マーケティングプランナー

仕事内容と労働条件

仕事内容

法務の知見とテクノロジーで、社会の基盤をアップデートする。 その挑戦を、ともに届けてくれるマーケターを募集します。

私たち当社 モンテスキュー) は、 「すべての合意をフェアにする」というミッ ションのために、法務・契約領域における非効率や属人化といった課題に向き合い、 自社のアルゴリズムを組み込んだAIと弁護士の知見を融合したプロダクトを開発・提供しているスタートアップです。

・当社のサービスは、日経新聞発表の 「法務力の高い企業ランキング」 TOP10に含まれる企業のうち9社に利用されるなど、エンタープライズ企業に広く利用されるサービスに育ってきています。
この社会的意義の高いサービスを、 必要とする企業や人のもとへ。 マーケティングの力で届け、共感を生む仲間を求めています。
【参考動画】代表の板谷がPIVOTに出演しました

<業務詳細>
・ マーケティングプランの開発・実行
・ エンタープライズ企業の法務部に向け、マーケティングの力で圧倒的なシェア拡 大を目指します。 過去の施策にとらわれない、 ゼロベースでのマーケティングプラ ンの開発 実行に挑戦していただきます。

「すべての合意をフェアにする」 社会の実現に向け、エンタープライズ企業〜SM B企業までも視野に入れた、 中期的なマーケティングプランをお任せします。
※職種の変更範囲 会社の定める職種

オンボーディング 期間は3ヵ月です。
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・ WelcomeNight
・メンターランチ
・領域横断ランチ

私たち当社(モンテスキュー)は、 「すべての合意をフェアにする」というビジョン のもと、2020年の“リーガルテック元年”から5年間、エンタープライズ企業を中心に導入を拡大してきました。
一方で、 市場の成長が加速する今、 次の5年でさらなるシェア拡大を実現するためには、
競合との差別化をより鮮明にし、 成長スピードを一段階引き上げる必要があります。
これまでの営業力に頼った成長だけでなく、 マーケティング戦略によって市場をリードしていく体制を構築するため
今回企画をつくりだし、 事業成長のエンジンとなるマーケティングプランナーを募集します。

当社ではマーケティング部門はまだ立ち上がったばかりです。 急成長している リーガルテック領域において、 新しいマーケティングを試し、 成果を出すチャンスが多いにあります。

また、100名前後の会社の為、マーケティング部門に閉じず、 IS/FS/CS、 プロダク ト・開発とも連携しながら動くことが多く、 他ファンクションと連携しながら成果創出 ができます。 成長市場で0ベースでマーケティングプランを開発しながら、ご自身のマ ーケターとしてのキャリアを豊かにする経験をご用意します。

応募資格

【必須要件】
・マーケティングの実務経験2年
・データに基づく施策結果の分析 or 顧客インサイトをもとにしたマーケティング施策 の企画&実行のご経験

【歓迎要件】
・BtoBイベント会社でのマーケティング or 広報経験
・ 事業会社でのマーケティング経験
・販促物のクリエーティブ制作経験
・BtoB ソフトウェア SaaS領域でのマーケティング実務
【歓迎】
・ 当社の事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる変化に対する柔軟性がある
・能動的に行動することができる
・当社のValueに共感がある
当社のバリューについて(Ownership/Agility/Respect/Openness)
・顧客視点で物事を考え、 施策に落とし込める方
・数字に基づいた仮説検証ができる方
・新しい技術や手法に対する学習意欲の高い方
・チームとの協働・調整を大切にできる方

就業場所

東京都 中央区
ハイブリッドワーク(出社または自宅を各自が選択、フルリモート不可) 。
月5日以上の出社 。
フルフレックス(コアタイムなし)
所定労働時間:8時間、休憩時間:60分 。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、 看護休暇、介護休暇

賃金

年俸制:12分割した金額を毎月支給
みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給
※評価年2回
※上記給与とは別に 「ストックオプション制度」を導入しています。

インセンティブ: あり(ストックオプション制度)

給与条件に関する補足情報: 固定残業代45時間分を含みます。超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当(上限5万円/月)
健康診断
オフィス内に自動販売機設置あり
フリードリンク (お茶、 水)
ベビーシッター利用割引券制度
インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)
加入保険 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

はたらき方 ハイブリッドワーク (出社または自宅勤務を各自が選択、 フルリモート不可)
月5日以上の出社 (詳細は面談や選考時にご説明いたします)
副業可 (要事前申請)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. リファレンスチェック、 バックグラウンドチェック 5. 最終面接 (対面) 6. 内定 オファー面談 ※内）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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