【法人営業職】【東京】︎営業未経験者歓迎︎転勤無|年休125日|週2〜3リモート可|土日祝休|マーケティング支援×メディアPR領域︎圧倒的成長スピードで20代から「事業家」を目指せ

仕事内容と労働条件

仕事内容

成長を続けるベンチャー企業の経営者の方がお客様です。
その経営者が悩む経営課題を、自社で運営する「ベンチャー通信」や「ベストベンチャー100」等のメディアを通して
解決するコンサルティング営業をお任せします!

■具体的な業務内容
お客様の9割以上が「成長ベンチャー企業の経営者
ベンチャー企業の経営者を対象にブランディングしたい方向性に合わせて 自社メディアを提供します。
例えば、成長ベンチャー企業としてのブランディングを希望され、経営者の方にはベストベンチャー100や西日本ベンチャー100、ご経験を発信し、経営者が抱える様々な課題解決のヒントとなる手助けをしたいと考えている経営者の方には経営者通信をご提案させていただいております。
そのほかも採用、育成に力を入れている企業としてのブランディングや社長個人のブランディングもおこなっており、ニーズに合わせた最適な提案を行います。
また、ベストベンチャーカンファレンス等の経営者の方々が参加するイベントも実施し、企業間の活発な交流の場も提供しております。

▼日々の業務内容▼
・アポイント取得(新規開拓&既存顧客への再アプローチ)
・商談(顧客ヒアリングから商材説明&個別提案型の営業、現在7割以上がオンライン商談)
・取材対応&納品業務(メディア掲載のための納品業務)
・部内プロジェクトの推進(個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします)
※アポイント取得ではテレアポはあまり行わず、メールベースでの取得がメインです
※アポイント取得から商談、納品まで一気通貫で業務を行うことで様々な仕事が経験出来ます

当社は社是に「事業家創発」を掲げ、社会課題を解決していくような事業を "事業家" が創り出し・推進していくことを大事にしています。
そのため、現在展開している3つの事業も、顧客やビジネスモデルが異なる領域で事業家が創り出し・推進しています。

【当社の3つの事業】
1成長ベンチャー企業のブランディングやマーケティング支援を
行う「メディアPR領域」
2官公庁と民間企業の共創を支援する「公民共創領域」
3海外のスタートアップと日本企業を結ぶ
「グローバルイノベーション領域」
4挑戦したいと願う人の可能性を広げ、社会に新しい人材の流れを生み出す「HR領域」

そんな考えを大事にしこれまで経営をしてきた当社だからこそ、常に“人に期待し、その挑戦に懸ける”ことを大事にする
企業でありたいと考えています。実際、20代中盤の若手社員がコロナ禍の2020年に新しい事業を立ち上げたり、新卒4年目が事業部長として1つの事業・組織をマネジメントしていたりなど、常に様々な領域で新しい挑戦を社員主体で行っている会社です。

⭐︎ 営業職が初めてのあなたも安心できる研修制度 ⭐︎
基本的には2~3名程度のチームに配属となり、リーダーから業務レクチャー、ロープレ、営業同行などをしていただきます。また、部署全体で実施する営業力向上のための研修もございます。

☆ 難易度は高い業務ですが、その分自身を成長させられる仕事です ☆
経営者が何を悩み、どのような戦略で経営をしていくのかを正確に知らないとそもそも提案をする土台に立つことが出来ません。
それはつまり、成長を続ける企業の経営者が日頃考えていることと、同じようなことを自身も知り・勉強する必要があるということです。
また、当社が提供するサービスは、自身の提案次第で経営者の「採用に関しての悩み」「社員に対しての悩み」「顧客拡大に関する悩み」・・・等、様々な悩みを解決することが出来るため、提案の幅がとても広いです。

そのような仕事を毎日のように行うため、とても難易度が高い仕事ではありますが、圧倒的に自身をビジネスパーソンとして成長させることが出来る環境です。
特に、将来「自身で事業の立ち上げをしたい」「組織をマネジメント出来るようになりたい」等、事業家・経営者・市場価値の高い人材になっていきたいと思っている方にはオススメの環境です。

⭐︎ 70%はオンラインによる商談です ⭐︎
商談方法のほとんどがオンラインで行われるため、週に2〜3回ほどリモート出勤される社員も多くいらっしゃいます。

応募資格

⭐︎営業職未経験者歓迎!第二新卒歓迎⭐︎

【MUST要件】
■コミュニケーション能力がある方
■「自己成長のためなら厳しい環境でも努力が出来る」という考えをお持ちの方

自己成長をしたいと強く思っていることそれ以外の条件はありません!
そのため第二新卒の方大歓迎です。また、営業経験なども不問なので、挑戦することで自己成長をしたいと思っている方は是非応募ください!
【歓迎】
【WANT要件】
■ toB営業経験者(SaaS、WEBマーケ、コンサルであればなお良し)
■接客業経験者(明確に定量目標を持ち達成経験がある場合に限る)

【求める人物像】
■ベンチャー企業や経営者に興味がある方
■将来事業を立ち上げたい、マネジメントがしたい等...向上心が強い方
■目標達成意欲が強く、主体的に努力できる方
■コミュニケーション能力に長け、折衝相手と親密な関係が築ける
■ビジネスに興味があり、多くの経営者の考えやビジネスモデルにふれることが好きな方

就業場所

東京都 品川区
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月
※残業削減の取り組みは引き続き強化しております
※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
【年間休日125日】
休日:完全週休2日制(土日)、祝日
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)

【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏季/年末年始休暇)
【有給休暇】有(10~20日)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】介護休暇、 産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇

賃金

【モデル年収】
年収450万円 入社1年目 メンバー(月給30万円+賞与60万円)
年収600万円 入社3年目 リーダー(月給40万円+賞与120万円)
年収800万円 入社3年目 マネージャー(月給50万円+賞与200万円)
◆年収
¥4,011,200〜¥5,406,800
※給与は能力と経験により応相談

【月給】¥271,600~¥386,400
※固定残業代30h分¥51,600~¥73,400を含む(超過分は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
内人事サーベイ、マネージャー研修、外部講師召喚の特別セミナー、企業分析講習会、営業強化研修など

<その他補足>
■出産祝い金
■在宅勤務手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→一次面接→二次面接→最終面接→★内定★）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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