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建設・設備管理 / 東京都

書類選考緩和面接1回のみ!【施工管理 未経験OK!】手厚い研修制度◎年休127日◎定着率93%◆社員の幸せを本気で追及!安心して働ける環境づくりに自信あり◎資格制度をつかってキャリ

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 350万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プ
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 350万円〜800万円

この仕事について

施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 350万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
<主な仕事内容>
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助

◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK

当社は、施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした建築技術サポートに特化したプロ集団です。

「建築」「設備」「土木」の3事業を展開し、オフィスビルや複合商業施設、大型再開発等の建設プロジェクトに、
お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております。

技術者に対して社内外のさまざまな教育研修の機会を設け、建築全般について精通した技術的応用力と共に、
高い倫理観やマネジメント力の向上に注力しています。
また日頃のコミュニケーションを大切にし、技術者一人ひとりの希望を考慮した上でご提案するため、
ミスマッチが起こりにくく、モチベーションの高い人材が現場で活躍致します。

お客様と技術者、双方のご要望をしっかりヒアリングした上で、最もご希望条件に合う人材をご提案し、
プロジェクトの成功に貢献いたします

★資格手当・合格祝金等資格取得も支援
(毎月の手当の他に5~15万の合格祝い金を支給致します)
年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給。

資格取得時に支給する祝い金有り。
◆二級建築士/二級施工管理技師 5万円
◆一級施工管理技師 10万円
◆一級建築士 15万円
更に期末手当では、1年間の個人の業績に応じてインセンティブを支給。

★年間休日 125日以上!
※休日出勤も繫忙期や案件の進捗状況によって発生しますが平均月1回程度

★大充実の福利厚生
☆受験費用補助、資格手当・合格祝金等資格取得も支援
(毎月の手当の他に5~15万の合格祝い金を支給致します)
☆結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。
(結婚・出産祝い各5~10万円・お子様の入学/卒業手当各5~10万円)
☆引っ越し資金補助(10万円)

★教育制度・研修が充実
入社後、業界でも特に手厚い1ヶ月の研修を実施。
担当するのは2名の専属講師です。
どちらも皆さんと同じで全くの異業種から入社し、
未経験で右も左も分からない中仕事を始め、
一級施工管理技士も取得しました。
「業界知識はどのように学べばいいのだろう」等、
皆さんが感じる悩みや、苦労などは一番理解しやすい存在です。

もともと講師は1名でしたが、より手厚いフォローを実施するために、
2名体制へと変更。生徒1人ひとりの心境とコミュニケーションに合わせて接するため、
不安が一切ない状態で実務に挑戦できるはず。
同期達と助け合いながら成長できるので、安心してくださいね。

【研修内容】
・名刺の受け渡しなどのビジネスマナー
・建築の基礎知識(撮影方法、安全管理など)
・座学&現場見学(1ヶ月間程度)
・現場配属(先輩たちが参加しているプロジェクトに加わる形です)

★キャリアプラン
最初は現場での業務からスタートしますが、
管理アシスタントとしての成長・経験を経て、後々キャリアアップ、
キャリアチェンジについて支援していきます。
プロの施工管理として成長の先に、建築士、建築図面を作成する業務、
採用、研修、営業等の内勤業務などへの挑戦も可能。
資格を取ったり技術を磨いたりすることで自身の市場価値を高めていただくのも、
別の業務にチャレンジしてスキルの幅を広げていただくのも大歓迎。
ライフイベントにあわせて働き方を整えていくこともできます。

★地図に残る仕事に携わる!
当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、
駅前の再開発など。スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。

【社員に当社を!安心して長く働ける環境です☆彡】
「当社」という社名には「社員を応援したい」という想いがこめられています。
少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、「結婚祝い」や「出産祝い」はもちろん、お子さんの「入学祝い」や「卒業祝い」など社員の家族までが「幸せ」と思ってもらえる様々な制度や福利厚生を整えています。
社員が長く安心して働ける環境づくりを追及し続けます。
応募資格
【完全ポテンシャル採用!】

★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視★女性も働きやすい環境です★
・アクティブ事務に興味のある方!
・職種や業界経験は一切不問です
・学歴や社会人経験も問いません
・運転免許なしでもOKです
【歓迎】
[求める人物像~]
・コミュニケーション能力が高い方
・臨機応変に対応ができる方
・しっかりと意見が言える方
・前向きに物事を考えられる方
・ものづくりが好きな方
・人と話すのが好きな方
・明るくて元気な方
・業界への興味関心の強い方
・QAがずれていない方
・明るい方キャッチボールができる方
就業場所
東京都 港区
※転居を伴う転勤はありません
(実働8時間/休憩1時間)

1関東エリア
1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場

☆一人ひとりの希望や適性をしっかり考慮したうえで、配属先を決定します!
基本的に転居を伴う転勤はありません。
☆配属先には先輩社員やベテランの施工管理者がいるので安心です。
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日127日:2025年度】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◆産休・育休休暇(取得実績あり)
◆介護・看護休暇(取得実績あり)
賃金
初年度想定年収375万円(22歳/未経験、残業20h程度)

年収467万円(26歳/経験 3年)
年収544万円(28歳/経験 5年、2級施工管理技士)
年収717万円(34歳/経験 10年)
年収872万円(40歳/経験 15年、1級施工管理技士
◆個人の業績に応じて成績連動給に移行予定
◆別途報奨金あり(契約件数に応じて支給)
◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/3~5ヶ月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度
・業務災害保障制度
・配偶者健診費用補助
・予防接種費用補助
・社員紹介制度(5~120万円)
・永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
・退職金制度(確定拠出型)
・結婚・出産祝い(各10万円)
・子供の入学祝い(小~高/各10万円)
・子供の卒業祝い(高/10万円)
・誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)
・資格取得祝金(5~15万円)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・期末手当
・引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接(2回) ※Web面接対応可 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人書類選考緩和面接1回のみ!【施工管理 未経験OK!】手厚い研修制度◎年休127日◎定着率93%◆社員の幸せを本気で追及!安心して働ける環境づくりに自信あり◎資格制度をつかってキャリ建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc387638)

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