【東京都新宿区】CISO候補(セキュリティ)/IPO準備フェーズで守りを設計/全社セキュリティ戦略立案/CSIRT・SOC立ち上げ/ISMS・監査対応統括/クラウド横断のアーキテク

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🛡️IPO前の今だからこそ挑める/“会社の守り”を自らデザインするポジション🚀 》

社員数約3,400名規模へと成長を続ける中、全社の情報資産を守るセキュリティ統括ポジションです!
戦略立案からCSIRT/SOC体制構築までを担い、経営と並走しながら守りの基盤を設計します◎
ゼロから仕組みをつくり、会社の歴史に残るセキュリティ体制を築ける役割です✨

【主な仕事内容💼】
📌 全社セキュリティ戦略・ロードマップの策定
📌 セキュリティ規程・ポリシーの策定および浸透
📌 認証取得・監査対応・リスクアセスメント実施
📌 クラウド・ネットワーク・端末のセキュリティ設計
📌 社内教育・啓発活動の推進

【使用技術・ツール🛠️】
IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode
IaC:Terraform
その他:Notion、Miro、VSCode、Eclipse、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

【組織について🏢】
情報システム部は10名強、4チーム体制で構成されています!
男女比は50%ずつ、中途採用割合は100%です◎
定期的な1on1を通じ、キャリア相談までオープンに話せる環境です🌱

【働き方・勤務地📍】
勤務地:東京都新宿区西新宿一丁目新宿サンエービル
勤務時間:9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
リモートワーク可

【休日・休暇🌿】
年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)!
年次有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/特別休暇/慶弔休暇/介護休暇/地域社会貢献Day/成長見逃さないDay(社内規定あり)◎

【福利厚生🎁】
交通費支給/確定拠出年金制度/持株会/在宅勤務制度/ネオキャリー/Nチャレンジ/チャイルドプラン休職・休暇/勤続報奨金制度/Family Care Working制度 など!

【応募資格📚】
必須:情報セキュリティ領域でのマネジメント経験/ISO27001やNIST等のセキュリティ規格に関する知識/クラウド・ネットワーク・端末いずれかのセキュリティ実務経験/経営層や監査法人との折衝・説明経験

【こんな方におすすめ🎯】
✅ IPOフェーズでセキュリティ戦略を統括したい方
✅ 経営と連携しながら守りの基盤を設計したい方
✅ CSIRT/SOC立ち上げに挑戦したい方
✅ ゼロから組織づくりに関わりたい方
✅ 最新のセキュリティ施策を積極的に導入したい方

「人材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開

■HR(Human Resource)■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。

■Healthcare(保育、介護)■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。

■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️IPO前の今だからこそのスケール感
中長期視点で全社セキュリティ戦略を描けるタイミングです。
守りの設計が、企業価値そのものを高めます🛡️

✔️経営直下で裁量を持てる環境
経営層と直接ディスカッションしながら推進できます。
単なる運用ではなく、会社の未来を左右する役割です🚀

✔️ゼロから体制をつくる挑戦機会
CSIRT/SOCの構築など、仕組みづくりから携われます。
専門性を発揮しながら、組織の成長も楽しめます🌱

応募資格

【必須条件】
◆情報セキュリティ領域でのマネジメント経験
◆ISO27001やNIST等のセキュリティ規格に関する知識
◆クラウド・ネットワーク・端末いずれかのセキュリティ実務経験
◆経営層や監査法人との折衝・説明経験
【歓迎】
【歓迎条件】
◆IPO準備や上場企業でのセキュリティ責任者経験
◆CSIRT/SOC立ち上げ経験
◆EDR、CASB、IAM等の導入・運用経験
◆英語でのベンダー折衝や国際的プロジェクト経験

【求める人物像】
◆「守り」を、経営の成長エンジンに変えたい方
◆仕組みだけでなく、組織そのものを立ち上げていきたい方
◆専門性を活かしながら、チームと一緒に学び・成長していきたい方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
年間休日120日以上(昨年123日)生理休暇、産前産後休暇、成長逃さないDAY(高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を所得できます。)

賃金

月給:670,000円~1,000,000円
(内訳)
基本給:650,000円~970,000円
職務手当:20,000円~30,000円(深夜労働時間20時間分に相当)

賃金形態:月給×12カ月

残業手当:管理監督者のため対象外

上記想定給与は目安。前職と同社規定を鑑みて最終決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断
通勤手当、残業手当、育児サポート手当(月5万まで)、確定拠出年金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接は3~4回を予定しております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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