オープンポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、 当社からご 経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。 下記のような顕在ポジショ ンから潜在ポジションまで、ご志向や今後のキャリアビジョンを踏まえて、 様々なキャ リアのご提案が可能です。 まずは、 少しでも当社にご興味を持っていただければ、 カ ジュアル面談などを通して、 当社への理解を深めていただけるように進めさせていただ きます。
※職種の変更範囲 会社の定める職種
【ポジションの例】
・CxO候補
・ソフトウェアエンジニア
・テックリード
・プロジェクトマネージャー
・マーケティング
・セールス
・コンサルタント
・CRE
事業開発 (BizDev)
その他

オンボーディング期間は3ヶ月です。
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・ WelcomeNight
・メンターランチ
・領域横断ランチ

【魅力ポイント】
▼ 事業が拡大していくフェーズ
リーガルテックは、 海外でも事業者ニーズや製品が多種多様で、 まさに発展途上のマー ケットです。 当社では、 大企業や法律事務所に向けて、新たな技術やプロダクトによっ てどのようなことが可能になるか、 どのような価値が提供できるかを考案し、提案・導 入して、リーガルテクノロジーの可能性を証明していくミッションを持っています。顧 客ニーズや提案のパッケージが定まっていない難易度の高いフェーズではありますが、 一緒に事業を作り上げていくことができる状況を楽しんでいただけるのではないかと思 います。
▼ナレッジと技術を強みにする会社
リーガルテック企業の中でも、当社はリーガルナレッジと機械学習/自然言語処理技術に 強みを持つ会社です。 テクノロジードリブンであるだけでなく、 具体的な顧客ニーズを解決し、価値を提供し続けながら進化していく会社であるために、 顧客ネットワークとの関係構築や、プロダクト開発チームとの連携を重視した営業活動をしていきたいと考えています。
▼組織を作り、拡大していくフェーズ
当社は総勢約100名の会社で、 これからも採用に注力し組織を拡大していきます。 社員が増え、事業が拡大するにつれて、 様々な組織 技術課題が出てきたりハードな意思決 定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。 そういった変遷を楽しみ、 一緒 に解決していくことにやりがいを感じていただける方を求めています。
【Businessチームメンバーの募集詳細はこちらをご覧ください】

応募資格

当社への興味
当社のビジネスビジョンへの共感
【歓迎】
・ 自律駆動のできる方
・ 自分の限界を超えて成長する意志のある方
・異なる領域の知識を持つメンバーをリスペクトし、 コラボレーションできる方
・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

就業場所

東京都 中央区
ハイブリッドワーク(出社または自宅を各自が選択、フルリモート不可) 。
月5日以上の出社 。
フルフレックス(コアタイムなし)
所定労働時間:8時間、休憩時間:60分 。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、 看護休暇、介護休暇

賃金

年俸制:12分割した金額を毎月支給
みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給
※評価年2回
※上記給与とは別に 「ストックオプション制度」を導入しています。

インセンティブ: あり(ストックオプション制度)

給与条件に関する補足情報: 固定残業代45時間分を含みます。超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当(上限5万円/月)
健康診断
オフィス内に自動販売機設置あり
ベビーシッター利用割引券制度
インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)
加入保険 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

はたらき方 ハイブリッドワーク (出社または自宅勤務を各自が選択、 フルリモート不可)
月5日以上の出社 (詳細は面談や選考時にご説明いたします)
副業可 (要事前申請)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. リファレンスチェック、 バックグラウンドチェック 5. 最終面接 (対面) 6. 内定 オファー面談 ※内）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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