【住宅リフォーム営業※未経験歓迎※】東証プライム上場グループの安定基盤|未経験から月給27.5万円+歩合給で高収入を実現!|完全週休2日(火水)|年間休日115日|自社物件オーナー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
当社で住宅を購入されたオーナー様を中心に、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスやリフォームをご提案します。「売る」ことよりも、点検を通じて「住まいの健康状態をチェックする」ことから始まる営業スタイルです。

定期点検のご案内: 入居後10年等の節目を迎えるお客様へ、ハガキや電話で「無償点検」のご案内。
現地調査・点検: 実際に屋根や外壁の状態を確認(点検項目に沿ってチェック)。
リフォーム提案: メンテナンスが必要な箇所があれば、塗装工事や修繕のお見積りを作成しご提案。
工事管理・引き渡し: 受注後の工事進捗の確認や、完工後の集金・アフターフォロー。

★営業のしやすさの秘密
ゼロから新規開拓をするのではなく、すでに当社と信頼関係があるオーナー様へのアプローチがメインです。自社アプリやHPからのお問い合わせも多く、スムーズに商談に入ることができます。

【一日のスケジュール例】
09:00:出社・ミーティング
本日の訪問スケジュールやチーム目標の確認。

10:00:アポイント取得・資料作成
点検予定のお客様へお電話。午後の訪問に向けてお見積りや報告書を準備。

13:00:お客様宅へ訪問(1日2件程度)
屋根や外壁を点検。スマホやカメラで状態を撮影し、その場でお客様に状況を報告します。

16:00:帰社・事務作業
工事部へ手配依頼を出したり、顧客リストを整理。

18:00:残業前休憩(30分)
リフレッシュして、その日のまとめ業務を効率よく終わらせます。

19:00:退社

【仕事・事業】
「売る」というより「理想を形にする」アドバイザー。
新築住宅をご契約いただいたお客様へ、カーテン、エアコン、照明、ウッドデッキなどの「オプション商材」をご提案します。

100%反響・ルート営業: 飛び込みやテレアポは一切なし。当社の家を選んでくださったお客様や、販売代理店様への提案に集中できます。
未経験でも安心の3ヶ月研修: 東京本社にて、商品知識から採寸のコツまでイチから伝授。期間中の宿泊費は会社が全額負担!「カバン一つ」でプロへの一歩を踏み出せます。
仕事のやりがい: 「コンセントの位置を増やして良かった」「この色のカーテンにして部屋が明るくなった」など、お客様の感謝をダイレクトに感じられます。

1 「営業は初めて...」そんなあなたをプロにする3ヶ月研修!
入社後は本庄本社にて、約3ヶ月間の丁寧な研修があります(※住居が必要な方はご相談ください)。建物の構造や点検の仕方をイチから学べるので、専門知識ゼロからでも「住まいのドクター」として自信を持ってデビューできます!

2 「話しやすさ」が違う!自社オーナー様へのご提案
リフォーム営業と聞くと「門前払い」のイメージがあるかもしれませんが、当社は別。すでに当社の家を愛してくださっているお客様への「アフターフォロー」が中心です。「点検に来ました!」という言葉に、「待ってたよ、ありがとう」と喜んでいただけるのがこの仕事の特権です。

3 未経験でも月給27.5万円スタート+歩合給でしっかり稼ぐ
「安定した固定給」に加え、頑張りは「歩合給」としてダイレクトに反映されます。20代・未経験入社でも年収500万円以上を目指せる環境があり、東証プライム上場グループならではの「住宅購入手当」や「社員持株会(奨励金20%)」など、資産形成のサポートも万全です。

4. プライベートも、将来のライフイベントも大切に。
完全週休2日制(火水)に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇はしっかり確保。さらに「ハネムーン休暇」や「産休育休(取得実績多数)」など、人生の節目を大切にできる制度が整っています。残業削減にも全社で取り組んでおり、メリハリのある働き方が可能です。

応募資格

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・販売や営業経験のある方

【歓迎要件】
・住宅、リフォーム業界での営業経験、現場監督のご経験
・宅地建物取引士
・各建築士
・施工管理技士
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
スキル以上に「信頼される人柄」と「フットワークの軽さ」が評価のポイントです。

■「住まいのドクター」としての自覚を持てる方
単に契約を取るだけでなく、「お客様の家を長持ちさせたい」という想いに共感し、屋根や外壁の状態を丁寧に確認できる誠実さがある。

