【当社】インサイドセールス/MGR候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
既存事業である「当社」のT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。
SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。

プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。
マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。

短期的に業務をキャッチアップいただき、マネージャー補佐として、まずは小さなチームを持ち、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを想定しています。

<具体的な業務内容>

ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
一部メンバーへの業務指導やオンボーディング支援
展示会対応(展示会への同行、会場での商談獲得)
募集背景
弊社が向き合う「店舗ビジネス」は、飲食・薬局・ドラッグストア・介護施設・ジム・学習塾など多種多様な業態に広がっています。それぞれの業態ごとに異なるカスタマージャーニーを捉え、適切なタイミングで態度変容を促すストーリー設計が非常に重要です。

インサイドセールスチームは立ち上げからまだ1~2年程度と発展途上にあり、架電オペレーションの最適化や、ターゲットセグメントに応じたスクリプト整備など、仕組み化・型化すべき領域が多く残っています。

チーム体制は拡大傾向にあるものの、メンバーの育成と成果創出の両立を担えるリーダー人材が不足しているのが現状です。既存リーダーの育成と並行しつつ、即戦力として現場をリードできる方を迎えることで、チーム全体のパフォーマンス最大化を図っていきたいと考えています。

そのため、インサイドセールスの実務経験を軸としながら、マネジメントにもチャレンジしたい方を歓迎します。

PMFを完了し、GTMフェーズへ移行した急成長事業の中核を担うポジションです。戦略策定からオペレーション構築、組織拡大まで一気通貫で関われるため、事業責任者としての総合力を高められます。

・全国13万店舗以上導入のSaaS事業に携われる
・急成長フェーズで組織づくりに関われる
・フルフレックス制導入
・ストックオプション制度あり

応募資格

必須スキル
ITツール(SaaSサービス)導入に向けたインサイドセールスorフィールドセールス経験
数字目標を継続してハイ達成した経験
定量的なデータを活用し数字達成に向けた施策を実行・推進した経験
チームリーダー以上のマネジメント経験
【歓迎】
歓迎スキル
GoogleビジネスプロフィールやWEB広告、その他SNS広告運用経験

就業場所

東京都 品川区
勤務時間:09:30〜18:30(実働8時間)内休憩時間 60 分
※フルフレックス制

就業時間・休憩

09:30〜08:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休

週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇

賃金

年収 5,200,000 円 - 6,400,000円

年収:520万~640万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与含む

月給:40.6万円~49.3万円
※固定残業代(45時間分:107,044円~129,713円)含む
※時間超過分については別途支給

賞与:有
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期(2024/8〜2025/7)は実績として月給1ヶ月分を支給

※ストックオプション有
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度(「当社」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・ストックオプション有り
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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