マーケ・セールス・AI領域のBPOコンサル営業|2,400名規模×2020年以降2桁成長中 2026/10/06

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
マーケティング・セールス・AI&データサイエンスの3領域を軸に、クライアントの売上最大化を目的としたソリューション型のBtoB営業を担うポジションです。単なる商材の販売にとどまらず、顧客のビジネス課題を深く掘り下げ、戦略策定からツール活用・現場運用まで一気通貫で支援します。まずは自身が得意とする領域から関与し、組織と連携しながら案件をリードしていきます。【具体的には】
・マーケ・セールス・AI&データサイエンス領域に取り組む企業への提案活動(課題特定〜資料作成〜提案)
・各専門部隊と連携しながら、顧客ごとに最適なソリューションを企画・実施
・受注後はLTV最大化を意識したリレーション強化と継続的な提案活動▼顧客ニーズや市場は?
DXやデータ活用の需要が拡大する中、マーケ・セールス・コンタクトセンター・AI領域に精通した総勢2,400名のプロ集団として、大手企業を中心に幅広く支援。2020年以降は平均2桁以上の成長率を維持しており、市場の追い風が続いています。▼プロダクト・ポジションの魅力は?
型にはまった提案ではなく、顧客課題に応じたフルカスタムのソリューション提供が強み。大手エネルギー・人材・リサーチ・物流・通信企業など幅広い業界の企業との取引実績があります。新規開拓と既存深耕の2グループ体制で、自分の強みに合ったポジションに就ける点も魅力です。▼得られる経験・キャリアステップは?
問題解決型の営業スタイルで「介在価値」を実感できる環境。事業拡大に伴い営業組織の増員フェーズにあるため、将来的にはマネジメントラインへのキャリアアップも視野に入ります。入社後は1〜4ヶ月の段階的な状態目標が設定されており、商材知識ゼロでも体系的に成長できます。

マーケ・セールス・AI&データサイエンスの3領域を横断したコンサルティング型営業は市場価値の高いスキルセット。大手企業のCDP構築・MAツール活用・インサイドセールス組織立ち上げなど、幅広い実案件に携われます。

【PRポイント】(自分の頭で考えるソリューション営業)
マニュアル通りの提案ではなく、顧客のビジネス課題をゼロベースで考え、最適解を導き出す営業スタイルです。「ただのモノ売り」に飽きた方、介在価値を感じたい方に刺さるポジションです。(大手案件に携われる実績と規模感)
大手エネルギー・人材・物流・通信・リサーチ企業など名だたるクライアントとの取引実績あり。2,400名のプロフェッショナル組織を背景に、個人では到底できない規模の課題解決を経験できます。(成長フェーズ×マネジメントへの道が開けている)
2020年以降2桁成長を続ける拡大中の組織で、営業メンバーの増員フェーズ。早期にチームや組織づくりに関わりたい方にとって、タイミングの良い転職先です。

応募資格

・BtoB法人営業経験3年以上(有形・無形問わず)
・提案書の作成経験があること
・大手または中小企業向けの顧客折衝経験があること
【歓迎】
パーソルビジネスプロセスデザインや事業内容を事前にしっかりリサーチして面接に臨める方。コミュニケーション力が高く、話し上手かつ聞き上手な方。ホスピタリティや清潔感がある方。歓迎要件として、SFA・MA・CDP領域やWebサイト制作・Web広告領域での法人営業経験者、セールスマーケティング課題をコンサルタントとして解決した経験者は特に評価が高い。広告代理店でのWeb広告営業、求人媒体等の広告営業、SIer・SaaS企業でのソリューション営業経験者も親和性が高い。社会人経験5年以上が実質的な目安。

就業場所

東京都 港区
在宅勤務可能だが、赤坂オフィスへの出社が発生するため赤坂への通勤可能圏内の居住が条件。試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇変更なし)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
年末年始、有給休暇(初年度10日/入社月に応じ付与・半日単位可/10~20日)、フレックス休暇最大5日、慶弔、産前産後、育児、看護、子の看護

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
・交通費全額支給(規定)
公共交通機関:全額/自動車:ガソリン代+駐車場代(規定)
・退職金(確定拠出年金401K)※総合職正社員のみ
・服装自由
・スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
・パーソル福利厚生(旅行・飲食・スクール等割引/家事代行等)
・育児/介護時短勤務制度(※育児時短は中学校就業まで)
・定年60歳(延長雇用制度あり)

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → Web適性検査 → 最終面接(計2回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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