【リモート可 / 急成長】既卒・第二新卒領域のキャリアアドバイザー ◆伴走型支援 / 裁量大◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌ 業務概要
───────
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク!』『就活会議』を運営している当社で、
若手(既卒・二卒)向け転職サービス『キャリアパーク!For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。

利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、
転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サ当社を望んでくれた方等、
当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。

新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。
そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、
入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、
活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。
求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサ当社を重視しており、
入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

※変更の範囲:当社の業務全般

▌入社後のキャリアプラン
─────────────
縦横斜めのキャリア形成が可能です
・縦:管理職/スペシャリスト
・横:社内公募でマーケティングや別職種、新規拠点の立ち上げ
・斜め:関連企業への異動やセールスポジションへ

《 job-posting制度(横/斜め) 》
・さまざまな部署に異動するチャンスがあります
・キャリアアドバイザーから、新規事業、M&Aなど様々な異動事例があります

「非日常領域の意思決定支援で人々を幸せに。」

当社は、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、
ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。
全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。

◆ 就職領域
たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、
最適な意思決定支援を行います。「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、
就職活動生の約70%にご利用いただいています。

◆ リフォーム領域
デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。
業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、
4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。

◆ ファイナンス領域
貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、
様々なマネーライフにおいて、意思決定を支援するプロダクトを運営しています。

◆ エネルギー領域
カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、
電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。

◆ 新規事業領域
・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進
・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進
・メタバースをワークスタイルに反映する検証

現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、
複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

▌当社で働く魅力
─────────
【 1 │急成長する企業文化 】
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、
新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。

【 2 │多様なキャリアパス 】
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。
人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。
異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。
手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、
自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。

【 3 │社会貢献と自己成長の両立】
当社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。
私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。

▌当ポジションのポイント
─────────────
◎ 人の人生に影響を与えるやりがいのある仕事
人生の分岐点である転職活動のサ当社を通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます。

◎ アナログマッチングを重視
紹介求人はアドバイザーしっかりとカウンセリングを行った後、アドバイザーの目で選び提案いたします。

◎ 手厚いユーザーへのサ当社
平均して5~10回ほどの面談・サ当社を行い、密に連携することで、求職者と伴走し続けます。
ご入社後も一定期間サ当社を行うことで、最後まで見守り続けることが可能です!

◎ 蓄積されたノウハウと安心のサ当社態勢
就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウとOJTを中心とした安心のサ当社体制
→安定と挑戦環境どちらも叶えることが可能です!

応募資格

【必須条件】
・学歴:専門、短大卒以上
・社会人経験1年以上
【歓迎】
【歓迎条件】
・“寄り添うだけ”で終わらない、成果志向の支援ができる方
・自らのキャリア挫折経験を、他人の成長に変えられる方
・本気で若者の人生に向き合いたい方
・ 明るく、素直で協調性がある(人柄が良い)
- 接客・販売経験が長い(アパレル・飲食・塾・携帯販売・不動産など)
- チームプレーが求められる仕事をしてきた(店長・営業・教育系など)
・損得勘定ではなく、パートナー思考がある
- 教育業界・塾講師・キャリア支援系の仕事をしていた
- 人のサ当社が求められる仕事(接客・販売・ブライダル・ホテル業界など)
・量をこなせる行動力がある(数を追える)
- 営業職(特に新規開拓・架電営業・飛び込み営業)
- 接客・販売業で目標数字(売上・契約数・来店数など)を追っていた
- 体育会系の部活経験があり、継続的に努力した経験がある
・質を高める力がある(リスクヘッジ・先回りの思考)
- 営業職(クレーム対応・商談の工夫をしていた人)
- 塾講師・教育業界(生徒や保護者対応をしていた人)
- 店長・マネージャー経験者(顧客対応の経験が豊富な人)

【求める人物像】
・当社の5Valuesを体現できる方
アンインストール/パートナー思考/高い解像度/ディテールコミット/挑戦のアタリマエ化(詳細:

《 具体的には 》
・初心のスタンスを忘れず、変化の多いマーケットにおいてプレゼンスを発揮するために、
プライドや経験をアンインストールし続ける姿勢を持っている方。
・ユーザーやお客様、一緒に働く仲間、そしてすべての人に対する誠実な姿勢と社会に対する
当事者意識を持っている方。
・難解で複雑な事象においても、解像度高くプロセスを理解し現場力を備え、
意思決定の精度を高めることに努力を惜しまない方。
・言ったことを、やり切る。期待を超え、驚きを与える。圧倒的なエグゼキューション力を備えている方。
・「挑戦」は特別なものではなく「アタリマエ」であると認識し、常に「挑戦」をし続けられる方。

就業場所

東京都 新宿区
・所定労働時間:8時間 / 休憩 :60分
・フレックスタイム: 無
・残業: 有
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
※変更の範囲:会社の指定する全国拠点及びリモート勤務

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

・その他会社が指定した日
・季節休暇
・有給休暇(入社半年後/初年度10日)

賃金

・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更:無し)
・月給内訳:基本給 / 287,600円~342,400円、定額残業手当 / 132,400円~157,600円(60時間)
※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・持株会制度

・福利厚生
- 社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険
- 労働保険:雇用保険、労災保険
- 寮・社宅:無
- 退職金:無
・就労環境サ当社
- 時差出勤制度(許可制)
- リモートワーク制度(許可制)
- 転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
- 赴任準備金
- リモートワーク手当
- 社員紹介制度
- ジョブポスティング制度
- オフィスコーヒー
・コミュニケーション支援
- ソーシャルランチ
- 事業部会補助
・スキルアップ支援
- ライセンス取得支援
- 課外研修受講支援
- 書籍購入制度
・ライフイベント支援
- 子どもの看護に伴う休暇およびリモート
- 復職支援制度
- 不妊治療補助制度
- 慶弔事祝金制度
・健康支援
- 健康診断補助
- 各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等)
- パーソナルストレッチ
- 禁煙サ当社
- 保養施設利用可
- スポーツクラブ利用割引
- オフィスドラッグ
・財務形成支援
- 従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
・休暇支援・褒章制度
- アワード(四半期、年間)
- 災害ボランティア参加のための有給付与
- 他、各種特別休暇制度有り
・残業手当:あり(固定残業代制)
└ 固定残業代の相当時間 :60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回)→ 内定 ・筆記試験:無 ・面接回数は変動する可能性があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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