『土日祝休み』『テレアポなし』【心理学×コーチングを用いて営業力を磨く】完全反響×未経験可|急成長中のキャリアコーチング事業の個人営業職|入社3年で年収700万以上も可

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当を募集しております。

<具体的な仕事内容>

▼無料体験・キャリアのパーソナルトレーニングの実施
・ヒアリング/課題分析
・サービス紹介/ご提案
・クロージング/お申込み

▼継続的なお客さまフォロー
・入会を検討するお客さまへのこまめなフォロー

▼社内業務
・ 面談準備(相談内容からの見立て)
・お申込みをいただいたお客さまについては担当キャリアトレーナーへの引き継ぎ等

<営業手法>

自社で運用している広告からお問合せがあった見込み顧客にアプローチします。

心理学とコーチング理論を体系化した独自メソッドを活用し、再現性のある営業スキルを習得できます。社会貢献性の高い商材を扱いながら、自身の市場価値も飛躍的に高められる環境です。

PRポイント
【心理学×コーチングで営業を科学、再現性100%、高介在価値のプロへ成長】

【社会貢献度◎、誇れる商材、胸を張って提案】
20代のキャリアに悩む方を好転させるコーチングサービスを扱い、納得内定率92%・満足度4.8/5という実績が自信を後押し。「ありがとう」が直接返ってくるため数字と使命感を両立でき、営業のやりがいが最大化。誇れる商材だからこそ、胸を張って成果と成長をつかめます。

【完全反響営業、テレアポ・飛び込みゼロで商談に全集中できる超成長環境がここにある!】
集客は100%広告・紹介経由の反響型。テレアポや飛び込みで消耗する時間はゼロだから、顧客の課題深掘りと提案品質の磨き込みにフルコミットできます。

【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

【メンバーのインタビュー記事】
「当社の企業文化は僕が思う理想像そのままです」人材紹介事業部・森 航輝

応募資格

【必須(MUST)】
・顧客折衝経験あり(接客業等でも可)

・転職回数1回以下(次が3社目までOK)

・高い目標達成意欲とホスピタリティ精神をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方

就業場所

東京都 渋谷区
・始業(10:00)
・終業(19:00)
・所定労働時間(8時間)
・休憩(勤務の途中に60分)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日125日

・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・育児休暇
・産前産後休暇
・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

賃金

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

【月給の内訳※34万円の場合】
・22万1965円(基本給)+10万4047円(固定残業手当60時間、時間超過分別途支給)
+1万3988円(調整給)+賞与(実績に応じて支給)
※経験者の場合は前職給与考慮

◼︎下限年収500万円を保証️◼︎
※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件
※その他勤務日数の条件などあり

・昇給年2回
・賞与(3月/9月)
※会社業績・個人成果による
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・役職手当
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・PC支給
・置き型社食サービス
加入保険
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 (選考回数が3回になる場合もあります) 【オンライン面接について】 最終面接までオンライン可能 【）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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