【人事・未経験可】(採用〜HRBP)

仕事内容と労働条件

仕事内容

人事業務の責任者としてご活躍いただきます。
採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。

【人事業務】
採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。
・採用媒体の選定、母集団形成
・募集記事の作成・投稿
・スカウト業務
・求職者面談対応
・全社会議などの社内イベントの企画・運営

【その他コーポレート業務】
・広報関連業務(採用広報など)

【強み】
採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます!

事業部に関しては以下記事をご参照ください。

【人材業界で急成長中のベンチャー企業】
(過去受賞企業)
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム など

【年間100名採用、採用予算1億円の責任を持って採用業務にあたる】
当社ではここから1年間で中途100名新卒20名を採用していきます。
今回募集する中途採用ポジションでは年間100名採用の責任を担っていただくこととなるため、
貴重な経験を積むことができます。

【自分が採用で関わった方が熱量高く仕事に前向きに取り組める環境】
当社は働きがいのある会社にランクインされたり、ベンストベンチャー100を受賞したり、従業員のエンゲージメントを図るサーベイで導入企業全社のなかでトップ1%のエンゲージメントをスコアを出すなど、実際に入社した方の熱量が非常に高い環境です。採用人事として自分が関わった方が入社後にイキイキと働いてる姿を見ることが人事としてのやりがいにつながります。

【採用コンサルティング事業部と連動することで採用の最先端のナレッジを蓄積】
弊社の事業の一つに採用コンサルティング事業部があります。こちらでは常に支援企業様の採用成功のために数多くの施策を実行しており、その結果として採用のナレッジが社内に蓄積されています。そのナレッジを活用して自社の採用をより加速させることが可能です。

応募資格

以下のすべてを満たす方
・社会人経験がある方
・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方
・積極的に数字を追うことができる方
・営業経験1年以上の方
【歓迎】
【活躍できる経験】
・営業や人材業界の経験がある方

【求める人物像】
・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方
・HRのプロフェッショナルを目指したい方
・0→1フェーズの経験をしたい方
・自ら仕組みを作っていきたい方

就業場所

東京都 渋谷区
・10:00~13:00の間での時差出勤可
・みなし残業時間(60時間/月)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

賃金

1年目:年収500万円 (インセンティブや残業代込)
2年目:年収550万円 (インセンティブや残業代込)
3年目:年収700万円 (インセンティブや残業代込)
■ 年収
5,000,000円〜8,000,000円

■ 月給
340,000円
※経験者の場合は前職給与考慮

【内訳】
・基本給:221,965円
・固定残業代(60時間分):104,047円
・調整給:13,988円
※固定残業時間(60時間)を超過した場合は、別途支給いたします。

■ 年収内訳
・月給:340,000円 × 12ヶ月 = 4,080,000円
・賞与:年間総支給額が500万円に満たない場合、差額分を支給
※賞与支給月:5月・11月(支給日に在籍していることが条件)
※その他、勤務日数等の支給条件あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・役職手当
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・PC支給
・置き型社食サービス

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → webテスト → 一次面接 → 最終面接 (選考回数が3回になる場合もあります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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