【配車担当】利用運送事業/次世代リーダー候補|会社の「看板」ではなく「あなた自身」で勝負できる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のさらなる事業拡大に向け、
自社便だけでなく協力会社(パートナー企業)のリソースを活用した「利用運送事業」の拡大を担っていただきます。

具体的な業務は、荷主様からお預かりした案件に対し、最適な協力運送会社をマッチングさせる配車業務です。
単なる事務的な手配ではなく、協力会社の新規開拓や深耕営業を行い、独自のネットワークを構築することが求められます。

【具体的な業務】
・既存/新規荷主からの輸送案件の獲得
・協力運送会社の開拓・関係構築(全国の運送会社とのネットワーク作り)
・案件と車両のマッチング(配車組み)
・運賃交渉、納期管理
・既存配車チーム(ベテラン層)からのノウハウ継承と組織活性化

※業務内容の変更範囲:なし

創業から50年以上にわたり関西を中心に物流サービスを提供する総合ロジスティクス企業です。
荷主企業のサプライチェーンに合わせ、チャーター便・スポット便・定期便・ルート便など多様な輸送スタイルを柔軟に提案し、
効率的な輸配送ネットワークの構築を支援しています。
常温、冷蔵・冷凍などの車両ラインナップを完備し、食品・医薬品・日用品・建設資材・自動車部品など幅広い品目の輸送に対応可能です。
積み込み・積み降ろし・在庫管理などの物流業務も一貫して提供し、
安全性・正確性を重視した運送体制で全国の輸送ニーズに応えています。
京都、岡山、大阪をはじめとする各営業所を拠点に、最適な物流ソリューションを展開しています。

【この仕事のポイント】
会社としての目標は、現在2割程度の「利用運送」比率を50%まで引き上げることです。
「当社」という看板はありますが、それに頼り切るのではなく、
あなた自身の人間力と交渉力で「〇〇さんだから頼みたい」「〇〇さんの頼みなら受けるよ」と言われる関係性を築いてください。

応募資格

【必須(MUST)】
・利用運送業務の経験
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・自身で荷主や運送会社のネットワークをお持ちの方

【その他】
・大手企業の看板や仕組みに頼らず、自分の力でビジネスを動かしたい方
・変化を恐れず、ベテラン層とも円滑にコミュニケーションを取りながら、新しい風を吹き込める方
・「待ち」の姿勢ではなく、自ら仕事を取りに行ける主体性のある方

就業場所

京都府 城陽市
※勤務地の変更範囲:なし

就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
残業 :あり(平均月20時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休
■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
※月1回程度土曜日出勤の場合あり

賃金

契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(2カ月)

決算賞与:年1回

※前職給与を考慮します。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・資格取得制度
■通勤手当:会社規定に基づき支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回~3回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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