【営業経験有るの方歓迎】福祉用具のルート営業(直行直帰OK)/昇給最大7万円UP◎/資格取得サポート(費用全額負担)/土日祝休み/面接1回のみ!《大阪市内》

営業の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
転勤なし
副業OK
土日休み

給与: 年収 350万円〜432万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事あなたの提案が“ありがとう”につながる/
時間09:00〜18:00
給与年収 350万円〜432万円

この仕事について

あなたの提案が“ありがとう”につながる/

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 350万円〜432万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: \あなたの提案が“ありがとう”につながる/
未経験から“人の役に立つ営業”へ
ノルマなし・完全週休2日・直行直帰OKで、働きやすさとやりがいを両立できる仕事です。

まずはケアマネジャーさんからご要望を聞き、利用者様やご家族の気持ちを考えながら最適な提案を行います。

【具体的には・・・】
・ケアマネジャーや介護施設との関係構築
・利用者様に合わせた福祉用具のレンタル・販売のご提案
・福祉用具の納品・設置
・導入後の定期訪問・フォロー
・書類作成や報告業務
など

<扱う福祉用具>
車いす、介護ベッド、歩行器など

【ある1日の流れ】
出社or現場に直行
↓
ご利用者様宅や施設へ訪問
福祉用具の納品や商品のモニタリング
↓
お昼休憩
↓
ケアマネージャーさんの居宅訪問
ご利用者様の状況報告や新商品の提案
↓
帰社・事務作業(報告書や申請書の作成)
↓
終業

【入社後の流れ】
約3ヶ月間の研修からスタート。
先輩とのOJTで仕事の流れや提案のコツを学び、着実に成長できる環境です。
あわせて「福祉用具専門相談員」の資格を取得します!
┗こちらはしっかりサポートするのでご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

■未経験からでも成長できる環境
福祉業界未経験でもチャレンジ可能。
実務を通して専門知識が身につき、資格取得やキャリアアップも目指せる環境です。

■個人ノルマなし
既存のお客様との関係づくりを大切にするスタイルで
数字に追われる営業ではありません。
一人ひとりにじっくり向き合える環境で、利用者様のためを思って提案することができます◎

■成長=収入アップ
ノルマはないですが、努力や成果はきちんと評します!
提案力を磨きながら着実に成長でき、
月給が1万円~7万円アップした実績もあります◎

■働きやすさ抜群&手厚い福利厚生
直行直帰可能&定時退社を推奨
資格取得費用全額負担!
⇒支援介護職員初任者研修・福祉用具プランナーも取得可能です!
さらに休日の試験は出勤扱い!平日に代休取得OKです。
応募資格: \未経験歓迎・第二新卒歓迎・高卒以上/
【必須条件】
・高卒以上
・要普通自動車運転免許
・入力程度の基本的なPCスキルのある方

元飲食、販売など「業界&営業が初めて」の先輩も活躍中です!
未経験の方も一から丁寧にお教えするのでご安心ください♪
【歓迎】
福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方
就業場所: 大阪府大阪市住吉区
■勤務地アクセス
・OsakaMetro御堂筋線あびこ駅徒歩7分

■勤務時間
・09:00~18:00(実働8時間)
※直行直帰OK!お昼休憩で一時帰宅などもOK!
※定時退社可(業務量により残業もありますが、定時退社を推奨しています)
スケジュールの組み方は各々にお任せしています。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日114日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日)
・祝日(会社カレンダーに準ずる)
・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 (取得・復帰実績あり)
・介護休暇
※休日に資格試験を受ける場合は、出勤扱いにして平日に代休を取ることが可能です

急なご事情、希望休にも対応いたします!
┗家庭を持っているスタッフが多く、お子さんの体調不良や学校行事などでも休みが活用されています。
賃金: ■月給
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
★毎年昇給あり(1万円~7万円/月のベースアップ実績あり)
⇒将来的な収入アップにも期待!ノルマがなくともあなたの頑張りをきちんと評価します。

※給与・年収は経験・能力などを考慮の上に決定致します。

■昇給
有り
※月々のベースで最大7万円昇給の実績あり
頑張りや成果を正当に評価し、給与に反映します。

■雇用形態
正社員
※3ヵ月の試用期間有(期間中の待遇同一)

※雇用形態補足
期間の定め:無
待遇・福利厚生: 社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・退職金制度(勤続3年目以降)
・定期健康診断
・資格取得取得支援・自己啓発支援制度あり
・副業OK

◆ 資格取得支援 ◆
資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
スキルアップを会社が全面的にバックアップします。
受動喫煙対策: その他
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(1回)⇒内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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