【マンション用地仕入れ営業】固定給650万円スタート+インセンティブ有/年間休日121日・有給取得率80%以上・残業月5時間程度/首都圏エリアの用地情報収集・仕入交渉・契約締結/不

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職種】
マンション用地仕入れ営業

【業務概要】
首都圏を中心に展開する自社ブランドマンション(主に資産運用型)の用地仕入れを担当します。情報収集から交渉・契約締結まで一連のプロセスを担い、収益性・成長性を見据えた土地取得に注力します。

■具体的な仕事内容
・不動産会社・地主・地権者との用地情報収集
・仕入交渉・価格調整・条件交渉
・売買契約締結・重要事項説明書等書類作成補助
・社内関係部署(開発・法務・財務)との連携
・市場調査・周辺環境分析
※固定給+インセンティブ制度あり/案件の成果が報酬に反映されます。

■仕事の特徴・魅力
・年収650万円以上スタート+インセンティブによる高収益可能性あり
・年間休日121日・有給取得率80%以上の働きやすい環境
・残業は月平均5時間程度とワークライフバランス良好
・自社ブランドの用地仕入れ~企画に一貫して携われる裁量あるポジション
・企業理念「あなたの大切なもの大切にしたい」を体現する仕事環境

【仕事・事業】
主力事業は、自社ブランドマンションの企画・開発・販売・管理までを一貫して行う不動産事業。特に都心部を中心とした投資用マンションの分野に強みを持ち、仕入れから販売、アフターフォローまでトータルで顧客をサポートします。分業制ではなく連携体制を重視し、組織として成果を追求。IT部門や管理部門も事業成長を支える重要なポジションとして位置づけられています。

■ 35年以上連続黒字!圧倒的な「安定感」であなたの挑戦を支えます
1988年の創業以来、なんと35年以上にわたって黒字経営を継続中!東京23区を中心とした好立地に特化し、入居率は業界最高水準の97.98%を誇ります。首都圏供給戸数ランキングでも2年連続第1位を獲得するなど、業界トップクラスの実績があります。この「盤石な経営基盤」があるからこそ、若手社員も失敗を恐れず、安心して大胆なチャレンジができる環境です。

■ 「見捨てない」教育体制。一人の「できない」をチームで「できる」に
私たちが最も大切にしているのは、社員の「自己成長」です。不動産の知識がゼロでも心配はいりません。当社には、一人の「できない」を会社全体でサポートし、「できる」に変えていく文化が根付いています。手厚い研修と先輩の伴走期間を通じて、未経験からでも確実にプロへと引き上げます。あなたの成長こそが、会社の未来を創る最大の原動力です。

■ 売って終わりじゃない。自信を持って提案できる「ワンストップ体制」
土地の仕入れから企画・開発、販売、そしてその後の賃貸管理やアフターフォローまで。すべてを自社グループで一貫して行う「ワンストップ体制」が私たちの強みです。お客様の資産を長期的に守り抜く仕組みが整っているため、営業としても「本当に良いもの」を自信を持って提案でき、お客様と一生モノの信頼関係を築くことができます。

■ 未経験でも売りやすい!圧倒的な商品力と「駅徒歩10分」のこだわり
私たちが提供するのは、一時的な流行に左右されない「上質なスタンダード」を追求したマンションです。特に「駅徒歩10分圏内」という好立地に徹底的にこだわり、どんな時代でも高い賃貸需要と資産価値をキープしています。この「圧倒的な商品力(ブランド力)」があるからこそ、若手営業マンでもお客様に興味を持ってもらいやすく、成果を出しやすいのが特徴です。

■ あなたの成長にフルコミット。次の50年を共につくる仲間へ
これからも50年、100年と成長を続けていくために、私たちが最も投資しているのは「社員」です。自らの限界を決めず、可能性を広げたいという意欲がある方には、全力で応えるステージを用意しています。安定した環境の中で自分を磨き上げ、会社と共にスケールアップしていく。そんなワクワクするキャリアを、ここで一緒に描きませんか?

応募資格

【応募条件スキル】
用地仕入れ業務の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■内定の可能性が高い人
・RC造マンション用地の仕入れ経験者
・仲介会社・地主とのネットワークを持っている
・価格交渉・条件調整経験が豊富
・収益性計算(簡易収支)を理解している
・固定給+成果報酬型に前向き
・落ち着いた対人対応ができる
▶ 「情報力+交渉力+実績」がある人は高評価

就業場所

東京都 千代田区
アクセス:
東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」A1出口より徒歩約5分
JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」西口より徒歩約6分
都営地下鉄三田線「大手町駅」からもアクセス可能
※複数路線利用でき、通勤利便性が高い立地です。

残業:
残業は 月平均10時間程度 と少なめで、業務量が安定しており、 ワークライフバランスを保ちながら働ける環境 です。

就業時間・休憩

09:40〜18:40

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
年間休日121日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
■働き方の特徴
・発注者側ポジションのため、現場常駐型よりも残業が少なめ
・月平均残業5~10時間程度
・土日祝休み中心でワークライフバランスが取りやすい環境

賃金

■年収モデル
1 年収650万円/入社1年目
固定給650万円
インセンティブ別途支給(案件成果に応じて加算)

2 年収900万円/入社3年目・中堅クラス
固定給650万円
仕入案件複数成約によりインセンティブ約250万円

3 年収1,200万円以上/ベテランクラス
固定給+高額インセンティブ
大型案件仕入れ実績あり
通勤手当(規定支給)
時間外手当(全額支給)
住宅手当
家族手当
資格手当(宅地建物取引士など)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当
■ 昇給年2回※実績による

■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■ 交通費支給(当社規定による)

■ 時間外手当(固定残業代を超える部分は1分単位で支給)

■ 資格手当(宅地建物取引士:月2万円など)

■ 家族手当(扶養種別・年齢により2千円~1万円支給)

■ 住宅手当(当社管理物件入居:4万円、その他:2万円)

■ オフィス内禁煙

■ 各種研修、資格取得支援

■ ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美)

■ 成績優秀社員表彰制度(年2回:4月、10月)

■ クラブ活動(野球・サッカー部)

■ ドリンク支給(野菜ジュースなど)

■ 各種レクリエーション

■ 社員旅行(国内・海外)

■ 時短勤務制度

■ 企業型確定拠出型年金制度
残業は月平均10時間程度、年間休日121日以上でワークライフバランスも充実。大手町・神田エリア勤務&転勤なしで安定して働けます。社内システム運用やITサポート業務を通じて、実務スキルを基礎から習得可能。資格取得支援や手当も整っており、将来は社内SEとして企画・改善にも挑戦できる環境です。安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい若手の方におすすめです。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 ↓ 2 一次面接(現場責任者・管理部門担当) ↓ 3 最終面接(部門責任者・役員) ↓ 4 内定 ※状況により面接回数が変更となる場合あり ※選）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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