コンサルタントオープンポジション【学歴不問/営業未経験OK】ソリューション営業(法人営業)/業界特化の総合ソリューションサービス展開(建築・金融・M&A・DX)/創業6期目で時価総

仕事内容と労働条件

仕事内容

「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、当社はクライアント企業の経営課題を解決する
「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。
しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこで当社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える
”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【メイン業務】
建設、不動産、製造、医療、士業など多岐にわたる事業会社の経営者に対し、
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当いただきます。目の前の企業が抱える複合的な課題を見極め、
最適解を創り出す課題解決型営業(新しい営業スタンダード)を実践します。

【業務内容】
管轄するソリューション領域(ワンデスクソリューション)
一人の営業が窓口となり、企業の成長と課題解決に繋がる以下のソリューションを総合的に提案します。

下記のいずれかの部署でご活躍をいただきます。
採用コンサルティン
DXコンサルティング
財務コンサルティング
人事構築コンサルティング

【対象業界】
建設業界
不動産業界
製造業界
看板業界
医療業界
士業

建設業界に特化した総合ソリューション事業を展開しています 。
事業内容は、成果報酬型の人材紹介から、着手金を頂戴するヘッドハンティング事業など、
人材にまつわる多種多様なサービスラインナップを揃えています 。
さらに、DXコンサル、採用コンサル、M&A仲介支援なども実施しており、企業様の抱える課題に対して、
業界特化型の強みを活かして企業様の価値の向上に貢献しています 。
今後は、建設業界で構築したモデルを、製造業、士業、不動産業へと横展開していく戦略で、
さらなる事業拡大を目指しています 。

✔︎ 青天井のインセンティブ! 成果が年収に直結する強烈な評価制度
▶︎ 営業職の給与テーブルは現在設計中ですが、インセンティブが強い社風です 。売上に応じて支給される賞与は青天井で、新卒3年目のトップで年収1億円の実績もあり、「稼ぎたい」という意欲を正当に評価します 。

✔︎ 20代で圧倒的な成長! 未経験からでも活躍できる独自の研修制度
▶︎ メンバーの平均年齢は26歳 。独自の研修制度を用意しており、未経験からでも建設・不動産特化の総合ソリューション営業として短期間でスキルを習得し、圧倒的なスピードで成長できる環境です 。

✔︎ 業界特化型の総合ソリューションで提案力が身につく
▶︎ 人材紹介だけでなく、ヘッドハンティング、DXコンサル、M&A仲介支援など、一人の営業が全商材を提案できるため、顧客の課題に対して深く入り込み、多角的なソリューション提案力を身につけることができます 。

✔︎ 学歴・職種経験不問! ポテンシャル重視の意欲採用

✔︎ 経営者層への提案多数! 質の高いビジネス経験を積める
▶︎ 建設業界内の独自のネットワークを通じて、人事部門を介さず経営者から直接採用相談をいただくため 、若いうちから企業のトップ層と折衝する機会が多く、質の高いビジネス経験を積むことができます。

応募資格

【必須要件】
自己管理能力(目標達成意欲):
売上目標やKPI(重要業績評価指標)を達成するために、自律的に行動できる力。
【歓迎】
【歓迎スキル】
・toB営業の経験

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している

<こういう方にもおすすめ>
実は人材業界を見ていたが、対経営者にもっと幅広い経営課題の解決に向けたソリューション提案をしたい方

就業場所

東京都 渋谷区
実働8時間(土曜日は6時間)で、休憩60分です 。
土曜出勤は2週間に一度程度実施予定で、勤務時間は10時〜16時の5時間です 。
土曜日は私服勤務OKで、比較的平日と比較すると緩い雰囲気です 。
この土曜出勤は2027年3月まで実施予定です 。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
土日休み ※2027年3月までは土曜日出勤を2週間に一度程度実施予定です 。

賃金

新卒入社(1年目)23歳:400万円
新卒入社(2年目)24歳:700万円
中途入社(2年目)21歳:800万円
中途入社(4年目)27歳:1,800万円
中途入社(4年目)27歳:2,100万円
中途入社(5年目)28歳:1,200万円
給与 379万〜800万
月給:316,100円〜
基本給:233,800円~
固定残業代 月45時間:82,300円~
*超過分は別途支給
*オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします

インセンティブ:売上実績に応じて算定され、賞与として還元されます 。
インセンティブの仕組み(例):年6,000万円の売上(月収25万円パターン)の場合、売上の9%(540万円)から年収ベース(300万円)を引いた240万円が賞与として支給されます 。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険)、交通費支給
・インセンティブ制度
・ガーデンプレイス内の施設の割引券支給
・社員旅行
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置、コーヒーメーカー設置
・ジョブローテーション
・能力開発補助制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →人事面接→事業部長面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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