【D2C事業部】マーケティングプランナー|新規事業立ち上げフェーズ|法人営業経験2年以上|営業×マーケティング|広告代理店/広告主開拓|マーケプラン設計〜実行・提案一気通貫|年収4

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

新規事業立ち上げメンバーとして、マーケティングプランの設計〜実行、クライアント提案まで一気通貫で担当いただきます。

【メディア・クライアント開拓】
・新規広告代理店/広告主の開拓
・既存広告代理店/広告主のフォロー
・クライアントとの信頼関係構築

【プランニング提案】
・独自マーケティングノウハウを活用した提案
・クライアントに合わせたマーケティングプラン設計
・営業とマーケティングを統合した提案活動

職務説明資料:

■化粧品・ヘルスケア事業
美容や健康に関連する製品・サービスを
企画開発から販売までワンストップで行なっています。

■ECソリューション事業
増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発。
他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、目標の設定、商品開発、フロー設計、オファー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用をトータルにサポートしています。

■養鶏事業
強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。

■越境Eコマース事業
拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。

■インターネットメディア開発運営事業
戦略策定、メディアコンセプトの設計、企画、執筆、編集を手掛け、自社オリジナルコンテンツを制作・配信していきます。
様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。

【PR・事業背景】

当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカー、ECソリューション、OMO、広告代理店など多領域で事業展開を行っています。

創業10年で年商40億円規模へ成長。外部資本に依存せず、自社のマーケティング力を軸に事業拡大を続けています。

現在、独自のマーケティングノウハウを活かした新規事業を立ち上げ中。
本ポジションはその立ち上げフェーズを担う中核メンバーです。

【ポジションの魅力】
・ゼロから事業を育てるフェーズに参画可能
・実践型マーケティングを学べる環境(年商数十億規模のグロース経験者が在籍)
・営業×マーケ両軸の市場価値の高いスキルが身につく

応募資格

【応募条件】

■必須
・大卒
・法人営業(折衝)経験2年以上

■歓迎
・ASP業界での営業経験
・デジタルマーケティング実務経験
・オンラインマーケティングの基礎知識
・プレゼンテーションスキル
・新規事業立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
【求める人物像】

・挑戦意欲が高く、新規プロジェクトを主体的に推進できる方
・法人営業で成果を出してきた方
・課題解決型の提案ができる方
・デジタルマーケティングへの理解がある方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
・交通費全額支給
・年一回の長期休暇制度(平日5日間)
・会員制リゾートホテル「エクシブ】利用
・オフィスコンビニ設置(100円~ランチ利用できます)
・毎週水曜日をリモート推奨日に設定。
・サークル運営支援(3名以上でサークル立ち上げOK)

賃金

年収400万円~700万円・年俸制(12分割)
・年2回給与見直し
・固定残業代45時間分含む(超過分別途支給)
※前職年収・能力・経験を考慮し決定

雇用形態:正社員
試用期間6ヶ月(労働条件変更なし)

毎週水曜日リモート推奨
前職の年収および能力・経験を考慮し、総合的に決定します。
年俸制(12分割)
年2回、半期ごとに給与見直しを実施

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
・交通費全額支給

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面談または面接(1~2回) → 適性検査 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員