経営層へ挑む|エンタープライズアカウントセールス(BDR)

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業戦略
弊社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。

FP&A=Financial Planning & Analysis(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。

これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。

その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系(professional service)事業も志向しており、更なる事業展開を目指しています。

マルチプロダクト戦略は性質上、様々な専門職やハイプレイヤー・マネジメントを必要とする戦略です。

様々なプロダクトを作る性質上常に「新規事業系ポジション」「新規プロダクトの機能別組織」が必要になります。

従業員規模が250名近い当社ですが、弊社にはまだまだポジションやチャンスが多く眠っています。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。

2.仕事内容
募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )
エンタープライズアカウントセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近い組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。

また、直近ではエンタープライズや30億以上をメインにしたミドルマーケットのクライアント群を中心にBDRでのリード創出を行っております。

ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などをお願いできればと考えております。

BDRはまだ5名ほどの組織ですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。

また、マーケティングチームやフィールドセールス組織との距離も近く様々な施策を一緒に回していただくことも可能です。 エンタープライズアカウントセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。

〇体制

SDR人員25名+BDR人員5名+マネジメント2名

具体的な業務内容・ミッション
アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築
アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取り、情報を踏まえての業務遂行
接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
リードアプローチ強化のための各種施策の推進
顧客接点で得た内容を各種部門へ連携
採用要件に定めている「熱狂する素質」と「成長に対する貪欲さ」をお持ちの方
キャリアパス
拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます
現時点ではスペシャリスト想定の記載ですが、面談時にご相談ください

エンタープライズ市場を対象に、ABMを活用した高度な営業戦略を実践できます。単なるアポ獲得ではなく、戦略設計・分析・改善まで一貫して担うため、営業としての市場価値を高められます。

・経営管理SaaSの成長企業にて、エンタープライズ攻略の最前線を担える
・ABMなど最新のセールストレンドを実践できる環境
・スペシャリスト/マネジメント双方のキャリア選択が可能
・マーケ/FSと連携し、上流設計から携われる裁量あるポジション

応募資格

Must
ITや人材など無形商材の営業で高いご実績を上げた経験
戦術立案~施策実行のご経験
ABMなど最近のセールストレンドに対しての情報感度がある方
【歓迎】
Want
高い論理的思考力
ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
強く意識に残る挫折、成功体験
弊社が定義するカルチャーマッチ
SFAツールへの一定レベルの知見

当社にマッチする可能性の高い人物像
経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方
マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方
市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方
これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方
現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携わられたい方

就業場所

東京都 港区
フレックス制度(コアタイム:10時~15時)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

賃金

年収 6,000,000 円 - 8,500,000円

[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
福利厚生
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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