【新規事業開発担当】0→1を担う新規事業開発担当/スポーツTech/スクール運営DX

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
このポジションは、スポーツ業界を変革するプラットフォーマーとなり、事業成長を強力にドライブすることを担う新規事業プロジェクトの推進メンバーです。
地域のスポーツクラブ・チームの物販運営は、依然としてアナログ作業に依存した非効率な運営になっています。
例えばユニフォームやクラブウェア、備品の発注・在庫管理はアナログで、指導者が多くの手間をかけて会員に商品を届けたり、会員向けの商品やサービスを調達したくても、その手間やコストが大きな負担となり、実現できていないのが実情です。
私たちはこの課題を解決するため、オンラインチャネルを活用し、スポーツクラブを取り巻くサプライチェーンの再構築を目指しています。
新たな仕組みを構築することで、運営者の負担を減らすだけでなく、指導の質や会員の体験価値向上に繋がる商品やサービスをスムーズに流通させ、スポーツ業界を変革していきます。
この「事業の種」を、スポーツ業界の新たなスタンダードとなる「事業」へと育てていく上で、ビジネスモデルの確立から実行までを共に推進してくれる仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
※業務は一例です
・新規事業の推進:進行中のPoCを成功させ、ビジネスモデルを確立する一連の流れを担います。
・事業戦略/営業戦略の策定:構想中の事業を市場にどう展開していくか、戦略を立て、実行計画に落とし込みます。
・パートナー・アライアンス開拓:事業を加速させるために必要な外部のパートナー企業との連携を主導します。
・新たな事業の企画・立案:会社の成長をさらに加速させるための、次なる新規事業のアイデア出しから企画まで、事業部門と協力して行います。

【当社について】
当社は「人とスポーツの出合いを幸福にする。」というミッションのもと、スポーツ界の課題を解決し、そこで得た知見を他業界へも応用する「スポーツテックカンパニー」です。選手のコンディショニング管理を支援する「ONE TAP SPORTS」、スポーツスクールやクラブ運営を支援する「Sgrum」の2つのプロダクトを開発や新しいプロダクトの開発を通じて、スポーツ業界を変革するプラットフォーマーになることを目指しています。

【プロダクト紹介】
日々の体調や食事、睡眠についてアスリートが入力したデータと行動データなどを組み合わせて分析し、指導者が適切に指導・アドバイスできるようにサポートするサービスです。 スポーツやトレーニング、医学に関する専門家の監修を受けて開発しており、サッカーを中心に71競技1,700チームに導入されています。

ジュニア〜プロまでスポーツを中心とした団体様へ、連絡網を中心とした有料アプリサービスを提供しています。 追加機能として、オンライン決済やEC販売など新たなサービスを提供しており、今後も新規機能開発も予定しています。

【ポジションの魅力】
・ゼロイチ環境:事業の種を見つけ、それを事業モデルに育てるプロセス全体に深く関わることができます。
・意思決定への深い参画:経営層と直接議論し、事業の方向性を決める中心メンバーとして活躍できます。
・会社の成長をドライブ:当社の事業成長の鍵を握るミッションであり、ご自身の貢献がダイレクトに会社の成長・発展につながることを実感できるポジションです。

応募資格

・事業会社やスタートアップでの新規事業立ち上げにコアメンバーとして従事した業務経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
・DXサービスまたはB2B2Cサービスなどでの業務経験
【歓迎】
歓迎スキル
・経営層と連携し、経営課題を解決した経験
・スポーツ業界やアマチュアスポーツチームの運営に関する業務経験、またはそれに類する知見

求める人物像
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行までできる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、協力体制を築きながら事業を推進できる方
・正解がない状況下でも、粘り強く仮説検証を繰り返し、成果を出すことにコミットできる方

就業場所

東京都 千代田区
所定労働時間1日8時間を目安にコアタイムなしのスーパーフレックス

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休

賃金

基本給:405,000円~539,000円
業務手当:95,625円~127,050円
(役職の場合は別途手当支給)
試用期間3カ月(給与や待遇福利厚生に変動はありません)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※役職の場合は別途手当を支給します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・スポーツ活動支援金(月5000円)
└スポーツ観戦やスポーツ大会参加費用として利用できます!
・シャッフルランチ会(1回1500円)
・デバイス購入補助(1年度内を1回上限3万円)
・スポーツ用品支援金(年1回上限1万5000円)
・福利厚生アウトソーシング(福利厚生倶楽部)
・産業医面談
・感染症対策補助(インフルエンザ予防接種等)
・資格取得支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 (面接回数は変動する可能性があります) ※2次選考以降でリファレンスチェックの実施をする可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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