【宮城/仙台市】イベントプロデューサー/顧客折衝経験を活かせる/展示会・イベントを総合プロデュース/提案〜運営まで一貫担当/チーム制で安心の体制/6名の少数精鋭/東京本社と連携あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🌟東北から大規模イベントを動かす!/提案力で空間をプロデュース🎤 》

展示会・イベントを中心とした空間づくりを、提案から当日運営まで担うポジションです!
顧客折衝やディレクション経験を活かし、プロジェクト全体を動かします◎
仙台支店を拠点に、東京本社と連携しながら幅広い案件に挑戦できます✨

【主な仕事内容💼】
📌 顧客との打ち合わせ
📌 社内(デザインチーム他)との打ち合わせ
📌 プレゼン対応
📌 備品発注および協力会社への工事発注
📌 施工管理および開催中の進行チェック
📌 顧客へのアフターフォロー

【組織体制👥】
仙台支店は6名体制で、若手からベテランまで在籍中!
中途入社者も多く、OJTを通じて業務を習得できる環境です🌱

【働き方・勤務時間🕒】
完全週休2日制で、土日祝勤務が発生した場合は平日に振替休日を取得していただきます◎
時差出勤やシフト勤務も可能で、柔軟な働き方ができます🌿

【こんな方におすすめ🎯】
🔹 顧客との折衝経験を活かしてステップアップしたい方
🔹 提案から当日運営まで一貫して関わりたい方
🔹 チームで協力しながらプロジェクトを進めたい方
🔹 東北エリアを拠点に大きな案件に挑戦したい方
🔹 安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

当社は展示会やイベントの空間プロデュースし、国内でトップクラスの実績を誇る総合ディスプレイ企業です。
暮らしや文化を支える商業施設から、ビジネスの可能性を広げる展示空間まで、お客様の求める空間づくりをサポートしています。プランニングからデザイン、施工・監理に至るまで、全てのサービスをワンストップで引き受ける総合ディスプレイ会社で、業界では知名度・実績共にトップクラス。
東京・名古屋・大阪をはじめ全国に16ヶ所の営業拠点があります。

【実績/事例(一部抜粋)】
・アジア太平洋都市サミット
・阪急かっぱ横丁
・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン
・KAGOME ベジタブルソリューション2021

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️提案から運営まで、イベントを丸ごと動かせる
打ち合わせやプレゼンだけでなく、施工管理や進行チェックも担当。
自分の関わったイベントが形になる達成感を味わえます🎪

✔️少数精鋭チームで裁量を持って活躍
仙台支店は6名体制で、意見を発信しやすい環境です♪
OJT体制が整っており、着実にスキルを伸ばせます🌱

✔️安定基盤×働きやすさを両立
年間休日122日で、土日祝勤務時は振替休日を取得できます◎
創業95年以上の実績があり、長期的にキャリア形成が可能です🌿

応募資格

【必須条件】※いずれか必須
・何かしらの顧客折衝経験(3年程度)
・予算管理等含むディレクション経験(3年程度)
【歓迎】
【歓迎条件】
・同業他社、広告代理店、建築業界での勤務経験のある方
・モノづくりや業界に興味のある方
・番組制作(AD等)

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
◆時差出勤制度あり/シフト勤務可
◆試用期間:6か月(条件面に変更なし)
◆月平均残業時間:18時間 (24年度実績)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます

夏季休暇:2日
年末年始休暇:7日
有給休暇:入社半年経過時点10日
リフレッシュ休暇:5日以上連続での休暇(有休)

賃金

◆月給:250,000円~
◆固定残業手当:50,000円~(30時間分、超過分は追加支給)
◆昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(6月・12月)(業績賞与、昨年実績4ヶ月)
◆交通費別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断
福利厚生倶楽部
親の扶養手当(1人目15,000円、2人目以降6,000円ずつ支給)
子どもの扶養手当(1人18,000円ずつ支給)
服装・髪型自由(TPOに合わせて対応)
中途入社者向け研修・面談による職場適応サポート
新任リーダー・部長向けマネジメント研修
時短勤務制度/週休3日制度(出産・育児・介護による)
資格支援制度:受験料などの会社負担/資格学校等受講費用の貸付(条件あり)
退職金制度:勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合に支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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