【積算@北海道】未経験OK/年収450~700万/賞与年3回/創業60年以上の安定企業/副業可

仕事内容と労働条件

仕事内容

北海道産木材を活かした注文住宅や商業施設などの自社案件における積算業務を担当いただきます。

具体的には
・図面や仕様書をもとにした数量の拾い出し
・材料費・工事費の算出
・見積書作成のサポート
・協力業者への見積依頼
などを行います。

設計から施工までを一貫して手掛ける同社だからこそ、「数字だけ」で終わらない積算が可能です。

入社後は、図面の読み方や建材知識など基礎から学べる体制が整っており、未経験からでも段階的にスキルアップ可能。
最初はアシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。

北海道日本ハムファイターズの新球場関連プロジェクトや、受賞歴のある木造複合施設など、話題性の高い案件にも携われる可能性があります。

注文住宅を中心に、企画型住宅、戸建て賃貸・建売・テラスハウス、リフォーム事業、さらには木造商業建築まで幅広く展開しています。住宅づくりで培った木造建築の技術を活かし、商業施設や複合施設などのプロジェクトにも参画。北海道日本ハムファイターズの新球場関連プロジェクトや、ウッドデザイン賞受賞施設など、話題性の高い案件にも携わっています。今回募集の積算職は、図面や仕様書をもとに数量拾い出しや見積作成を行う、建築の要となるポジションです。

● 未経験から挑戦可能
完全未経験OK。育成前提の採用です。

● 年収450万円~700万円
賞与年3回(6月・12月・4月予定)/昇給年1回。安定した収入設計が可能です。

● 創業60年以上の安定企業
1958年創業。2024年「SAPPORO NEXT LEADING企業」、2025年「SAPPORO LEADING企業」に認定された地域有力企業です。

● 定着率の高さ
温かい社風で人間関係のストレスが少ない環境。育休復帰率100%。

● 福利厚生が充実
・フリードリンク
・提携カフェ社員優待
・毎月特Aランク米支給
・資格取得支援制度
・副業可
・退職金制度あり

● キャリアの選択肢
スペシャリスト志向・マネジメント志向いずれも可能。長期就業前提の環境です。

応募資格

普通自動車免許第一種
【歓迎】
■建築関連の資格
■積算業務の経験(木造経験があると尚可)
■Word,Excel、CAD(Jw-CAD、AutoCAD など)の操作ができる方

就業場所

北海道 札幌市北区
標準的な勤務時間帯
8:30~17:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月平均20~40時間程度(繁忙期により変動)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
■週休2日制(会社カレンダーによる)/年間休日110日
■積算職は日曜+隔週土曜が休み
■年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇
■年次有給休暇:入社半年経過後に10日付与(平均取得日数10日/年)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■週休2日制(会社カレンダーによる)
■年間有給休暇:10日(入社半年経過後付与)
※有給休暇平均取得日数:10日/年
■年間休日日数:110日
■定休日+1日(部署により異なる)
※施工管理・積算:日曜+隔週土曜
※設計:水曜+隔週木曜
■休暇制度:年末年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇、産休育休(取得実績あり)

賃金

480万円/35歳(月給35万円+諸手当+賞与)
550万円/40歳(月給38万円+諸手当+賞与)
<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<月給>
月給 293,000 円~ 500,000円(一律手当を含む)
固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキルを踏まえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・4月)を予定 ※実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間あり:6ヶ月
労働条件に変更はありません。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当・家族手当
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
■退職金制度
■定年制(60歳)
■健康診断
■表彰制度
■さぽーとさっぽろ(入社半年後以降)
■フリードリンク
■制服貸与
■35stock社員割引:グループで運営するカフェ(当社から徒歩2分)を社員価格で利用可。
■副業可
■育児休暇(実績あり ※育休後復帰率100%)
■通勤手当:上限20,000円/月
■家族手当:扶養手当 扶養家族1人につき5000円
■休日出勤手当
■資格手当
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)を完備し、退職金制度・健康診断・表彰制度を設けています。通勤手当は月2万円を上限に支給、家族手当は扶養家族1人につき5,000円で、ほかに資格手当・休日出勤手当があります。資格取得支援制度も利用でき、グループで運営するカフェ(当社から徒歩2分)を社員価格で利用可能です。フリードリンク、毎月の特Aランク米の支給、制服貸与のほか、副業も認められています。育児休暇は取得実績があり、復帰率は100%です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(対面・WEB) ↓ 適性検査(キャリパー) ↓ 二次面接(対面) ↓ 内定 ※オンライン面接可否:一次のみ可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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