法人営業があれば選考可!【IT領域特化型/上場企業のホールディングス広報】〜業界No.1サービス/土日祝休み/急成長中ベンチャー/幅広いキャリアアップが可能/上場企業広報でキャリア

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社の広報担当として、メディアリレーションなどコーポレート広報全般を担っていただきます。
広報戦略の立案から実際に手を動かすところまで幅広く広報業務に携わることができます。
10社以上のグループ会社を束ねるホールディングス広報として、
グループ全体としてのブランドの価値を高めていくミッションも担っていただきます。

■具体的な業務内容
・プレスリリース/ニュースレター作成、発信
・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証/関係各部門との調整
・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化)
・トップ広報の文脈立案
・各種取材対応(対応原稿の調整、社内外との調整)
・公式SNS・オウンドメディアの企画、運営
・社内外への広報物制作/関係各部門との調整
・各原稿チェック(社内外向け発信内容の確認)

■広報チームの体制
・マネージャー1名、広報担当2名
※広報強化のため増員

入社後は、まずプレスリリースの作成やメディアへのプロアクティブなアプローチからスタートし、
徐々に戦略立案やトップ広報の企画まで幅を広げていただきます。
当社は「不可能なことを可能にする」というマインドを大切にしており、定型業務をこなすだけでなく、
「どうすれば世の中にポジティブなインパクトを与えられるか」を自ら考え、形にすることが求められます。

経営層との距離が非常に近く、代表の想いや経営戦略をダイレクトに汲み取りながら言語化・発信できる点は、ホールディングス広報ならではの醍醐味です。
また、エンジニアプラットフォーム事業やマーケティング、M&Aなど多角的な事業を展開しているため、
それぞれの事業特性に合わせた多種多様な切り口での広報戦略が求められ、プロフェッショナルとしてのスキルが飛躍的に向上します。

SNSやオウンドメディアの運営を通じたファンづくりにも力を入れており、数値目標(KPI)を追いながら、
戦略的かつクリエイティブに動ける方を求めています。
自走力が求められる環境ですが、その分裁量は大きく、あなたのアイデアが会社の認知度や株価、採用力に直結するやりがいを実感できるはずです。

【事業内容】
「ITソリューション」
・当社では36,000名を超えるITパーソンデータベースを有しております。
・優秀な技術者を多くかかえている当社だからこそ、上流工程から開発、
マーケティングまでクライアントの推進したいプロジェクトの要件に合わせたソリューションの提供が可能になっております。
→クライアントの課題解決に対して、準委任形式、受託形式での対応が可能です。
→スポットでのリソース提供に加え、チームでのリソース提供にも対応しております。

「戦略・ITコンサル」
・36,000名を超えるITパーソンの力とこれまでに数多くの開発やデジタルマーケティング関連の
新規事業を推進をしてきた当社のノウハウによってシナジーを起こし、
他社では真似できない一気通貫した支援を行います。
→目標実現に向けた最適なKPIの設計、人員計画の作成、人事体制の構築、開発に向けた投資判断を支援し、
事業推進に貢献いたします。

「ITパーソンマッチング」
正社員で勤務可能な方の紹介に関しては、企業側、求職者側の両面を1人のコンサルタントが専属で対応することで、
ミスマッチによる早期離職などを防止することにも貢献しております。

「IT研修サービス」
・ITリテラシー向上は、従来の講義型の研修ではなく、自らが手を動かす実践型の研修こそ最も効果があると言われています。
・当社では、自ら手を動かす実践型の研修カリキュラムを独自開発し、研修のサポート役としてエンジニア講師を専属させることで、理解力の向上をはかります。
→当社で運営するプログラミングスクールtech boostにて、WEBアプリケーションの開発方法や
AI分野における基礎知識を身につける内容となっております。
→e-learning形式で自己学習を進め、不明点や質問事項をエンジニア講師に都度確認をしながら
効率よく学習を進めることができます。

「マーケティングソリューション」
・殆どの関連企業では、戦略部分もしくは実動部分のどちらかにしか対応していないことが一般的です。
・一方当社では、これまでの新規事業立ち上げやエンジニアを集客してきた実績をもちいて、
戦略部分から実動部分まで一気通貫したマーケティングソリューションの提供が可能です。
→マーケティング戦略立案、サービスプロモーションの運営体制構築など上流部分の支援から
検索プラットフォームやSNS媒体における広告運用の支援、SEOを考慮したストック型のコンテンツ制作、
WEBサイトやLPの制作といった実動業務もお任せいただけます。

「プロフリーランス紹介」
・ITプロフェッショナルパーソン活用における当社のプロフェッショナルパーソン獲得力を
人事やマーケター領域にも展開することで、他社にはない供給力を活かしたプロフェッショナルパーソン紹介を可能にします。
クライアントの要望にあわせて最適なプロフェッショナルパーソンを提案し、事業推進に貢献します。

✓ 東証グロース上場グループの「顔」として活躍
10社以上のグループ会社を束ねるホールディングス広報として、多角的な事業展開に合わせた広報経験を積むことができます。
単なる事業広報に留まらず、グループ全体のブランディングを設計する視点が養われます。

✓ 経営直下で圧倒的なスピード感を体感
経営陣との距離が近く、決裁スピードが非常に速いのが特徴です。
良いアイデアは即採用され、翌日には実行に移されることも珍しくありません。
自身の成長が企業の成長に直結していることを肌で感じられます。

✓ 裁量が大きく、挑戦を後押しする文化
「やってみたい」という意欲を尊重する社風です。
SNSの強化や動画の導入など、新しい手法を積極的に取り入れることができます。…

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験2年以上
・実務レベルのOffice利用(Excel/Word/Power Point)
【歓迎】
【歓迎条件】
・事業会社、もしくはPR会社いずれかでの広報業務の経験
・メディアリレーションを持っている方
・日常的にSNSやアプリを利用してトレンド分析をしている方
・写真撮影がお好きな方
・動画編集スキル

就業場所

東京都 渋谷区
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
交通費支給
家賃補助
副業・兼業制度
従業員持株会制度
申告制人事異動制度
慶弔制度
勤続表彰制度
クラブ活動支援制度
リファラル制度
インフルエンザ予防接種支援
ベビーシッター育児支援割引券
育児休業・産後パパ育休制度

賃金

月給 334,000 円 - 459,000円
■給与内訳
・基本給 :234,000円~322,000円
・職務手当 :14,000円~19,000円
・定額残業代:86,000円~118,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
<年収例>
年収400万円 / 25歳(入社1年目・メンバー)
年収480万円 / 28歳(入社3年目・リーダー)
年収600万円 / 32歳(入社5年目・マネージャー)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・役職手当・社員割引制度
・ご近所手当(家賃補助)
→家賃補助を支給する制度
・インフルエンザ予防接種支援
・リファラル制度
・ベビーシッター育児支援割引券
・育児休業・産後パパ育休制度
・クラブ活動支援
→部活動費を支給
・視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
→BE(優秀な社員)は副業OK。 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
・GG tech※以下詳細記載
・ダイレクトプレイフォー制度
→申告制人事異動制度
・慶弔金
・iettyBIZ
→お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
・ITS健保イベント情報

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
関東ITS健康保険組合に加入しており、提携施設の利用が可能です。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接@オンライン ↓ 最終面接@対面 ↓ 内定 ※ご応募~内定までは3週間を予定しております。 ※上記は変更になる場合もございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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