【マンション用地仕入 事業責任者】仕入れ戦略の立案から実行まで統括するトップリーダー年収900万〜1500万|GINZA SIX勤務・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
【当社について】
売上463億円達成・全国展開を加速中!
急成長を続ける総合不動産企業で、次の飛躍をともに創りませんか?

当社は、事業用不動産に特化し、売買・建築・賃貸管理・不動産小口化・海外不動産までを幅広く手掛ける総合不動産会社です。多様な事業ポートフォリオを構築しているため、市場環境に左右されない強固な収益基盤を確立しています。

▶勢いを増す成長スピード
2026年8月期の売上高は463億円(前年比120%成長)を達成!
今期はさらに150%成長という高い目標を掲げ、爆発的なスピードで拡大を続けています。

▶全国へ広がる事業拠点
東京本社をはじめ、大阪・福岡支店に加え、2027年春には「名古屋」「札幌」支店を開業予定。全国展開を見据えた事業拡大が本格化しています。

「すでに出来上がった組織で働く」のではなく、「会社が急速に大きくなっていくダイナミズムを体感し、自らも会社とともに飛躍していく」――そんな挑戦と成長に溢れた最高の環境がここにあります。

【募集背景】
企業とともにさらなる成長を!

当社は、中古一棟アパート販売で全国トップクラスの実績と知名度を確立してきました。
しかし、私たちは現状の好業績に甘んじることなく、次なる成長の切り札として「土地の仕入れから商品企画・開発・販売」までを一気通貫で手掛け、より強固な事業の柱として確立したいと考えています。

この新規事業を軌道に乗せるためには、戦略立案から組織作り、実務の指揮までを自ら牽引できる最高責任者(トップリーダー)が不可欠です。

成熟しきった組織の歯車になるのではなく、「急成長企業の中で新事業をゼロから立ち上げ、組織をプロ集団へと育て上げる」――そんな大きなやりがいと達成感を味わいたい方を、トップ責任者としてお迎えします。

【業務内容】
土地仕入れ部門のトップ責任者として、事業戦略の立案・実行から、仕入れ実務の統括、若手メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

・事業戦略の立案、推進
部門全体の年間・四半期事業計画の策定、収支シミュレーション、目標達成に向けたロードマップの構築
・用地仕入れ実務およびトータルプロデュース
仲介会社、地主、デベロッパーからの土地情報収集・精査・価格交渉・契約
商品企画、事業計画、販売戦略の策定(仕入れから完成・出口戦略までの統括)
・組織マネジメント・人材育成
20代中心の若手仕入れメンバーに対するノウハウ伝授、実践的な営業指導、組織ビルディング

【契約期間】
契約期間の定めなし

会社名 当社
設立
2011年4月15日
資本金
1億円
代表取締役
冨吉範明
従業員数
249名(2025年4月)
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理
収益不動産の売買
不動産仲介事業
建築請負事業
物件管理事業
建築事業
所属団体
社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
社団法人 東京都宅地建物取引業協会
社団法人 全国住宅産業協会
全国賃貸管理ビジネス協会
東京商工会議所
免許番号
宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第特定建設業 都知事許可(特-5)第一級建築士事務所 都知事登録 第不動産特定共同事業法許可 東京都知事 第コーポレートサイト
自社HP:
事業紹介動画:

【働く環境・雰囲気】
▶組織と事業を「創る」大きな裁量と責任
すでに成熟した組織の歯車になるのではなく、成長中の部門責任者として、仕入れの仕組みそのものをゼロから構築していただけます。経営層に近い立場で、あなたの判断と戦略が当社の次のステップアップの成否を握る、ダイナミズムあふれるポジションです。

▶熱意あふれる若手を率いる「リーダーシップ」
仕入れメンバーは行動力あふれる20代若手が中心です。彼らにあなたの持つ仕入れノウハウや販売ルートに繋がる知見を伝授し、プロフェッショナル集団へと育て上げる大きなやりがいがあります。

▶「挑戦と飛躍」を成果で正当評価する企業文化
中古一棟アパートで全国トップクラスの実績を築いた「熱意と行動力」が当社の強みです。あなたのこれまでの実績や組織貢献を最大限に尊重し、実力や成果に応じて正当かつ高水準(年収900万〜1,500万円)で還元します。

▶年間休日120日以上(メリハリある労働環境)
土日祝休みを中心に、集中して事業推進に取り組みながら、腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。

会社を一段階上へ引き上げる という強い熱意とコミットメントを持つ経験豊富な方を、心よりお待ちしています!

応募資格

▼必須要件
・用地仕入れのご経験
・販売先(デベロッパーなど)との交渉・マネジメント経験

▼歓迎要件
・宅地建物取引士の資格
【歓迎】
【求める人物像】
【必須条件(MUST)】
・用地仕入れのご経験
・販売先(デベロッパーなど)との交渉・マネジメント経験

【歓迎条件(WANT) 】
・宅地建物取引士の資格

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
9:30~19:00
休憩時間90分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
<年間休日120日以上>
◆週休2日制(土日)※年に数回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

賃金

年収
9000000
15000000

年二回の個人実績賞与含む
※月額給与には見込み残業代40時間分が含まれます(管理監督者は除く)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給

加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給

【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員