【年収〜1,200万円】急成長AI企業の財務戦略をリード。M&Aを軸に事業ポートフォリオを再構築する

仕事内容と労働条件

仕事内容

【企業概要 / 募集背景】
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「当社 AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「当社 Insight」、2024年から人材紹介サービスの「当社 Agent」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、当社はAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
売上高は当社 Insightと当社 Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。

また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。
▼当社、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に

今後、より一層のスピード感をもって、事業領域の拡大・深化を実現していくため、当社単体での事業創出・拡大だけでなく、当社と高いシナジーが見込める領域でのM&Aを連続的に実行し、企業成長を加速させていくことを、重要な経営戦略の一つに掲げています。

今回募集する財務・M&A戦略部(M&Aチーム)のメンバーが中心となり、経営メンバーと連携しながら今後もM&Aを進めていくことをリードいただくこと、また同時に当社の全社・各事業における経営企画/事業企画関連業務にも携わって頂き、既存事業の事業推進にも携わって頂きます。

より強い財務・M&A戦略部のチームを組成していくべく、今後のコアメンバーとして共に挑戦いただける方を新規募集いたします。

【仕事概要】
■M&A戦略立案・ソーシング
- 経営陣と連携し、M&A方針の策定
- ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ
- 持ち込み案件の分析(事業面、財務面、法務面等)
- M&A仲介会社との関係構築、折衝

■M&A案件のエグゼキューション〜PMI
- 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝
- 買収ストラクチャーの構築・検討
- デューデリジェンス / バリュエーション
- 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
- M&A案件のPMI設計・推進

■経営企画/事業企画支援
- 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
- 具体的なKPIの設定・管理
- 予実管理、経営メンバーとの折衝

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

c_CS011 財務・M&A戦略

最先端の「生成AI×バーティカルAI」に携われる
独自の予測AI・生成AI技術を用いた自社プロダクトの開発・運用を経験できます。特定業界の深い課題をAIで解決する「Vertical AI」の戦略をとっており、実効性の高いDXを推進する手応えがあります。

日本を代表する大手クライアントへの導入実績
出版社、ECサイト、大手SaaS企業など、日本屈指のトラフィックを持つメディアやプラットフォームが顧客。自身の仕事が巨大なデータと大きなインパクトに直結します。

1. 圧倒的な資本力と「攻め」の経営フェーズ
累計100億円超の資金調達: 国内トップクラスの調達実績を背景に、単なる維持・管理ではない「成長のための大規模投資」を自ら差配できます。

非連続な成長の主役: 既存事業の伸長(オーガニック成長)に加え、M&Aによるインオーガニックな拡大を経営の柱に据えており、会社の形を変えるダイナミズムを体感できます。

2. ソーシングからPMIまで「一気通貫」の実務経験
フロントからクロージングまで: ターゲットの選定(ソーシング)から、バリュエーション、交渉、そして成否を分けるPMI(買収後の統合プロセス)まで、全工程に深く関与。

「数」をこなせる環境: 連続的なM&Aを計画しているため、大手企業では数年かかる経験を、圧倒的なスピード感と打席数で積むことが可能です。

3. 経営陣(CEO/CFO)との至近距離での意思決定
経営のパートナー: 財務・M&A戦略部は経営直下の組織。CEOやCFOと日常的に議論を交わし、自らの分析や提言が即座に経営判断に反映される手応えがあります。

プロフェッショナルな同僚: 外資系金融、戦略コンサル、メガベンチャー出身者など、超一流のバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる環境です。

4. AIスタートアップならではの「事業シナジー」
最先端技術×投資戦略: AIという拡張性の高い技術をコアに持つため、SaaS、広告、HR、コンサルなど、あらゆる業種とのシナジーが描きやすく、戦略の幅が極めて広いです。

PMIにおける技術活用: 買収先のオペレーションを自社のAI技術で効率化するなど、テックカンパニーならではの「バリューアップ」を主導できます。

5. 市場価値を最大化させるキャリアパス
希少な「事業会社M&A」のスペシャリスト: アドバイザリー側ではなく、主体者としてM&Aを成功させた実績は、今後のキャリアにおいて極めて高い市場価値(CFO候補、投資家、起業家など)に直結します。

応募資格

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
- 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験
- PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験

【歓迎要件】
- 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
- ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
- コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
- M&A後のPMI実務経験
- 事業会社における経営企画/事業企画経験
【歓迎】
【求める人物像】
- 当社のミッション/バリューに共感できる方
- 主体的にオーナーシップを持って働ける方
- スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方
- 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方
- 論理的思考力を持って仕事を推進できる方
- 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方
- M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方

就業場所

東京都 港区
【アクセス】
- 地下鉄をご利用の方
都営大江戸線 「六本木駅」出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」出口より徒歩約10分

- バスをご利用の方
都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分
ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分

※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
(雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
(変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。

- フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
《コアタイム》11:00~15:00
- 所定時間外労働:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
◾️休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 夏期休暇(2日間)
- 年末年始休暇(12/30~1/3)
- 年次有給休暇(初年度10日間)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

想定年収:万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◾️待遇/福利厚生
- 給与改定(年2回)
- 交通費一律支給
- 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- リモートワーク手当(入社時2万円)
- スキルアップ手当
- ランチ手当
- 慶弔金手当
- リファラル会食手当
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受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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