
営業 / 東京都
急成長HRTech|セールスオープンポジション
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社のサービスを法人利用してくださるクライアントに向けた価値提供を行う、ビジネス職でのオープンポジションです。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 400万円〜800万円
この仕事について
当社のサービスを法人利用してくださるクライアントに向けた価値提供を行う、ビジネス職でのオープンポジションです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社のサービスを法人利用してくださるクライアントに向けた価値提供を行う、ビジネス職でのオープンポジションです。
現在ビジネスポジションでは、下記3事業部で複数ポジションを募集しております。
- ネットワークリクルーティング事業部
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス
- メディア事業部
インサイドセールス、フィールドセールス
- セールステック事業部
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス
◇私たちが実現したいこと
創業当時は「求職者にとってフェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。
転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数45万人まで拡大してきました。
しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。
そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチ・自社に最適なタレントプールの構築が求められるようになります。
スタートアップ・ITベンチャーを中心に累計1,800社を超える企業様にご活用いただいておりますが、採用市場・手法の急速な変化に伴い、今後も企業様が急増することが見込まれています。
ただのスカウトサービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、契約企業様の採用成果をチームで生み出すことができるよう、それぞれの職種・チームにおいて組織の成長のため尽力してくださるメンバーを募集しています。
信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。
◇お任せしたい主なお仕事
<インサイドセールス>
・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得
<フィールドセールス>
・ニーズのある企業に当社をご提案する(zoomでのオンライン商談)
・より多くのお客様に、より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
<カスタマーサクセス>
当社の契約企業様に伴走し、採用成功のために必要な提案を顧客・社内開発チームに向けて行うこと。
・顧客成功に向けた、当社の導入支援やその後の運用支援
・導入オンボーディング/キックオフの実施
・導入支援後のアカウントマネジメント
・自社プロダクトチームとの機能改修連携
累計1,800社以上が導入するHR Techサービスを通じ、採用文化の変革を支援。潜在層アプローチやタレントプール構築など、次世代型採用を推進できます。急成長市場で事業拡大フェーズを経験可能です。
・累計導入1,800社超、ユーザー数45万人のHRTechサービス
・潜在層採用を実現する独自のネットワーク型プラットフォーム
・事業成長フェーズで組織拡大中
・営業/CS/BizDevなど多様なキャリアパスあり - 応募資格
- ■次のいずれかの実務経験があること
・法人営業経験
・SaaSのカスタマーサクセス
・CA・RA経験
【歓迎】
歓迎スキル
・SaaS/HRTech/SalesTech いずれかの営業または CS・BizDev 経験
・既存顧客基盤を活かしたクロスセル/アップセル戦略の立案・実行経験
・スタートアップの 0→1→10 フェーズでの組織づくり・仕組み化経験
求める人物像
◎ 当社のビジョン、バリューに共感できる方
Vision
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
Value(YOUPROMISE)
「元気は、利益。」
「変化を起こせ。」
「やりきってるか?」
▼当社、バリューを見直しました
▼当社会社紹介資料
▼創業背景
▼当社代表・岩崎のnote - 就業場所
- 東京都 渋谷区
- 勤務時間:フレックスタイム制
- コアタイム 10::00
- フレキシブルタイム 5::00/17::00 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
- 休暇
- 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
- ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
- 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
- ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり - 賃金
- 年収400〜800万 ※固定残業月45時間含む
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
- 交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
- 各種社会保険完備
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
- PC支給あり(原則希望スペック)
- 定期健康診断
- 書籍・セミナー費負担 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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