【木造設計/資格不問】年休127日/デベロッパーの上流工程から参画/「収益性×デザイン」を追求/GINZA SIX勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

アパートや戸建を中心とした木造建築の設計および工事監理業務全般を担当いただきます。
・木造建築 意匠設計:用地の事業計画段階から参画。収益性とデザイン性を両立させた企画・基本設計・実施設計を一貫して担当。
・工事監理:現場の品質担保のための監理、現場における技術的な判断・調整。
★特徴:製販一体のデベロッパーとして、土地の仕入れ段階から「自由設計」の強みを活かし、ビジネス視点を持った設計士として活躍できます。

用地仕入れから管理まで自社一貫で行う「製販一体」が強みです。
設計者が事業計画の数値にも触れる機会が多く、将来的に独立を考える方や、
ビジネス視点を持った設計士を目指す方には最適な環境です。

・【最上流から携わる醍醐味】土地の仕入れ段階から設計者が主体的に関与。事業性とデザインを自らの手でコントロールする、デベロッパーならではの視点が身につきます。
・【圧倒的なワークライフバランス】年間休日127日・土日祝休み。GINZA SIXという最高の環境で、設計士としての創造性と私生活を両立可能です。
・【資格不問の実力評価】資格の有無よりも、実務経験や「より良いモノづくり」への情熱を重視。少数精鋭の組織で、大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引できます。

応募資格

・企画、基本、実施、工事監理までの一連の設計実務経験
・施主対応が可能なコミュニケーション能力
・ハウスメーカー、工務店での実務経験者
・jw-CAD、ArchiTrend、TPプランナーのいずれかの使用経験
【歓迎】
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方(資格不問ですが、保有者は優遇)
・「言われた通りに描く」のではなく、収益性や市場ニーズを捉えた設計を追求したい方
・変化の速いデベロッパー環境を楽しみ、自らプロジェクトを動かせる方

就業場所

東京都 中央区
※休憩90分

効率的な現場管理を推奨しており、直行直帰などの柔軟な働き方も相談可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
<年間休日127日>※公休123日+指定有給4日
◆週休2日制(土日)※年に5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

賃金

・スキル・ご経験に応じ、選考を通じて決定いたします。
・月額給与には見込残業代(40時間分)が含まれます。
・人事考課年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(月5万円まで)
・資格手当推奨金(資格取得をバックアップします)
・社内表彰制度(四半期毎の評価チャンスあり)
・慶弔見舞金
・携帯電話、PC支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回想定) → 内定 ※状況によりカジュアル面談からのスタートも可能です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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