※【20代・スポーツ経験者求む】実力主義で年収700万も可能!2018年設立の急成長ベンチャー!サブスク型モデルで強固な事業基盤&新規事業立ち上げのチャンスあり【オープンポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

===================================================
【「競技」から「ビジネス」へフィールドを変え、再び頂点を目指す。業界課題を解決するコンサルティング営業】
===================================================

本求人は、あなたの適性・希望・経験を考慮し、当社が展開する急成長中の3つの事業部(物流コンサル・介護コンサル・人材紹介)のいずれかにて、**「クライアントの勝利(課題解決)」と「自らの勝利(目標達成)」**を追求するプロフェッショナルとして活躍していただきます。

1. 物流業界向けWebコンサルティング事業(『リクロジ』)
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「2030年問題」に直面する物流業界に対し、人材採用を起点とした経営支援を行います。

・対戦相手(課題)
物流業界の深刻な人手不足、高齢化、IT化の遅れ。

・ 戦術(業務)
経営者や拠点長へのヒアリングを行い、地域・競合分析に基づいた「勝てる」PR施策を立案。定額制WEBマーケティングサービスの提案から、採用基準の策定、さらには財務支援やM&A仲介まで、経営の核心に踏み込んだコンサルティングを実行します。

2. 介護業界向けWebコンサルティング事業(『medica』)
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
人手不足が常態化する介護業界に対し、サブスク型の採用支援・経営支援を行います。

・対戦相手(課題)
介護業界の採用難とアナログな経営体質。

・戦術(業務)
全国の介護施設に対し、アポイント獲得からオンライン商談でのクロージングまでを担当(フィールドセールス)。または、採用を中心とした経営コンサルティング(採用コンサルタント)として、求人運用、資金運用、新規拠点立ち上げまで、施設の「参謀」として伴走します。

3. 20代特化型人材紹介事業(『えーかおキャリア』)
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・対戦相手(課題)
若手のキャリアへの迷い、企業の採用ミスマッチ。

・戦術(業務)
◦ キャリアアドバイザー(CA)
求職者のビジョンを深掘りし、面接対策から入社後フォローまで徹底的にコーチングします。

◦ リクルーティングアドバイザー(RA)
企業の採用コンサルタントとして、課題抽出、要件定義、面接対策まで一気通貫で支援し、採用成功へと導きます。

【この仕事の共通項】
どのポジションも、単なる「御用聞き」ではありません。スポーツで培った**「分析力」「戦略眼」「完遂する力」**を武器に、クライアントの成果にコミットする実力主義のフィールドです。

=============================
「勝てる戦術」で挑む、急成長中のサブスク型コンサルティング
=============================

◆強固なビジネスモデル
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
単なる切り売りの営業ではなく、顧客と長期間伴走する「サブスクリプション型(定額制)」を導入。安定した収益基盤を背景に、経営の核心(財務・M&A・DX)に迫る提案が可能です。

◆多角的な事業展開
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
物流コンサル『リクロジ』、介護コンサル『medica』、若手人材紹介『えーかおキャリア』など、社会貢献性の高い複数の事業を展開。自身の適性に合わせて、専門性の高いスキルを磨けます。

◆圧倒的な成長角度
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社直後から経営者や拠点長を対戦相手(商談相手)とし、戦略眼や分析力を駆使した「コンサルティング営業」を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を急上昇させられます。

====================================================
【スポーツ経験者・交渉経験者求む!「実力」が正当に評価されるフィールドで、圧倒的な成長曲線を駆け上がれ】
====================================================

◆ 1. 「結果」=「評価」。年功序列を排した完全実力主義のスタジアム
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「年齢や社歴でキャリアが詰まる」「成果を出しても給与が変わらない」。
そんなフラストレーションとは無縁の環境です。当社は年2回の昇給査定と業績連動賞与により、あなたの出した成果をダイレクトに報酬とポジションに反映します。
**入社直後であっても、結果を出せば即昇格。**スポーツの世界同様、勝者が称えられる明確な評価制度が、あなたの闘争心に火をつけます。

◆ 2. 成長産業×「サブスク型」ビジネスモデルによる強固な事業基盤
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
物流・介護・人材。これらは日本社会が抱える課題のど真ん中にある市場です。
私たちは、単発の売り切りではなく、顧客と長く並走する「サブスクリプション型(定額制)」のコンサルティングを展開。
安定した収益基盤を持ちながら、M&AやDX支援など、経営の深い領域まで踏み込むため、「営業力」だけでなく「経営視点」という一生モノの武器が手に入ります。

◆ 3. チームで戦い、個を磨く。アスリートマインドを持つ仲間が集結…

応募資格

【必須経験】
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■顧客折衝経験1年以上
■スポーツでプロ/全国出場クラスの経験者
【歓迎】
【歓迎スキル】
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆マネジメント経験3名以上
◆個人/法人営業1年以上

【求める人物像】
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、
自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方
◎チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方
◎受け身や施されることを求めずに、自走力が高い方

就業場所

東京都
■medica,リクロジ
09:00〜18:00(実質8時間)
固定残業代制

■えーかお
10:00〜19:00(実質8時間)
固定残業代制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
◆慶弔休暇
◆育児休暇

賃金

◆想定年収:3,780,000円~7,000,000円

◆月給:270,000円~500,000円
◎能力や経験を考慮したうえで決定いたします
※上記月給は固定残業代(月45時間分/70,232円~130,100円)
※超過分は別途支給

◆賞与(業績連動型):年2回(7月、12月)

◆昇給(給与査定):年2回(4月、10月)

◆試用期間:6か月(期間中の条件変更なし)
※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定いたします
◎試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能!
◎2024年度の正社員転換の実績は95%以上!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・役職手当・社員割引制度
◆交通費支給:上限30,000円/月
◆家賃補助制度
※条件あり:【東京】30,000円/月、【大阪】20,000円/月
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆確定拠出年金制度
◆時間外手当
◆役職手当
◆副業OK
※申請必要
◆オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
◆フィットネスジム制度:スポーツジムの会費を5,000円まで会社が支給
◆バースデープレゼント制度
◆部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc...)
◆ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員