【上場子会社】総務部(メンバー)◆フレックス制土日祝・年休120日!賞与2回でキャリアアップも可能直近5年で売上高約4倍の急成長中の教育サービス企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の総務部は、現状維持ではなく、時代の変化に合わせて会社のあり方をアップデートしていく役割を担っています。
古き良き伝統を続計い、「これまでのやり方」に縛られず、誰もがプロフェッショナルとして、自ら課題を見つけ、新しい仕組みやツールを提案・導入できる裁量があります。
「バックオフィスから会社を変革していく」という、攻めの姿勢を楽しめる環境です。

【業務内容】
1.環境整備
社員が快適に働ける環境を維持・管理する、総務の核となる業務
•備品・消耗品の管理: 文房具やオフィス家具、オフィスコンビニなどの管理
•オフィス環境の整備: ビル管理との連携、空調の管理、レイアウト変更の対応
•固定資産・リース資産の管理: 社用車などの管理・契約更新
•保険加入の管理:新規加入、更新、保険適応時の対応
•拠点管理: 本社園、施設管理(賃貸借契約の更新など)
•文書保管:外部倉庫などの受付、年度棚卸

2. 社内イベント・インナーブランディング(組織活性化)
社内コミュニケーションを円滑にし、組織の一体感を醸成
•社内行事の企画・運営: 社内懇親会、取締役会、株主総会、忘年会、新年会などの企画立案
•社内報の作成・配信: 会社のビジョンや社員の紹介など、社内向けの情報発信
•福利厚生の運営:福利厚生施設の管理、社員への抽選アンケート、ベネフィット・ワンの入退社者管理

3. リスクマネジメント・法務(企業の防衛)
•防災、BCP (事業続計画画)対 : 備蓄品の管理、避難訓練の企画、災害発生時のマニュアル 定、見直し、トヨクモ発報、入退社者管理
•コンプライアンス・法務対応: 契約書のリーガルチェック、契約管理、社内規程(就業規則など)の改定・管理

4. 広報・受付
•来客・電話対応: 本社受付や、代表電話の一次受け・担当部署への取次
•問い合わせ対応: 総合窓口に届くメールや郵送物の仕分け・発送
•外部団体との折衝: 業界団体や外部団体とのアンケート対応

5. 経営陣のサポート・秘書業務
•スケジュール管理: 役員のアポイント調整、会食手配
•会議体の運営: 株主総会や取締役会、経営会議の議事録作成、資料作成の補助

■会社の魅力・特徴:
◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。

◎頑張り次第でマネージャー・部長への昇格も可能です。例)男性30代後半/入社2年目→部長職 等
しっかりとご評価いただける環境です。

◎2020年3月に親会社である株式会社Kids 当社 Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍!2023年4月時点:運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社てす。

◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。

◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。

応募資格

【必須スキル】
総務の実務経験1年以上
基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
正確かつ丁寧な事務処理能力
コミュニケーション能力(社内外の関係者と円滑に連携できる方)

【歓迎スキル】
法務や経理の基礎知識

【求める人物像】
20~30代半ばくらいの方を想定しています。
経営者に近い立場で、会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、社員が快適に働ける環境を整備し、事業運営の基盤を支える重要な役割を担う意欲をお持ちの方。

就業場所

東京都 品川区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20~30時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円 ※会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT業務

<その他補足>
■ベネフィット・ワン
■婦人科検診補助
■インフルエンザ予防接種補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員