【東京|コーポレートエンジニア(情報システム担当)】想定年収555万円~/土日祝休み/在宅勤務もオフィスと全く同じ環境でストレスなく業務に集中できる環境◎/当社の社内システムは、す

仕事内容と労働条件

仕事内容

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内システムの企画・要件定義・導入・運用の経験
・Webアプリケーションの開発経験

【歓迎要件】
・複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・外部ベンダーコントロールの経験
・モダンかつクラウドネイティブな環境下でのコーポレートITの経験
・情報セキュリティに関する業務経験 (ISMSやPマークの取得・運用経験等)
・下記、情報システム・セキュリティの関連資格をお持ちの方
PMP、IPAプロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、
CCNA、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、等

【具体的な業務内容】
1. 業務改革をリードするシステム企画・導入プロジェクトマネジメント
単にツールを導入するのではなく、「現場の課題は何か」を突き止める上流工程からお任せします。
社内各部門へのヒアリングや業務フローの整理、ベンダーとの折衝を含めたプロジェクト全体をリードし、
最適なSaaS/クラウドサービスの選定・導入・定着化までを一気通貫で推進します。

・社内ニーズのヒアリング・業務分析・要件定義
・導入プロジェクトの進捗管理・ベンダーコントロール
・Mission: 現場の潜在課題を技術で解決し、従業員満足度と生産性を最大化する業務基盤を構築する。

2. 「つなぐ技術」による業務プロセスの自動化・開発
異なるSaaSやシステム間をAPI連携などでシームレスに接続し、
手作業を介さない自動化フローを設計・開発します。「当たり前」となっている定型業務を疑い、
ボトルネックを特定して技術で解決することで、組織全体の業務スピードを加速させます。

・クラウドサービス間のAPI連携設計・開発(GAS等活用)
・ワークフローのシステム化・自動化ツールの作成
・Mission: データの分断と定型作業をゼロにし、全社員が「本質的な業務」に集中できる時間を創出する。

3. IT環境の安定稼働とセキュリティ強化・運用改善
導入したシステムの運用保守に加え、セキュリティ設定の見直しやアカウント管理の最適化を行います。
また、マニュアル整備やユーザートレーニングを通じて社員のITリテラシー向上を支援し、
システムが「正しく、安全に、効果的に」使われる状態を担保します。

・アカウント管理・セキュリティ設定・ライセンス管理
・運用コストの分析と削減提案、ユーザートレーニングの実施
・Mission: リスクを最小限に抑えつつ、全社員が安心してテクノロジーを活用できる
強固なインフラを維持・発展させる。

■主な管理サービス
HRMOS Core、TeamSpirit、Google Workspace、Okta、Slack、Zoomなど。
多岐にわたるクラウドサービスを利用しています。
情報セキュリティ、ゼロトラストツールも活用。

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■募集背景
「当たり前」を疑い、仕事の概念を変える。

私たちはMISSION「「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。」の下、
社内の定型業務をテクノロジーで刷新し、全社員が本質的な価値発揮に集中できる未来を目指しています。

2025年にはプライム市場へ上場も果たし、単なる効率化に留まらず、
既存の働き方に疑問を持ち、仕組み化を通じて組織全体の生産性を高めることが急務です。
この変革の波を全社へ広げ、「まだないやり方」で組織の進化を牽引するコアメンバーを募集します。

■ポジションの魅力
当社の社内システムは、すべてクラウド化。
旧来のオンプレミスサーバーは存在せず、場所を選ばないスマートな働き方を実現しています。
在宅勤務もオフィスと全く同じ環境で、ストレスなく業務に集中できる環境にしております。
平均残業時間は月15時間程度と、ワークライフバランスも抜群でプライベートの時間も大切にしながら、
最先端の技術に触れ、スキルアップを目指せる環境です。
事業拡大に伴い、新たな課題やプロジェクトも続々と発生しており、
あなたのポテンシャルを最大限に引き出し、エンジニアとして大きく成長できるチャンスです。
刺激的な環境で、自身の可能性を広げたい方には、きっとやりがいを感じていただけるはずです。

今後もゼロトラストセキュリティを追求し、常に最新の技術を取り入れ、
より良い仕組みと環境へと進化し続けます。
あなたの成長が、そのまま会社の進化に繋がることを感じられるはずです。

■募集部門の紹介
コーポレート推進本部 コーポレートITチーム
当社の情報システム全般の運用・管理、SaaS製品の導入・開発、情報セキュリティ管理を担当しています。
事業の成長に伴い、全社に影響する基盤システムの安定運用と改善が求められる部門です。

昨年度は社員数が100名以上増加し、組織規模は500名を超えました。
これに対応するため、IT環境の整備や業務効率化、セキュリティ体制の強化が継続的に必要となっています。

企業の成長と連動したIT施策の立案・実行を担当し、全社最適の観点で課題解決に取り組んでいただきます。

■当社
当社は、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。
相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で
自身にあった弁護士を探すことが可能です。
加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、
過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。
また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、
マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。
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ありのままのあなたで、面接にお越しください!

応募資格

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内システムの企画・要件定義・導入・運用の経験
・Webアプリケーションの開発経験

【歓迎要件】
・複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・外部ベンダーコントロールの経験
・モダンかつクラウドネイティブな環境下でのコーポレートITの経験
・情報セキュリティに関する業務経験 (ISMSやPマークの取得・運用経験等)
・下記、情報システム・セキュリティの関連資格をお持ちの方
PMP、IPAプロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、
CCNA、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、等
【歓迎】
・変化をチャンスと捉えられる方
・周囲と協力し、互いに尊重し合いながら、最高のパフォーマンスを発揮できる方
・情熱と責任感を持つ人: 自分の仕事に誇りを持ち、最後まで責任を持ってやり遂げられる方
・固定概念にとらわれず、イノベーションを起こせる方
・常に自己研鑽を怠らず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム無し)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

賃金

年収 5,555,016 円 - 9,045,576円

<月額>462,918(120,500)円~753,798(196,100)円
・基本給(ライフプラン給基準額(※1)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※2)を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※1確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※2基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額

試用期間 : 入社後3ヵ月
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/書籍購入補助制度/営業達成賞

社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（\簡単3STEP/ 1ご応募 ↓ 2書類選考 書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。 ↓ 3面接 面接の回数は2回~3回程度を想定してお）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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