■「聞き上手」で、安心感を与えられる方
リフォームは高額かつ不安が伴うため、お客様の困りごとをじっくり聞き出し、安心感のある受け答えができる。

■「点検」という地道な活動を大切にできる方
華やかな商談だけでなく、ハガキや電話でのご案内、現場での点検作業をコツコツと続けられる。

■清潔感と礼儀正しいマナーがある方
オーナー様(既存顧客)を訪問するため、第一印象が良く、ご近所の方にも配慮した振る舞いができる。

就業場所

埼玉県 さいたま市大宮区
【勤務地に関する補足】
車通勤OK!: 本庄・大宮ともに車での通勤が可能です。無料駐車場を完備しているため、満員電車を避けて快適に通勤できます(※営業所による)。
研修期間中のサポート: 入社後、本庄本社にて約3ヶ月間の研修を実施する場合があります。遠方から入社される方には、研修期間中の住居を会社が用意しますので、安心してスタートできる環境です。

【勤務時間に関する補足】
メリハリのある「残業前休憩」:
18:00〜18:30に30分間の休憩を設けています。これは「だらだらと残業をしない」ためのリフレッシュタイム。一息ついてから集中して事務作業を終え、早期退社を目指す社風です。
残業削減を全社で推進:
「営業=夜遅い」というイメージを払拭するため、業務効率化を進めています。アポイントの調整や書類作成をシステムで効率化し、定時内に業務が収まるようチーム全体でフォローし合っています。
直行直帰の柔軟性:
お客様宅への訪問スケジュールによっては、現場からそのまま自宅へ帰る「直行直帰」も相談可能です。効率的な時間の使い方が推奨されています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護等休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
<年間休日115日|プライベートも大切にできる環境>
・完全週休2日制(火・水)
平日休みなので、役所や銀行、人気の飲食店やレジャー施設も混雑を避けて利用できます。
・長期休暇(GW・夏季・年末年始)
住宅業界では珍しく、季節ごとの大型連休もしっかり確保。家族や友人との旅行も楽しめます。
・「大切な日」を祝う特別休暇
ハネムーン休暇: 新婚旅行のために、特別にお休みを取得可能です。
・有給休暇: 入社半年後より付与。全社で取得を推奨しており、お休みを取りづらい雰囲気はありません。
・その他の休暇制度
慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など

賃金

■ 想定年収
未経験者:330万円〜600万円
経験者(リフォーム営業2年以上):400万円〜700万円
※前職の給与やスキル・経験を最大限考慮し、決定いたします。

■年収例
インセンティブ(歩合給)制度により、未経験からでも早期に高年収を実現できます。
<年次・役職想定年収>
入社1年目(24歳/未経験)420万円 月給27.5万円+歩合+賞与
入社3年目(28歳/主任)550万円 月給32万円+歩合+賞与+諸手当
入社5年目(35歳/係長)720万円 月給40万円+歩合+賞与+役職手当
■昇格:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■住宅購入手当
■社員紹介手当
■単身赴任手当
■海外赴任手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・健康診断
産休育休制度(実績多数)
時短勤務制度(規定あり)
時差勤務制度(規定あり)
在宅勤務制度(規定あり)
社員持株制度(規定あり)
介護休業制度(規定あり)
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
子の看護休暇制度

■社員表彰制度■
営業成績表彰
間接部門表彰
理念表彰
永年勤続表彰
年間MVP
ファイブスター(年間優秀者)制度

■社内研修制度■
階層別研修
新入社員研修
中途社員研修
内定者研修
ダイバーシティ研修
メンター研修
メンター制度(新卒・中途)

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給 ※車通勤可(駐車場完備)
社用携帯貸与(スマホ)
資格取得支援
社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行etc)
社内成人式
社内ホットライン設置
<東証プライム上場グループならではの充実したサポート体制>
■ 独自の「キャリア・ライフ」支援
入社後、自身で別部署への異動を志願できる制度です。「将来は企画に挑戦したい」「違うエリアで働きたい」といった多彩なキャリアプランを自ら描けます。
・ジョブローテーション制度
適性に合わせて幅広い業務を経験し、スキルアップを目指せます。
・AMH(卵巣予備能)無料検査
将来のライフプランを考えるきっかけとして、女性社員向けの健康支援も行っています。

■ 住宅・資産形成サポート
・住宅購入手当
自社グループの住宅を購入する際、手厚い補助が出る制度です。「いつかは自分の家を」という夢を会社が応援します!
・社員持株制度(奨励金20%!)
給与の一部を自社株の購入に充てることができ、会社が20%もの奨励金を上乗せします。効率的な資産形成が可能です。

■ スキルアップ・研修
・階層別研修・資格取得支援
入社時研修だけでなく、昇進時や年次に応じた研修をご用意。未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。
・社用携帯貸与(スマートフォン)

■ 諸手当一覧
・通勤手当: 規定支給(車通勤可 ※営業所による)
・時間外手当: 固定残業代の超過分を1分単位で支給
・役職手当: キャリアアップに応じて支給
・家族手当: 配偶者や子供がいる方をサポート
・資格手当: 宅地建物取引士など対象資格に支給
・社員紹介制度(リファラル): 知人の紹介・入社でインセンティブ支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー→面接(2回程度)→内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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