【経営企画】若手活躍中/代表直下で会社の未来を描く/年休127日/GINZA SIX勤務/売上400億超の急成長企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

経営企画部の中核メンバーとして、経営層とともに全社の方向性を描き、事業成長をリードしていただきます。
・中期経営計画、年度経営計画の策定および進捗管理
・各事業部と連携した全社戦略・事業戦略の立案と実行支援
・予算策定、予実管理、KPI(売上・利益・生産性等)の分析・モニタリング
・経営レポートの作成および経営会議のファシリテーション支援
・経営横断プロジェクト(新規事業開発、組織再編、業務改善等)の推進

事業拡大に伴い、経営管理の重要性がかつてなく高まっているフェーズです。単なる「数字のまとめ役」ではなく、事業部と対等に渡り合い、成長をブーストさせる「戦略的パートナー」としての役割を期待しています。

・【経営者視点を最速で習得】代表や役員と日常的に議論を交わし、分析・提案がダイレクトに経営判断へ反映されます。若いうちから「会社を動かす」手応えを得られる環境です。
・【圧倒的な成長フェーズ】売上401億円を突破し、「事業用不動産日本一」を目指すダイナミズムの中で、市場動向や事業ポートフォリオを読み解く高度なスキルが身につきます。
・【最高峰の就業環境】当社を拠点とし、年間休日127日・土日祝休みを実現。高い生産性とクリエイティビティを維持できる環境を整えています。

応募資格

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
1. 事業会社での経営企画実務経験
2. 銀行での総合職としての実務経験
【歓迎】
・数字を根拠にロジカルな提案ができ、経営層と円滑なコミュニケーションが取れる方
・変化の速い環境を楽しみ、自ら課題を見つけてプロジェクトを推進できる「自律型」の方
・将来的に経営幹部として組織を牽引したいという高い志をお持ちの方

就業場所

東京都 中央区
勤務時間
・9:30~19:00 休憩時間90分

屋内禁煙(ビル内に喫煙室あり)。経営の中枢を支える部門として、銀座本社の洗練された環境で、スピード感を持って業務に取り組めます。

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
<年間休日127日>※公休123日+指定有給4日
◆週休2日制(土日)※年に5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
※年に2回5月と8月に土曜出勤があります。

賃金

給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
年2回の賞与含む(月額給与の1か月分を年2回支給)
※月額給与には月40時間分の見込残業代を含む(超過分別途支給)
・年2回の賞与支給を含む(月額給与の1ヶ月分×2回)
・月額給与には見込残業代(40時間分)が含まれます(超過分別途支給)。
経験・スキルを最大限考慮の上、決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(月5万円まで)
・資格手当
・社内表彰制度(四半期毎)
・慶弔見舞金
・携帯電話、PC支給
福利厚生
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼面接(1〜2回/個人差あり) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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