オープンポジション|LegalTechの最前線で挑戦 2026/2/21

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
公開中ポジションに限定せず、これまでのご経験やご志向を踏まえて最適なポジションを検討するオープン枠です。各事業部(リーガルメディア・SaaS・キャリア支援など)にてご活躍いただく可能性があります。

【具体的には】
・セールス/カスタマーサクセスとしての顧客支援
・事業企画/営業企画/経営企画などの企画系業務
・エンジニア/デザイナー/ディレクター等のプロダクト開発
・マーケティング/編集/ライター業務 など

▼顧客ニーズや市場は?
法律・税務・契約といった専門領域はニーズが安定しており、特に電子契約やLegalTech市場は拡大中。専門家と一般ユーザー、企業をつなぐインフラとしての役割が求められています。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
月間約1,000万人が利用する法律ポータルや、累計契約送信件数500万件以上の電子契約サービスなど、社会的影響力の大きいサービスに関われます。社会課題に直結するプロダクトづくりが可能です。

▼得られる経験・キャリアステップは?
専門性の高いドメイン知識×ITスキルを掛け合わせた経験が積めます。事業拡大フェーズのため、将来的にリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。

法律ポータル、税務ポータル、電子契約、法務メディアなど多角展開。社会的意義の高い事業に関われます。

(社会インフラ級サービスに関われる)
法律×ITの領域で業界をリード。専門家とユーザーをつなぐプラットフォームを自らの手で進化させられます。

(挑戦を歓迎するカルチャー)
「まだないやり方で、世界を前へ。」を掲げ、新規事業やAI・ブロックチェーン領域にも積極投資しています。

(働きやすさも整備)
副業OK・企業型DC制度あり・近距離手当など、長期的に働ける制度が充実しています。

応募資格

・大学卒以上
・各ポジションに活かせる実務経験
【歓迎】
専門領域への関心が強く、IT×ドメイン知識で価値を出したい方。主体的に動き、成長意欲が高い方。

就業場所

東京都 港区
試用期間3ヶ月(待遇変更なし)。
ビジネス職は原則出社、エンジニア・デザイナーはハイブリッド/在宅中心。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
妊婦特別休暇、短時間勤務制度(育児・介護)
夏季休暇は在籍月に応じて最大3日付与。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
企業型DC制度 / 近距離手当制度(上限3万円) / 部活動補助制度 / 書籍購入補助制度 / 副業OK / PC貸与
近距離手当支給対象者には通勤費支給なし。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2〜3回+リファレンスチェック）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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