営業経験1年でOK/第二新卒歓迎!◤Webコンサルティング営業◢既存中心/直販担当/OJT制度有/売上高業界上位1%の広告代理店

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援するために、Webコンサルティング営業として、次の活動を行います。

・既存クライアントへの営業活動(各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。)
・新規クライアントへの営業活動(要件ヒアリング、与件整理、資料作成、企画提案など。)
・営業活動に伴う、社内外の関係者との調整、ディレクション

入社後は、商材研修や先輩社員の商談同行、ロープレなどを実施します。入社3~4カ月ごろより既存案件の引継ぎを開始し、先輩社員のフォローがありながら営業としてクライアント対応、ディレクション、提案業務などを担っていただきます。

▼対象業界
業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。

▼取り扱い商材:
ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。

・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告(Facebook/X/Instagram/LINE等)、動画広告(Youtube/TikTok等)
・SNSコンサルティング、運用代行
・SEO、MEO、サイト制作(ECサイト、企業HP等)
・自社プロダクト・サービス
・ストラテジックプランニングサービス
・純広告(Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア

【当社について】
日々進化し続けるテクノロジーによって、マーケティングの世界にも次々と新しい手法やトレンドが生み出されてきています。そうした環境をチャンスと捉えて、当社はお客様の戦略パートナーとして信頼をいただきながら、既成業界・市場の改革に常にチャレンジし、新たな市場を創造するイノベーターとなることを目指しています。

当社は、創業から20年以上のデジタルマーケティング支援実績のあるインターネット広告代理店です。当社は次のような特徴を有し、お客様の課題解決を支援し続けています。

★特徴1 制作認知から刈り取りまで一気通貫支援!
社内に企画特化型のプランナーチームかつ、大手PR会社と業務提携。オンライン×オフラインのプロモーションが可能。トレンド醸成やニュース、話題性を創造し、「ブランド確立→検索数アップ→刈取り」の組み立てが可能。

★特徴2:広告代理店機能と自社独自プロダクト!
Google,Yahoo,Facebook等の各メディアの正規代理店としての機能を持ちつつ、BtoB特化「ADMATRIX DSP」、企業の価値を守る「ブランドセーフアフィリエイト」など独自開発のプロダクトを保有しています。

★特徴3:多彩なWebプロモーションを提供可能!

■募集背景
事業拡大に向けた組織強化のため、営業活動を担っていただく方を増員することにいたしました。当社で一緒にクライアント課題を解決してくれる仲間を募集いたします!

■仕事で得られるスキル:
・無形商材を扱うことによる個人としての営業スキル
・デジタルマーケティング領域における課題解決スキル、営業スキル
・多くの関係者を巻き込みながら成功へ導くディレクション能力
・幅広い業界を担当することによるビジネスパーソンとしての広範なリテラシー

■仕事の魅力:
・100%直販の組織です。直接クライアントと折衝するため、反応をダイレクトに感じることができます。
・売って終わりでなく、中長期の伴走支援を行うため、クライアントの事業成長を肌で感じることができます。
・日常生活の中で自分が関わった仕事を目にする機会もあり、社会への影響を実感できます。

応募資格

【必須条件】
営業経験1年以上(法人・個人、商材問わず)
【歓迎】
■求める人物像
・自分の頭で考え率先して行動できる方
・数字意識の高い方
・チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間補足】
始業:10時00分/終業:19時00分
※休憩時間:60分
※裁量労働制:無
■残業:あり
※実際の残業時間:平均30時間/月

【勤務地補足】
慣れるまでは原則出社です。その後は週1回のRWが可能です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇
■定例日:毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始
■年間休日:120日以上
■夏季休暇:2日間
■年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
■慶弔に伴う休暇
■管理監督者:無

賃金

【給与補足】想定年収:450万円~600万円
※月給375,000円(固定残業60時間分134,538円含む)~502,000円(固定残業60時間分167,572円含む)
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり
※賞与:無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※平均残業実績:30~35時間/月

【その他補足】
■賞与:無し
■試用期間:3か月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・資格取得制度・健康診断・役職手当・持株会制度・社員割引制度
■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)
■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります)
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
■懇親会支援制度
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度(半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております)
■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
■ニッポンレンタカー利用割引

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(面接官:部長2名)+適性検査 ↓ 最終面接(面接官:取締役) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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