【渋谷区】法務担当/急成長企業を法務面で支える!裁量大/成長企業でスピード昇進/年収最大1,064万円超/完全週休2日制/年間休日120日以上⏰/福利厚生充実/資格取得奨励金あり/

仕事内容と労働条件

仕事内容

取扱物件数の増加と事業拡大に対応する法務の専任者として、契約書のリーガルチェックや社内法律相談など法務業務全般を担い、事業の推進と法令違反の未然防止を支えるポジションです。

■具体的な仕事内容について
・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・各種書類の作成・審査
・不動産取引の実務面サポート・法務アドバイス
・弁護士・行政書士との連携対応

【このポジションの魅力】
年間100棟以上の建設プロジェクトを手がけているため、賃貸物件や建設現場など不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。分譲マンション管理やホテル事業といった新規事業の立ち上げに加え、今後はM&A事業にも注力しており、幅広い法的手続きに携われます。

法務担当は少数精鋭で、個々の貢献が会社に与える影響が大きいのが特徴です。経営陣のビジョンに直接触れる機会があり、役割等級制度のもと実力に応じた評価・昇進を目指せます。入社後は座学で業界知識・業務知識から学び、メンバーのサポートを受けながら進められるため、不動産・建築業界が未経験でも知識を身につけられます。

当社の特徴として、独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります!

【🌟ここがオススメポイント!🌟】

✔️急成長企業で裁量大の法務担当
創業以来増収増益を続け、積極的に新規事業にも挑戦しています。
法務戦略を駆使して、企業の成長に大きく貢献できるポジションです🚀

✔️スピード感ある昇進&年功序列なし
実力を評価する完全実力主義で、年齢や社歴に関係なく成果が評価されます。
自分の能力を発揮し、スピード昇進を目指せるチャンスが豊富です💨

✔️充実の福利厚生&サポート体制
年2回の昇給チャンスや各種手当(家賃手当、資格手当)に加え、
社員の健康をサポートする制度も充実しています💪

応募資格

【必須条件】
・事業会社での法務の実務経験
・資格・学歴は不問

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方
・スピード感を持って仕事を進めたい方
・風通しが良く、意見交換のしやすい環境で働きたい方
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】

◆宅地建物取引士資格をお持ちの方
◆M&A法務、コンプライアンス関連業務の経験者

【求める人物像】
◆法務担当として会社に貢献したい方
◆実力主義の環境で成長したい方
◆スピード感を持って業務を進められる方

就業場所

東京都 渋谷区
◆転勤:原則転勤なし(希望者のみ転勤可能)
◆試用期間:3ヶ月/条件変更なし
◆リモートワーク:なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
完全週休2日制(火・水・土・日のいづれか)
※水曜と日曜にお休みされている方が多いです。

賃金

・月給:435,000円~672,700円
・固定残業代:103,815円~164,655円(45時間分)
・賞与:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・持株会制度
・家賃手当(20,000円/月)
・社員研修旅行
・定例食事会(会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション(フィットネス・レジャー・リラクゼーション等)
・資格取得奨励金
・宅建資格手当(5,000円/月)
・医療・がん治療サポート制度
・生活習慣病検診、婦人科検診補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー:書類選考 → 一次面接(WEB可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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