※リモートワーク可※【Oracle Fusion Cloud導入コンサルタント/PM/PMO】ERP×品質保証の独自ポジション/2026年新設組織の立ち上げメンバー/プライム案件中

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は品質保証を中核事業として成長を続けるなか、「当社3000」の実現に向け、ERP・CRM領域を重点事業として拡大しています。
企業のDX推進においてERPは経営基盤そのものであり、多くの企業でクラウドERPへの移行ニーズが加速しており、Oracle Fusion Cloud市場は現在大きな拡大期を迎えています。
当社もOracle Fusion Cloudを中心としたERP導入支援体制を強化しており、2026年3月に新設された組織の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるOracle ERPコンサルタント、PM、PMOを募集します。
ERP導入だけでなく、品質保証・業務改革・DX推進までを一気通貫で支援できる独自のポジションです。
「Oracleの専門性をさらに高めたい」「上流から顧客変革に携わりたい」「事業立ち上げフェーズに参画したい」
そんな方をお待ちしています。

【仕事内容】
Oracle Fusion Cloud導入プロジェクトにおいて、ご経験・志向に応じてコンサルタント/PM/PMOのいずれかのポジションでご活躍いただきます。

<コンサルタント>
・現状業務分析
・To-Be業務設計
・要件定義
・Fit&Gap分析
・システム設計
・設定・構築
・テスト計画策定/実施
・稼働支援
・ユーザー教育
・定着化支援
主な成果責任:ERP導入成功/業務改革推進/システム定着化

<プロジェクトマネージャー(PM)>
・プロジェクト計画策定
・スコープ管理
・予算管理
・品質管理
・リスク管理
・ステークホルダー調整
・ベンダーマネジメント
・顧客折衝
主な成果責任:プロジェクト成功/顧客満足向上/品質・収益管理

<PMO>
・プロジェクト運営管理
・進捗管理
・課題管理
・リスク管理
・会議体運営
・ドキュメント標準化
・プロジェクト可視化
・品質モニタリング
主な成果責任:プロジェクトガバナンス強化/品質向上/プロジェクト推進支援

【想定プロジェクト】
以下のようなOracle Fusion Cloud導入プロジェクトに参画いただきます。
<財務会計領域>
・General Ledger(GL)
・Payables(AP)
・Receivables(AR)
・Fixed Assets(FA)
・Cash Management(CM)
<SCM領域>
・Procurement
・Inventory Management
・Order Management
・Manufacturing
・Supply Planning
<EPM領域>
・Planning
・Financial Consolidation and Close(FCCS)
・Account Reconciliation(ARCS)
<その他>
・Oracle Analytics Cloud
・Oracle BI
・レポーティング/予測モデル構築
・クラウドERP移行プロジェクト
・ERP刷新プロジェクト
・グローバルテンプレート展開

【キャリアパス】
入社後は志向に応じて多様なキャリア形成が可能です。
・専門職キャリア:コンサルタント → シニアコンサルタント → プリンシパルコンサルタント
・マネジメントキャリア:PM → マネージャー → シニアマネージャー → ERP事業責任者
・事業開発キャリア:ERPコンサルタント → サービス企画 → ERP事業開発責任者

徹底的な社内活用から得たAIの知見を活かして、コンサルティングから開発・AIモダナイゼーション、AI BPaaS、セキュリティまで、お客様の企業変革を構想から成果まで一貫して支えています。

【事業内容】
・コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアの品質保証・テスト
・保守・運用・継続的な改善
・AI活用・DX/AX推進支援

2005年9月設立、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3697)。従業員数15,000名超(連結)。全国に多数の拠点を展開しています。

◆当社で働く魅力

1 プライム案件を中心に上流から参画
経営層や事業責任者と直接対話しながら、ERP導入を通じた業務改革・DX推進を支援します。

2 ERP×品質保証の独自ポジション
当社は品質保証領域で培ったノウハウを活かし、ERP導入プロジェクトにおける品質向上・リスク低減を実現しています。

3 新設組織の中核メンバー
事業・組織の立ち上げフェーズのため、組織づくり、サービス企画、人材育成、マネジメントにも携わることが可能です。

4 柔軟な働き方
全国からの応募が可能で、リモートワークを取り入れた勤務形態にも対応しています。

◆多様なキャリアパス
専門職(プリンシパルコンサルタント)、マネジメント(シニアマネージャー/ERP事業責任者)、事業開発(ERP事業開発責任者)など、志向に応じたキャリア形成が可能です。

◆グレード別想定年収
・コンサルタント:600万~900万円
・シニアコンサルタント:900万~1,300万円
・マネージャー:1,300万~1,700万円
・シニアマネージャー:1,700万~2,000万円

■技術勉強会
・当社 EVOLVE

社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、当社の技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事

■認定
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定(4年連続)
・「えるぼし(3段階目)」認定

応募資格

■以下いずれかのご経験
【SIer・コンサルティングファーム出身者】
・Oracle Fusion Cloud ERP/SCM/EPM導入経験
・ERP導入プロジェクトにおけるコンサルタント経験
・PMまたはPL経験
【事業会社出身者】
・Oracle Fusion Cloud導入プロジェクト経験
・ERP運用・改善経験
・業務改革・DX推進経験
【歓迎】
■歓迎条件
・Financials/SCM/EPM導入経験
・Oracle Analytics Cloud経験
・Oracle BI経験
・クラウドERP移行経験
・グローバルERPプロジェクト経験
・英語による業務経験

■歓迎資格
・Oracle Financials Cloud Certified Implementation Professional
・Oracle Procurement Cloud Certified Implementation Professional
・Oracle Inventory Cloud Certified Implementation Professional
・Oracle Manufacturing Cloud Certified Implementation Professional
・Oracle Planning Cloud Certified Implementation Professional
・ほかOracle Cloud認定資格

・顧客の業務課題解決に強い関心をお持ちの方
・ERPを通じた企業変革に挑戦したい方
・プロジェクト成功に強い責任感を持てる方
・新組織の立ち上げに魅力を感じる方
・当社のビジョンに共感いただける方

就業場所

東京都 港区
・就業時間:9:00〜18:15(実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
・休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
・時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
・リモートワークを取り入れた勤務形態にも対応しています。
・全国で採用強化中です。拠点がない地域にお住いの方も出張可能であればご応募いただけます。
・就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
・業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・病気・看護休暇
・産前産後、育児、介護休業制度

賃金

月給:500,000〜 1,666,667円
【想定年収:600万円~2,000万円程度】
<給与内訳>
1.基本給:350,000~1,295,167円
2.固定残業手当:95,000~316,500円
3.確定拠出手当:55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

■グレード別想定年収
コンサルタント :600万~900万円
シニアコンサルタント :900万~1,300万円
マネージャー :1,300万~1,700万円
シニアマネージャー :1,700万~2,000万円
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
・確定拠出手当:月55,000円
・給与改定:年2回
・試用期間:有(3ヶ月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当
・健康診断
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・確定拠出手当(企業型DC)
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合提携施設利用(東京都情報サービス産業健康保険組合)
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会やアワード)
・社内表彰制度(S-1グランプリ、当社 AWARD)
・技術勉強会(当社 EVOLVE)
・定年制(70歳)
・通勤手当(上限あり)
・確定拠出手当(月55,000円を支給)
・S-1グランプリ(半期に一度、立候補制で成果発表を行い「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度)
・当社 AWARD(当社のクレドを体現し圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票で決定する表彰制度)
・定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接+適性検査 ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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