンディング、資金流動性管理等、外国為替トレーディングに関するオペレーション業務

■ウェルスマネジメント
総合的な資産運用を支援するためのインフラ整備や人材投入、法人オーナーへのソリューション提供を通じてビジネスを強化します。

■経営課題解決型アプローチ
日系大企業のお客さまの経営課題に向き合い、リスクテイク力を強化し、グループ一体で課題解決に取り組みます。

■アジアビジネス
連結子会社のクルンシィ(アユタヤ銀行)、バンクダナモンを中心にアジアを面で捉え、デジタル化を推進します。

■GCIB(グローバルCIB事業本部) & Global Markets
機関投資家へのリバランスを含むポートフォリオの最適化を推進するとともに、GCIB・市場事業本部の一体運営を通じ、資産回転を強化します。

■DX
あらゆるお客さまに対するデジタルサービスの接点の強化、商品・サービスのデジタル化を推進するとともに、デジタルを活用した業務量削減をめざします。

■SDGs
持続可能な環境・社会がMUFGの持続的成長の大前提であるという考えのもと、社会課題の解決とMUFGの経営戦略を一体と捉えて、価値創造に取り組みます。

【MUFGの柔軟な働き方】
「挑戦意欲のある従業員がより働き甲斐を実感できる企業」をめざし、「スマートワーク@MUFG」を推進しています。

場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。併せて、勤務形態やその日の退行時刻を周囲に宣言する「マイ・スタイル」カードも導入し、一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を積極的に支援しています。

■両立支援制度の充実
■出産後も働き続ける従業員の増加
■男性の育児参画推進(短期育児休業の取得率は100%)
■介護との両立をサポート

おもな外部評価:仕事と育児の両立支援企業として認定

【「成長と挑戦」をサポートする環境】
■グローバル人材育成(派遣・留学)
■オープンEX(スタートアップ企業出向)
■Challenge Leave
■語学学習
■Job Challenge
■JオンラインELP(Extended Learning Program)研修

応募資格

【必須条件】
・銀行・証券会社・資産運用会社等金融機関において、セールス&トレーディング・ALM・投資運用等、市場関連業務の実務経験がある方
・金融市場関連業務への熱意がある方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【勤務時間について】
所定労働時間:7時間30分 / 休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
特定日:8時40分~17時30分

就業時間・休憩

08:40〜17:10

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇

賃金

※給与は応相談

■試用期間:6ヶ月(最長6ヶ月限度に延長することがある)
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■通勤手当
■家族手当 ※支給には規定あり
■住宅手当 ※支給には規定あり
■寮社宅 ※入寮条件あり
■厚生年金基金
■退職金制度
■年金制度
■住宅資金貸付制度
■従業員財形
■従業員持ち株会
■シニアライフプラン支援制度
■行員団体保険
■共済会
■託児補助
■ベビーシッター・子育て支援関連制度 等
■定年:60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※適正検査あり:TAL ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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