【未経験OK】倉庫内勤務/在庫管理・発注/検品・ピッキング賞与年2回/年間休日120日/面接1回/ネイル可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社の配送センターにて、業務用食品や外食産業向け食材などの出荷業務等を手掛ける、倉庫作業・商品管理業務をお任せします。(リフト免許不要)

<具体的な仕事内容>
■在庫管理・発注
在庫管理:スタッフごとに担当が決まっているので、ご自身が任されている商品の在庫数を毎日チェックします。
発注:出荷した商品は倉庫内からなくなるので、一定の数量まで減ったらメーカーに発注をします。

■ピッキング
倉庫内の商品の中から、ドライバーに配送してもらう商品を、指示書通りに選び出していただきます。(台車を使用)
指示書に棚番が記載されているため、順番に集めていくことで、倉庫内をスムーズに回れます。

【キャリアステップ】
とてもシンプルな作業なので、未経験の方でも安心です!
1ヶ月もすれば先輩に頼らずに仕事ができるようになります。
ゆくゆくは、トラックへの荷物の積み込み作業などもお願いします。

※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

新しい時代の、新しいエンド。

現代社会の変化とともに、食文化も絶えず変化し続けています。しかし人々が「食」に対して求めているものは今も昔も変わることはありません。
私達は「より質の高い商品をより安く提供するためには何が必要か?」を常に考え、行動しております。
物流、商流、情報流を的確に把握し、「安心で安全な商品に誠意をのせて確実に供給し続けること」が私達の使命であると考えています。

【仕事の醍醐味】
当社では、仕事をする上で「コツコツとミスなく、丁寧にこなす」をとても重要視しています。
特別な経験や資格はなくても大丈夫なので、まずはお願いした仕事を確実にこなしてください。
その丁寧さは、先輩や周りのメンバーがしっかりと見ているので、給与面での評価や、新しい仕事をお任せしたりと、次のステップアップにつなげていけます。

【当社の魅力】
・10代~50代の幅広い年代のスタッフが活躍中!
酒店の配送、倉庫業務の経験者、アパレル業界など、異業種からの転職者が多いです。中には「家から近いから」「地元で腰を据えて働きたい」という理由の方もいます。勤続10年以上の方もいたりと、長く働ける環境があります。

・当社には、「気にかけてくれる人がいて嬉しい」と話すスタッフも多くいます。
そんな社風だからこそ、定着率も良く勤続10年以上のベテランもいます。
M&Aを行いながら業績拡大を続けている当社で、腰を据えて働きませんか?

応募資格

業界・職種未経験可

・第二新卒やブランクのある方もOK
・30代が中心に活躍中
【歓迎】
・食への興味がある方
・飲食店やレストランでの経験がある方
・倉庫経験者
・フォークリフト免許ある方

就業場所

大阪府
上記時間の中で所定労働時間:8時間、休憩1時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

残業時間
平均残業時間:月20時間~30時間程度(繁忙期)

就業時間・休憩

07:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・シフト制(日曜+月に1~3日)
・祝日(年1~3回祝日の出社あり)
・年末年始休暇(4~5日)
・夏季休暇(3~4日)
・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・バースデー有給制度
・生理休暇

賃金

【年収モデル】
主任・勤続5年/430万円(月給29万6000円+賞与)
【月給の内訳】
・基本給:19万3000円〜
・固定残業手当:月42時間分、6万2037円。超過分は別途支給。

■通勤手当(上限月2万円)

■昇給:年1回
給与改定:年1回(7月)
昇給例:4000円~2万2000円 ※昨年度実績
■賞与:年2回(8月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・社員割引制度・健康診断・役職手当
・社会保険完備(健康/労災/業務災害補償/雇用/厚生年金)
・通勤手当(月上限2万円まで)
・残業手当
・役職手当
・家族手当(配偶者/月1万円、子ども1人につき/月3000円 ※第3子まで)
・資格取得支援あり(フォークリフト運転講習)
・社員食堂(1食280円)
・制服貸与
・更衣室あり
・健康診断
・財形貯蓄制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員会あり(年1回、ホテルでの食事会などを開催)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接 ・面接のご担当者:人事担当、管理部部長 ※営業志望の方のみ二次面接あり、二次面接は人事担当、管理部部長、営業部長 ・所要時間:30分〜1時）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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